Отзыв сотрудника о компании Клаустрофобия Москва
21 февраля 2020 г.
Отзыв исключительно о локации в Авиапарке: Скажу сразу, что дальше первого дня стажировки я не пошла, ибо отношение директора здесь дико панибратское. Пришла я устраиваться на позицию event-менеджера. С Клаустрафобией знакома очень давно, бывала в их офисе на дербеневской, когда готовились к съемкам клипа для [К.] (indiana Project) и впечатления остались только положительные. И тут решила сама к ним устроится! Если бы знала сразу, что это франшиза и что их директор ТАК себя поведет — плюнула бы и не тратила свое время. И так. Собеседование прошло хорошо. На нем выяснилось, что они открывают новое направление и им нужен человек, который возьмет на себя ответственность за его развитие. Уже понимаете, что отношение здесь должно быть серьезным? Мне назначили стажировку. Сказали приехать к 11:00, что меня встретит управляющая, покажем все, введет в курс дела и даст пройти пару квестов. В день Х я приехала чуть заранее, вместе с другом, т.к. на него дали добро для прохождения квеста. А теперь по таймингу: 11:00 — 11:30 — я просто ждала. Мне сказали что управляющей нет. 11:30 — нас отправили на квесты. 13:30 — мы прошли 2 квеста и управляющей еще не было. Друг уехал, я осталась. НИКТО не мог мне рассказать о моей работе и отношение сразу было не самым лестным. Одни фразы: «Пока все квесты не пройдете, никто с вами разговаривать не будет. «, «А, да это стажеры, отправь их куда нибудь» и т.д. Где-то к 15 часам пришла управляющая и единственное в чем она смогла мне помочь — это показать рабочее место. Все. На вопросы о зонах ответственности и т.д. она не смогла ответить. Я смотрю на время и понимаю, что это %удалено%. Пришла HR и дала номер директора. Тот сказал, что пока я не пройду все квесты, нет смысла продолжать общение. ЧТО?! Я объяснила, что не планировала проходить все квесты за 1 день и сразу писать для них отзывы, ибо это около 10ч ушло бы. Разбили на 2 дня. Далее прозвучала фраза, что мне нужно дождаться его и еще одного человека с которым меня должны были познакомить. Придут они в 16:00. Хорошо, решила дождаться. Чтобы время не терять, купила блокнот с ручкой (ведь у меня с собой ничего не было, а на «рабочем месте» не было компа) и начала составлять план действий и предложений. 16:00 — никого. 16:15 — никого. 16:30 — никого. 16:40 — УРА! Подхожу и слышу, что помимо того, что он забыл мое имя (что не страшно), сейчас я не смогу с ним пообщаться, т.к. сейчас 5тиминутка [censored] Директор ретировался оставив меня с HR и еще двумя парнями. Я расстроенна, а после ночи на съемочной площадке и прохождения квестов еще и вымотана. Подсела к HR и решила хотя бы с ней поговорить. Она замечательная! Вела себя так, как должен был вести себя директор! Я была в восторге от нее. Она выслушала все, согласилась и сказала пересказать все директору. Ок. Далее до 17:50 я просто ждала директора… В 17:50 я вылавливаю его и прошу со мной поговорить, обсудить рабочий план. И в этот момент я поняла, что работать здесь не буду. Меня перебивали, не замечали, отвлекаясь по сторонам и на других. И финалом стало то, что он не захотел меня слушать, сказав что мне для начала, прежде чем делать анализ и прочее, нужно пройти все квесты (это можно делать в процессе работы и это НИКАК не влияет на основные задачи), освоить кассу и принцип работы с клиентами. С усмешкой было сказано, что после прохождения квестов они мне не понравятся и я не буду у них работать. А может и буду, кто знает. В целом весь монолог, который был брошен в мою сторону, вызвал у меня недоумение. Неужели это директор? И даже в современной компании должны быть нормы общения с кандидатами на столь важные должности. Да и разговаривать со мной при сотрудниках в такой форме — это явное неуважение. Как минимум, он всем видом показывал, что меня можно перебивать и не воспринимать всерьез. Ну и все, человек ушел. В итоге, я потеряла целый день и была в дико разочарованном состоянии. Еще сутки не покидало чувство, будто я только устраивалась на первую работу каким-то оператором или кассиром, и разговор вела с админом, который только только им стал. рекомендую работать в Клаустрафобии, НО НЕ рекомендую локацию в Авиапарке.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Нанимали меня как И. Э. Произвел осмотр оборудования, которое выходит из строя спустя 2 года эксплуатации. Электроника индивидуальной питерской разработки. Схем никаких нет, прошивок тоже нет. Требуется все ремонтировать, как всегда, через одно место. Предложили 80 000 ₽. Оказалось, надо делать всю схемотехнику по новой, изготавливать самому по своим чертежам схем, платы на замену сгоревших. Переделка датчиков и много изменений. Предложил разумные деньги, контора К. отказалась. В общем, они сами не знают, чего им вообще нужно. Красывые размещения, квэсты и игровые автоматы, аэрохокей
Нет комментариев
0
0
Отзыв исключительно о локации в Авиапарке: Скажу сразу, что дальше первого дня стажировки я не пошла, ибо отношение директора здесь дико панибратское. Пришла я устраиваться на позицию event-менеджера. С Клаустрафобией знакома очень давно, бывала в их офисе на дербеневской, когда готовились к съемкам клипа для [К.] (indiana Project) и впечатления остались только положительные. И тут решила сама к ним устроится! Если бы знала сразу, что это франшиза и что их директор ТАК себя поведет — плюнула бы и не тратила свое время. И так. Собеседование прошло хорошо. На нем выяснилось, что они открывают новое направление и им нужен человек, который возьмет на себя ответственность за его развитие. Уже понимаете, что отношение здесь должно быть серьезным? Мне назначили стажировку. Сказали приехать к 11:00, что меня встретит управляющая, покажем все, введет в курс дела и даст пройти пару квестов. В день...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Непосредственно про локации Серьезных игр (Маросейка, Лихов, [Щ.] Бауманка) -отсутствует официальное трудоустройство, даже ГПХ пришлось с боем выбивать, и то у многих до сих пор нет даже этого оформления -регулярная задержка зарплаты без объяснения причин -постоянное изменение системы мотивации в сторону уменьшения заработка операторов/администраторов -неадекватная сотрудница отдела качества, предъявляющая требования без критериев оценки проделанной работы -сотрудники покупают некоторые расходники на локацию за свои деньги -зарплата 200р/час, следовательно, очень маленькая ЗП за месяц, смены от 8 до 12 часов, в праздники ставка не удваивается, а гостей, естественно, больше -бесплатное придумывание квестов из воздуха, за которое, естественно, никто не заплатит -требование устранить поломку при отсутствии расходников. Отличный коллектив операторов и администраторов, был отличный управляющи...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Руководство не знает и не умеет ничего, в открытую говорили нам о том, что денег на этой работе мы не заработаем, тут работать надо за идею, ага, спасибо. Отработал 2 года, в начале нас клятвенно заверяли, что нас трудоустраивают официально, даже СНИЛС попросили. По итогу, конечно, потраченное в трудовой книжке время. Задержка ЗП доходила вплоть до месяца, при этом ЗП приходилось выпрашивать у управляшек.. Очень низкий порог входа, обучиться можно всему
Нет комментариев
0
0
Все же работой сложно назвать, скорее подработкой. Маленькая ставка за час. Смены не каждый день могут ставить, даже если будут при 5 днях в неделю, где-то 30-40к потолок. За определённые типы квестов, М.К. будет доплата 200−400 руб. Но не факт, что вам их будут давать много. Все равно это прибавка до 10к максимум в месяц. Еще из того, что бесит — постоянные задержки з.п. Бывает до 2 недель. Есть система штрафов. Но их можно избежать. Но все же это минус, и они не совсем адекватны оплате. Неофициальное трудоустройство. Иногда неудобно з.п. забирать, т.к. это нал. Длинные смены по мне. Если есть смена, то ничего на день лучше не планировать. Переработки не оплачиваются, но бывают. Оперки удобные, есть чайник, кулер, если локация в тц, куча фудкортов поблизости Коллектив молодой, творческий, интересный Возможность бесплатно пройти квесты, аттракционы и т.д Для молодых возможность со времен...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
О, их много. Проработала там 3 месяца. Официально меня так и не устроили, и на минуточку, ни по какому договору вообще не устраивали. Зарплата платилась налом, и до сих пор (уже как 1, 5 месяца) жду, когда мне выплатят оставшееся. По самой работе все печально: там вы будете всем и никем. Чинить поломки, решать оргвопросы, придумывать (!) новые квесты (за что вам не доплатят), придумывать и запускать маркетинговые активности, искать блогеров и других партнеров для сети и т.д. и т.п. И все это за 20-35к. Не стоит вестись на золотые горы и бонусную систему. Мотивашка постоянно меняется и не в пользу админов — операторов. Если операторы поднимают квесты в рейтингах и начинают много зарабатывать, то мотивашка сразу же меняется, и доплаты отменяют или урезают по максимуму. Все не голословно и можно узнать у старичков) Правда, от них сейчас активно избавляются))) Увольнения происходят вообще во...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0