Первичный контакт, далее второй и работа с супервайзером в целом производили положительное впечатление о компании и её коллективе. Видимо, есть текучка, судя по весьма простым и не сложным этапам отбора.
Желание почитать отзывы о компании появилось только на второй день обучения после очередной фразы Константина, что "если пОциэнта не закрыть в первые два дня, то они не придут".
—Почему?
Ответ на этот вопрос можно найти среди негативных отзывов на различных площадках.
Тут становится понятно, почему "мы клиника хирургии, а не консультаций", "у нас специалисты офтоль-хирурги, а не просто офтальмологи".
Вы знаете, что если человек обращается до 40 лет в хирургию глаза, то ему показана лазерная коррекция, а если после 40, то — уже замена хрусталика? Это то, что я узнал за первые 2 дня обучения.
Смешно, конечно, и страшно. У меня всю жизнь есть небольшой минус и он постоянно плавает, то чу...