Отзыв сотрудника о компании КЛИНИКА СКАНДИНАВИЯ АВА ПЕТЕР Санкт-Петербург
31 июля 2024 г.
Пришла на собеседование 31.07.24 к старшей медсестре [Ф.] Ж.В. на вакансию постовая медсестра в отделение репродукции, как оказалось, в отделение репродукции нужна процедурная на пятидневку, а в отделение хирургии сутки через трое (что в вакансии совершенно не уточнено), но меня это не смутило, я отлично могу работать в хирургии, но поведение руководства — это отдельная песня. Назвала меня «ветреной», так как я работала в многих областях медицины, вела себя совершенно высокомерно, оценивала меня не как специалиста, а как человека. Возможно, что она приняла мою самоуверенность как наглость, не знаю, но выглядело это очень странно. На сайте указана зарплата от 70.000, она открыто мне сказала, что столько получать Вы не будете, а может быть 50.000, короче, ищут непонятно кого. Обстановка была на собеседовании токсичная и неприятная, не советую тратить время на такое отношение, потому что с таким руководством вряд ли будет комфортно сотрудничать. современная чистая клиника, много специалистов, возможно корпоративные скидки
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Хотелось бы поздравить высшее руководство с кадровым открытием — к.к.к. Этот молодой директор по маркетингу за четыре месяца провёл настолько эффективный рестарт отдела, что вся команда уже ищет новую работу. Он привнёс в отдел не только хаос, но и свой фирменный стиль руководства: стратегические решения, принимаемые меж затяжками вейпа на созвонах, и полное игнорирование командных проблем сквозь сладковатый дым. Видимо, это новый тренд в управлении — когда вместо чётких указаний ты получаешь лишь облако пара и очередную невнятную задачу.Его формула успеха проста: полное игнорирование операционных проблем подчинённых, тотальная зависимость от их же отчётов (цифры-то самому смотреть лень) и бесконечная череда совещаний, идеально имитирующих бурную деятельность. Его главный талант — безупречно выглядеть в глазах начальства, для чего он, кажется, готов на всё, кроме, собственно, изучения ма...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Отвратительное, токсичное руководство. Не дай бог вам работать администратором на [И.]. Руководство и старший администратор вас ни во что ставить не будут, вечное презрение и недовольство. Зарплата низкая. Сбежала оттуда спустя два месяца. Категорически не советую, текучка постоянная. Нет.
Нет комментариев
0
0
Обманывают на деньги. В моем филиале многим не доплачивают. Если готовы работать бесплатно за другого человека, то вам сюда. Руководству наплевать, кто и как работает, перерыва нормированного нет (поесть спокойно не получится). Сменился ген. директор. Видимо, поняла, что Скандинавию уже лучше не сделать. Пациенты отчасти некоторые экономят на услугах и ходить просто так к врачу несколько раз не будут, готовьтесь назначать им сами. Про новую программу вообще молчу и с чем Скандинавия сотрудничает, с какими лабораториями, будете работать с несколькими, улучшить свою лабу не хотят. Ах да, у них экономия, поэтому и лаборантов сократили. Не рекомендую данную организацию. Не тратьте свое время и нервы. Искателям желаю добра и найти хорошую работу. Всем благ и любви. P. S. Могла бы давно на Скандинавию пожаловаться в трудовую инспекцию, там давно проверку пора провести.
Нет комментариев
0
0
Судя по предыдущим отзывам, токсичное руководство и нежелание обучать нового сотрудника — это норма для клиники. Я пришла в отдел снабжения, заранее предупредив зав., что работала в другой программе, готова обучиться. Она мне поставила наставника, некую [М.] И.А., явно душевно больную, нервную, нетерпимую. При каждом моём вопросе слышала в ответ: «ну что тебе надо..», «ну что тебе ещё..». Когда я просила: «можно я запишу?», слышала только одно: «мне некогда», а если что-то и проговаривалось, то говорила это со скоростью света, чтобы я не успела вникнуть. Кнопки она действительно научилась быстро щёлкать. Обучать она и вовсе меня не собиралась, а всё потому, что зав. её планировала перевести на заказ товара, как только придёт новый человек, чего она категорически не хотела, об этом она не раз говорила. На 3-й рабочий день я пришла на работу чуть раньше и слышу, как та самая [М.] И.А. обли...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Отвратительное, хамское отношение старшей медсестры [Б.] Е. В. При трудоустройстве будет вам улыбаться, а как только придете на работу — отношение мигом поменяется. Человек настроения, вдобавок в самой непростой женской поре. Может спокойно унизить при других сотрудниках, постоянно всех поливает помоями за спиной. Куча взаимоисключающих требований, отвратительная организация рабочего процесса, не стесняется использовать запугивание и шантаж. Если приходят новички — обсирает их сверху донизу. Не удивлена, что в ЦСО на Комендантском такая текучка. Белая зарплата, оформление по ТК
Нет комментариев
0
0
Нет субординации между средним персоналом и врачами. Хамское отношение заведующей (твою работу подвергают необоснованной жёсткой критике в грубой форме в присутствии коллектива, в том числе и не сотрудников отделения, в котором ты работаешь). Без соблюдения деонтологии и этики. Ну и естественно, отпуск 28 дней (что ещё можно ждать от частника). А от графика вы захотите повеситься (никто не будет спрашивать у вас, хотите ли вы работать больше, чем на ставку). Просто если хочется хоть немного иметь личную жизнь и видеть семью, то в качестве основного места работы с 12-часовыми сменами от 3 до 5 дней подряд, я это место не рекомендую. Нет. Первое хорошее впечатление было слишком обманчиво.
Нет комментариев
0
0