Удобное расположение клиники, хороший коллектив, отзывчивое начальство, дмс, предоставление формы, обуви, скидки на услуги клиники и бонусная система, корпоративы, частичная компенсация питания, оплачиваемый больничный и полностью белая зарплата, карьерный рост
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
14 июля 2023 г.
Ого, тут можно писать что угодно? Ого, тут можно писать что угодно? Ого, тут можно писать что угодно? Ого, тут можно писать что угодно? Ого, тут можно писать что угодно? Ого, тут можно писать что угодно?.. Ого, тут можно писать что угодно? Ого, тут можно писать что угодно? Ого, тут можно писать что угодно? Ого, тут можно писать что угодно? Ого, тут можно писать что угодно? Ого, тут можно писать что угодно?
Нет комментариев
0
0
26 июля 2021 г.
- Хотелось бы больше гибкости в начале рабочего дня: пока что четко с 9:30 до 18:00 — Кофе для кофемашины сотрудники покупают сами — Офис маркетинга уютный, но находится в отдельном помещении от основного — коммуницировать с врачами и другим персоналом теперь сложнее. Работаю в отделе маркетинга год. Что нравится: — офис, специально оборудованный конкретно под отдел маркетинга — ДМС, скидки от компании и другие плюшки — есть возможность походить на процедуры бесплатно или за себестоимость — в клинике происходит постоянное повышение квалификации врачей, и нужны модели — внутри компании устраиваются тимбилдинги, челленджи и прочие активности — в процессе работы не контролируют каждый твой шаг, самостоятельно выстраиваешь план работы — нет конфликтов, сплетен и прочих вещей, которые бывают в крупных организациях — зарплата белая, платят вовремя — премии за выполненный план
Нет комментариев
0
0
10 июня 2021 г.
Дабы быть объективным: Рост в должности возможен, но это происходит не часто; Обучение пока что только для врачей и некоторых категорий персонала, большинство сотрудников развивается самостоятельно; Для тех, кому это важно — [censored] на работе не будет времени. Это одновременно плюс: задач много, скучать на работе не будете; Относительно длительная процедура согласования многих вопросов, иногда в неё вовлечено слишком много людей.
Нет комментариев
0
0
16 апреля 2024 г.
Очень часто в поисках главного бухгалтера (1 раз в год точно, если не чаще), а это значит, что нет стабильности в бухгалтерии. Санкт-Петербург, Невский проспект, 90−92
Нет комментариев
0
0
20 июня 2023 г.
Полный отстой. Держат людей за [censored]. Шлют приглашения, но когда начинаешь перезванивать, каждый раз что-то выдумывают, чтобы не пригласить. В чём проблема сразу сказать, что вам никто не нужен и вакансии у вас фейковые? Зачем обещаете перезвонить, если вы этого никогда не делаете? Людям как будто больше делать нечего, как тратить на вас время. Нет
Нет комментариев
0
0
24 октября 2024 г.
Классная система поощрений за достижения. За каждый успешный проект полагается бонус, что мотивирует на продуктивную работу. В составе много курсов и мастер-классов, благодаря которым можно прокачать навыки. Порой не хватает времени на полный курс, зато коллектив подскажет, если что-то непонятно.