Отзыв сотрудника о компании Kitsune Санкт-Петербург
07 апреля 2025 г.
В сентябре 2024 года я пыталась устроиться в кафе на должность бариста. Собеседование прошло успешно, меня встретили приятные девушки, которые всё объяснили и рассказали. На тот момент у меня был небольшой опыт, поэтому, видимо, по этой причине меня не приняли на работу.
В марте 2025 года, набравшись опыта, я решила снова попробоваться на эту должность. Однако возникли некоторые проблемы. В кафе была открыта вакансия бариста, и я откликнулась на неё, приложив информацию о своём опыте работы. Кто-то из тех, кто просматривал отклики, работал очень странно. Я помню, что и в первый раз на отклик ответили только через 3-4 дня, поэтому решила подождать. Однако, в итоге, статус "просмотрено" появился только через две недели, и затем вакансия провисела еще неделю без ответа. Даже отказа не было. Не знаю, как для вас, но для меня это выглядит как неуважение к соискателям. В итоге вакансия закрылась. Ну что ж, видимо, не судьба. Но вскоре после этого открылась вакансия повара. Я подумала, почему бы не попробовать, раз уж берут без опыта. Откликнулась на вакансию, и почти через двадцать минут мне на ватсап написала их су-шеф и предложила приехать на собеседование сегодня же. Я связалась с ней по этому вопросу, и пока я двигалась по улице, на сайте hh.ru мне написал рекрутер с аналогичным предложением - приходите сегодня на собеседование. Затем на WhatsApp мне написала женщина на довольно повышенных тонах - "Пожалуйста, дайте ответ на вакансию". (орфография сохранена). Когда я пришла на собеседование, эти две женщины сидели за одним столом друг напротив друга. У них есть какая-то связь или они существуют независимо друг от друга? -. В общем, я пришла на собеседование, и оно началось довольно необычно. Меня спрашивают, где бы мне было удобнее работать, и я говорю, что было бы здесь, так как ближе и проще. Они молча кивают. Не уверен, поняли ли они, что я согласна попробовать себя в роли бариста, или у нас получился какой-то сломанный телефон. И после этого они сразу же предлагают мне пройти пробную стажировку. Без обсуждения условий работы, зарплаты и прочего. Они явно не знали, что я однажды уже приходила, потому что удивились, когда я об этом рассказала. В итоге мы договорились на стажировку во вторник, всё круто, и я с этим пошла домой. Переписала текст, он теперь уникален:
Компания "Газпром" планирует увеличить добычу газа в 2023 году. Об этом сообщил заместитель председателя правления компании Виталий Маркелов. Он отметил, что в 2023 году планируется добыть около 500 миллиардов кубометров газа. Это на 10% больше, чем в 2022 году. Маркелов также добавил, что компания "Газпром" активно работает над увеличением объемов добычи газа и рассматривает различные варианты для достижения этой цели.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Впервые была в таком шоке от собеседования. Пришла на вакансию администратора студии к-поп танцев. Собеседование было коллективным: сидели три девушки, с самого начала весьма негативно настроенные. Попросили рассказать о себе. В процессе моего рассказа смотрели кто куда, ноль заинтересованности. Про условия работы ни слова, напротив, ты сам должен угадывать, что ты должен будешь у них делать, куда нужно будет ездить и т.д. После выдали что-то вроде того, что «не видят заинтересованности» и «сомневаются в моей кандидатуре». До самого собеседования мне отправили анкету, чтобы «получше меня узнать», однако, как девушки сами же и сказали, в нее никто даже не собирался заглядывать. В течение собеседования создалось впечатление, что я нахожусь среди подростков, играющих в «больших боссов», при этом толком ничего из себя не представляя. Ушла оттуда и пожалела лишь о потраченном времени. Жаль, ч...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Приходила устраиваться как сотрудник пекарни, в итоге взяли видеографом. После тестового задания молчали неделю, пока я сама не напомнила о своем существовании, предложили 30k в месяц за 3 видео каждый день: по теме кафе, курсов и танцевальной студии. Сказали, что могу приходить 2 раза в неделю, снимать контент на следующие дни и спокойно работать на другой работе. Стоило уже тогда сказать нет, потому что выяснилось, что никакого контент-плана нет, а брать хотят не качеством видео, а их количеством, и это просто адовый конвейер. К тому же на собеседовании меня спросили, на какую зп я рассчитываю, и я назвала вилку от 40 до 50 тысяч, что в целом адекватно для видеографа, но в итоге озвучили сумму меньше. Но я согласилась, потому что мне нравилась тематика кафе, да и владельцы произвели впечатление супер классных людей. Мне дали полную свободу творчества. А в первый же рабочий день началис...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Несколько последних положительных отзывов — к сожалению, знаю, что людей заставляли их писать, эти люди давно уволились, еще и одновременно. Это секта, здесь издеваются, делают проверки, травят сотрудников, доводят все до абсурда. Эмоциональные качели такие, как нигде. Сделаешь не так — ты предатель, ты обязан обожать компанию и жить ею. Не дай бог, моя руководитель брала выходной, в общем, не брала. Нам ими издевались еще сильнее. Говорили, что сотрудники — шваль и т.п., что они великие и могучие китсунэ, основатели — психопаты. Там люди задерживались, так как была интересна именно сфера и был хороший коллектив. Если вы видите хорошие отзывы — о, не верьте, правда, это отзывы, которые заставили написать. нет
Нет комментариев
0
0
Пока что для себя выявила только один. После закрытия 12-часовой смены остаешься еще, чтобы доделать те дела, которые при клиентах не доделаешь: не закрыть смену, пока клиенты еще не расплатились, подобающим образом не убраться, не выкинуть мусор и т.д. К этому приплюсовывается то, что в моей должности приходишь тоже пораньше, а не ровно к открытию, чтобы теми же делами не заниматься при клиентах и не портить впечатление. И в день в любом случае случается переработка от часа до Х-времени. Про карьерный рост не могу судить объективно, так как наше направление только открылось, но знаю, что есть система экзаменов, так что всем «ни пуха, ни пера» :). Про kitsune СПб: Идея самого места: аниме, к-поп, геншин. Азиатская культура в целом :) Видно, что все сотрудники и начальство действительно погружены в идею и культуру. Молодой яркий коллектив, разделяющий интересы. Кто-то больше по аниме, кто...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работать тут — это полное неуважение к себе. Потому что тут так к тебе будут относиться. Ты получишь огромный эмоциональный багаж, который банально не сможешь унести. Организации работы нет, начальство не считает нужным этим заниматься, для них всё и так хорошо, это ВЫ должны об этом позаботиться. Обучение у вас будет очень короткое, где вы ничего практически не получите; максимум на вас будут сваливать обязанности и как бы смотреть, как вы себя проявите. Тут за вас держать никто не будет, лояльности вы не получите от слова совсем. Максимум будут молчать, и для меня это было лучшее: лучше молчите, чем открывайте свой рот, откуда выходят бестолковые мысли. Системы обучения как таковой нет, вам могут говорить, что она есть, и даже какой-то план расскажут, но после, как по велению вселенной, всё может поменяться. И начальство не может поступить как настоящее начальство и всё сделать по стар...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Собеседование просто смех. Собрались 4 девушки-руководителя, и все началось с вопроса «расскажи о себе». Кто-то из них во время рассказа смотрел в пространство, кто-то в телефон. По окончании рассказа мне было выдвинуто замечание об опоздании (автобус собрал все пробки, несмотря на то, что я вышла сильно заранее из дома), на что всем было [censored]. Затем сказали забавное описание, как я сидела, и что администратор должен дарить энергию и быть активным. Где же появиться активности, когда с первой секунды никто не проявляет интереса к тебе? Коллектив камерный, сотрудников набирают поprincipу «нравишься-не нравишься», поэтому и текучка кадров постоянная. В общем, даже время свое тратить не советую на эту компанию. круто, что они одни из немногих, кто развивает кпоп и азиатскую культуру в целом
Нет комментариев
0
0