Отзыв сотрудника о компании КЛИНИКА ДОБРОГО МАРКЕТОЛОГА Санкт-Петербург
11 февраля 2023 г.
1. Это реально клиника, а по соседству кладбище. 2. В клинике главные психи — начальство: - На вас могут наорать, если вы в чем-то накосячили. При мне несколько раз такое случалось, людей публично оскорбляли и унижали, было очень жаль этих людей, и самое ужасное, что они не послали [censored] в ответ и никто не вступился за них (и я в том числе). - Директор [М.] может начать крушить офис и орать, что все уволены. - Управляющая [М.] чуть более уравновешенная (офис не крушит), но не менее злая, тоже орёт, если что не по ней. - У большинства чёрная зарплата, если решите уволиться одним днем — вам 100% её не выплатят, так что советую придумать историю про то, что вы смертельно больны, чтобы уйти, не потеряв зарплату. . 1. Берут людей без опыта. Если вам примерно лет 20 и вы хотите поработать за еду и портфолио- вам сюда. 2. Почти никогда не бывает скучно, коллектив сменяется раз в несколько месяцев, поэтому найдёте себе общение среди таких же новичков. 3. Если в вашей жизни не хватает драмы и вы получаете удовольствие от унижений — вам сюда.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Работаю в “Клинике доброго маркетолога” seo-оптимизатором уже 3 месяца.Могу сказать о компании только хорошее: адекватное начальство, молодой креативный коллектив, достойная заработная плата (без задержек, все прозрачно) и много интересной работы.Очень доволен, что работаю здесь.Недостатки Минусов нет
Нет комментариев
0
0
Достоинства Достоинств, кроме нескольких приятных ребят-сотрудников, не обнаружено.Недостатки За четыре месяца работы в данном агентстве увидела:- самодурство, нечестность и трусость руководителя. Не обсудив с сотрудником проект, молча передает его другому менеджеру. За глаза поливает грязью. Так же - за глаза - принимает решение об увольнении, без беседы. Не выплачивает расчет, игнорируя все вопросы. Перекладывает "неудобные" решения на плечи других сотрудников, например, о передаче, проекта менеджеру сообщает другой менеджер.- наплевательское отношение к нуждам сотрудников. Нужен нормальный компьютер для работы? Принеси свой или получишь дряхлый ноутбук. Ручки, блокноты, чай/кофе - тоже приноси своё.- неуважительное отношение. Тебя кроют матом, отпускают мерзейшие шуточки, лезут в личную жизнь, не стесняются присваивать новичкам неприятные клички, не утруждают себя запоминанием имён.- ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Попробовал устроиться на работу, выбрав вакансию копирайтера, выделяющуюся описанием из десятка однотипных логикой и отсутствием лишних формальностей – сочно и по делу. Прошёл два тестовых задания, собеседование и оплачиваемую стажировку, во время которой я понял, чем отличается настоящая команда от рабочего коллектива – для вторых придумали тимбилдинг, в первую унылых и отстающих не берут. Устроился. Сейчас полностью доволен тем, чем я занимаюсь. Предельная адекватность сотрудников, ощущение того, что мы все заняты одним общим делом, много работы и возможность развиваться – перед стажировкой я штудировал необходимую литературу, сейчас изучаю прототипирование. Никакого снобизма и тишина в здоровой атмосфере, без всяких «Лав радио», никто не отвлекает, дисциплину каждый поддерживает сам. Если появляются какие-то вопросы– не страшно их задавать, все решаем на месте.Недостатки...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства ОтсутствуютНедостатки Было назначено собеседование, руководитель компании Михаил опоздал на полтора часа.В итоге перенесли встречу на несколько дней позже.На вторую встречу Михаил снова опоздал, без извинений обещает начат встречу после чего отсутствует.Не уважительное отношение к соискателям, переписка в молодежном стиле, отсутствие деловой этики.
Нет комментариев
0
0
Все остальное. В особенности хочу выделить помощницу руководителя [М.] Налетову, которая лично при мне нецензурно выражалась на одного из моих кураторов, угрожала, что не будет платить зарплату сотрудникам. В целом могу характеризовать её как психически неустойчивого человека, у которого настроение меняется сто раз на дню. С такими людьми как «М» работать крайне сложно. Я работал в сфере настройки рекламы. У меня были хорошие и компетентные кураторы, которые объясняли как все делать и научили меня многому.
Нет комментариев
0
0
Сотрудники меняются каждые несколько месяцев, ЗП получают наличными в конверте — при этом надо прийти на поклон к Налётову в кабинет. Кейсы есть, в основном пилишь лендосы, которые потом собирают такие же неопытные несчастные работники, как ты. На hh.ru дизайнеров зовут прийти за 80−100 т.р., на деле говорят, что испытательный срок будет за 60к и не дай бог тебе потом заикнуться, что вообще-то вы обещали 80. Начальник может зайти в ваш «опен-спейс» и сказать, что вы все [censored] и он вас ненавидит. Типа, шутки такие, ха-ха. Денди нет, это п*здежь, спать в офисе тоже нельзя (только если сидя и пока не запалят). Налётов сам видимо комплексует по поводу Лебедева и уныло пытается его скопировать, даже фирменную наклеечку над дверью повесил. Если хотите получать негатив, какие-то бабки и нервные срывы — идите. Ну или поработайте для кейсов месяцок и бегите, глупцы. Клиентов, кстати, за спин...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0