Работа в Клининг Групп - Отзывы сотрудников

не платят ЗП обманывают ст. 127. ук. рф еще и 327 ук. рф подделка документов — людям несовершеннолетним делают киргизские поддельные паспорта и устраивают на работу. Сухроб 16 лет, таджик, но Зайнура и Нана [Ю.] сделали ему подделку Киргизстана, и теперь он 18 лет и «аля киргиз», руководство оби 035 на все закрывает глаза. неплотят ЗП обманывают ст.127.ук.рф еще и 327ук.рф поделка документов-людям несовершенно летним делают киргизские подельные паспорта и устраивают на работу, Сухроб 16лет таджик, но Зайнура и Нана [Ю.] зделали ему поделку киргизстана и теперь он 18лет и аля киргиз, руководство оби 035 на все закрывает глаза

Проработала 3 года. Хочу поделиться: постоянные отчёты, в 15 чатов подряд, в течение дня. То одно, то другое. Носишься по объекту, решаешь вопросы, связанные с распределением, с доставкой сотрудников, потом их ТБ, отвечаешь за всё подряд, даже если у тебя выходные дни. Вообще никого не волнует, что ты хочешь отдохнуть. Тут командная работа. Порой не понимаешь, что от тебя хотят, а ты уже должна и обязана. Система штрафов работает. Поэтому часть зп была именно там.

Работал в компании два года, и, честно говоря, это было не так просто. График был очень напряженным, и часто приходилось перерабатывать. Это сказывалось на моей личной жизни и свободном времени. Также в команде бывали коллеги, которые не всегда относились к работе ответственно, что создавало дополнительные трудности, выговоры, штрафы. Было много моментов, когда мы с коллегами справлялись с трудными задачами вместе, что сплочало нас. Это самый запоминающийся момент.

Проработал 2,5 года в компании, из-за переезда уволился. По началу было сложно для меня, т.к. темп очень и очень быстрый. Нужно уметь быстро включаться в работу, уметь быстро и верно реагировать. Работа требовала времени 24/7. Постоянные обучения персонала, т.к. сейчас много инноваций и различных новых технологий. Но это скорее плюс, это возможность обучиться новому не за свой счёт. Каждый сам решает, работать тут или нет. Но пусть знают, что просиживать штаны тут не реально. Тут все ногами и головой нужно добиваться. Расти в плане карьеры тоже вполне реально. . Зарплата во время, без задержек. Все в порядке по соцпакету.

Проработала тут полгода, у руководителей зарплата в компании выше рынка в два, иногда в три раза. У рядовых сотрудников — в полтора раза. Никаких социальных льгот (страховки) нет, отпуск длится две недели. При этом ты работаешь по ненормированному графику. Работа в выходной оплачивается, но не по двойному тарифу. Ты получаешь гонорар, как в будний день. Компания большая, поэтому много не очень хороших людей, но к каждому можно найти подход. Очень много лишнего. Всего, но не работы. Можно порой компанию сравнить со школой, где, кроме учёбы, есть факультативы, мероприятия, олимпиады. Что могу отметить из хорошего, так это конечный итог — зарплата, её выплачивают во время. Подробнее: https://nahjob.top/comment/reply/84 745.

Работала в компании ООО «Клининг Групп» находится по адресу Екатеринбург, пер. Гончарный, 3А. Так же имеет название ИП [М.] [Н.] [В.] чистящие средства Граасс. Принимают по договору подряда на ставку 11 500 рублей. Будьте уверены, что при увольнении получите именно из этого расчета. Принимают на должность руководителя объекта на зп 25 000, после первого месяца 30 000, но люди которые там работают по 2−4 месяца ни разу такую сумму не получали. Я проработав там 2 недели, не получила ничего. Директор [М.] [Е.] [А.] неуравноевешенный человек. Позволяет себе орать, и унижать подчиненных двдвое старше себя. Резкая смена настроения. Шутит шутит, через пять минут орет. Перед клиентами лебезит, подчиненных ни во что не ставит. Считает что зп 25 тысяч, это огромные миллионы, за которые сотрудник должен работать круглосуточно. Считает, что руководитель объекта, должен сам расклеивать объявления о п...