Достоинства Их нету.Недостатки Ты приходишь на одну должность, начинаешь работать, только вникаешь в суть происходящего, как тебе накидывают новые обязанности, обещая повысить заработную плату. И что вы думаете? Никто так ничего и не доплачивает. Если вдруг ты сделаешь что-то, что начальство посчитает неправильным, ты, априори, становишься дураком и придурком, вне зависимости от того, какой результат принесло твое решение. За то, что ты им делаешь хорошего - тебя увольняют.Так же бывают случаи, когда не хватает врачей, на помощь спускается кто-нибудь с отдела с верхнего этажа, который занимается документацией и начинает принимать граждан и проводить осмотры, НЕ ИМЕЯ МЕДИЦИНСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ! Однако, если ты не согласишься, могут и запросто уволить. Был случай, когда мне не подписали заявление об учебном отпуске. После того, как я вернулась на работу, мне сказали что я прогуляла и уволили.Чтобы получить отпуск, надо отнести заявление раз 5, чтобы его наконец кто-то заметил, и то не факт, что тебя отпустят отдыхать. Если заболел, то в любом случае ты это сделал специально.Был случай, когда, внимание, умер сотрудник клиники в самой клинике, в тот момент начальство запретило всем вызывать скорую, т.к. происходило лицензирование кабинетов.Резюмируя, скажу одно, ни в коем случае, ни за что не советую сюда устраиваться. Отношение как к рабу, вечные задержки зарплаты и аванса, вечные кормления завтраками. Коллектив подлый, который за спиной распускает про тебя слухи начальству, а в глаза улыбается. Но хочется отметить, что присутствуют и адекватные люди, но они в меньшинстве. Здесь набирают в основном приезжих, которые снимают квартиры или в ипотеках, чтобы не убежали, во всяком случае складывается такое впечатление.Бегите подальше от этого места.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
18 января 2021 г.
По договору з/п 30, премия 35−45, и это всё с переработками. Часто уходил после 20:00, при графике 8−17. Надбавок нет, выездов много. Свинцовых фартуков не было. Со второго больничного сказали, что лучше перестать болеть. Оборудование старое, часто сами чинили по инструкциям из интернета. Прослушивали нас всех.
Нет комментариев
0
0
16 января 2023 г.
Опишу по пунктам, без подробностей: 1. Руководство думает только о деньгах, а не о людях, у сотрудников администрации нет даже полноценных рабочих мест — сидят на чердаке, где условия для жизни невыносимые (представьте себе работу под железной крышей). Зимой греются обогревателями, летом ситуация безвыходная — кондиционера нет, но рабочий день от этого не сокращается, об удаленке и речи не идет. Наличие даже тумбочки у сотрудника — это большая удача. 2. Отсутствие какой-либо социальной защищенности. Зарплата, которую выдают, делится на окладную часть, премию и конверт; соответственно, больничный и отпуск считаются только по окладной части. Если нужна медицинская помощь — платите или выпрашивайте у руководства. 3. Бизнес-процессы отсутствуют, как и направление развития. Руководство хапает все, что попадает в руки — демпинг, подкуп, любой метод хорош. Задачи ставятся так: «приведи к нам кр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
20 сентября 2019 г.
Несколько недобрых слов о руководите [Н.] [В.] Самодур (ша). Во многом можно понять — больной человек. Страдания физического тела не могут не отразиться на психике. Отсюда проблемы. Ну личностные качества не на высоте, как, собственно, и культурные. Может Вас вызвать для беседы (или на «ковер») в помещение, где только что завершилась пирушка для «высшего эшелона». И Вы будете стоять перед подвыпившим начальством среди объедков и чувствовать себя соответствующе… Н.В. не разбирается правы Вы или нет, если поступил сигнал от пациента варианта два — увольнение или ссылка (на выезды). Держит в страхе подчиненных, относясь к ним как к холопам, не иначе. Барыня. А зарплату платит маленькую, да и ту не вовремя, с задержками. А если зарплатный фонд иссяк, то отправит в административный отпуск, без сохранения… Молодежь пытается учить уму-разуму. Тренинги проводит. Хотя чему может научить стареющая...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
11 января 2021 г.
Работала я там медсестрой. Родом из населенного пункта Дно, кавказской внешности. Меня не во что не ставили, зарплата была в 3 раза меньше обещанной на собеседовании, гнобили за внешность. Подрабатывала там, делая липовые заключения, исцеляла ВИЧ, чтобы люди могли работать, жалко ж их все-таки. Да и статистику клиники портить нельзя было, за это лишали части зарплаты. Приходилось брать взятки от пациентов, которые боялись давать кровь из вены и рисовать им норму, ну или если не могла попасть в вену.
Нет комментариев
0
0
24 февраля 2022 г.
Другое название этой псевдо-клиники: «Клиника Vesna». Адрес: Москва, Пестовский переулок, 16с3. Примерно 10 минут пешком от м. Таганская. Если очень хотите конкретики, скажу коротко. «Работа есть, но условия работы парадоксальные: вследствие бездарной организации труда, отсутствия коллектива, отсутствия руководства трудовой процесс крайне неэффективен." Одно могу сказать точно: организациям не следует заключать договоры с этой псевдо-клиникой. Есть Мобилмед, есть Санмедэксперт, иные достойные сети клиник, где профосмотры организованы профессионально, где отношение к клиентам — внимательное, человеческое. Медицинскому персоналу: врачам, медицинским сёстрам — категорически советую проходить эту псевдо-клинику мимо: зачем портить себе жизнь? Заключение трудового договора, перечисление всех денег на карту банка. Сейчас нет задержек выплат; а ранее, судя по отывам, были. То есть — налицо поло...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
24 февраля 2022 г.
Другое название этой псевдоклиники: «Клиника Vesna». Адрес: Москва, Пестовский переулок, 16с3. Примерно 10 минут пешком от м. Таганская. Здесь проявим жизненную зрелость, и присущее нам всем благородство:) Не оптимально опускаться до перечисления недостатков, «копаться в грязном белье». Если я с присущим мне красноречием перечислю половину того, что следует написать в этом разделе…) Вам станет неприятно, поверьте. Зачем портить людям настроение?) Если очень хотите конкретики, скажу коротко. «Работа есть, но условия работы парадоксальные: вследствие бездарной организации труда, отсутствия коллектива, отсутствия руководства трудовой процесс крайне неэффективен." Одно могу сказать точно: организациям не следует заключать договоры с этой псевдоклиникой. Есть Мобилмед, есть Санмедэксперт, иные достойные сети клиник, где профосмотры организованы профессионально, где отношение к клиентам — вним...