Подруге позвонили с предложением поработать дизайнером удаленно за 10 000 рублей. В штат сотрудник им был не нужен, поскольку у них уже был свой дизайнер, которому была нужна помощь. Дали контакты основных лиц, попросили установить CRM для связи с сотрудниками и т.д. Прислали первое задание - шаблон с приглашением на конгресс врачей, связанный с планированием беременности. Просьба была делать по брендбуку (в котором, кстати, грамматические ошибки начинаются сразу с первой страницы. С подругой посмеялись всласть, потому что ошибки элементарные, и не заметит их разве что слепой). В результате было сделано аж 15 вариантов! На работу ушла неделя, после чего в понедельник от клиники пришло сообщение, что они решили справляться своими силами. Все. Точка и занавес. Об оплате конечно же речи быть не может. И слава богу, что они решили кинуть спустя неделю, а не месяц. Жалко потраченного времени, но оно хотя бы было коротким.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
10 сентября 2018 г.
Подруге позвонили с предложением поработать дизайнером удаленно за 10 000 рублей. В штат сотрудник им был не нужен, поскольку у них уже был свой дизайнер, которому была нужна помощь. Дали контакты основных лиц, попросили установить CRM для связи с сотрудниками и т.д. Прислали первое задание - шаблон с приглашением на конгресс врачей, связанный с планированием беременности. Просьба была делать по брендбуку (в котором, кстати, грамматические ошибки начинаются сразу с первой страницы. С подругой посмеялись всласть, потому что ошибки элементарные, и не заметит их разве что слепой). В результате было сделано аж 15 вариантов! На работу ушла неделя, после чего в понедельник от клиники пришло сообщение, что они решили справляться своими силами. Все. Точка и занавес. Об оплате конечно же речи быть не может. И слава богу, что они решили кинуть спустя неделю, а не месяц. Жалко потраченного времени,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
21 сентября 2018 г.
Отношение к мед. Персоналу и другим специалистам скотское. Всем руководит экономист [censored] и скрипач Пасман. В медицине не смыслят, но хорошо уходят от налогов и первые 2 года не платят в пенсионный фонд за работников. СанПиН не соблюдается. Коллектива нет, текучка. Сама Пасман ничего знать не желает.