Цех 250 регулярные задержки зарплаты на 5–7 дней до нового года реже, после почти каждый месяц. С июля месяца урезали зарплату (надбавка за профмастерство включающая наладку станков и работу на двух станках) в среднем от7800(4разряд) и около 10 000(5разряд). Обоснование просто блеск: 1 «у завода нет денег » 2″ вы и так много зарабатываете, кому что не нравится до свидания». Вернут ли эту доплату информацию не дают. Отношение к рабочим, мягко говоря, скотское, нач цеха [А.] С отдельная тема для статьи… В цеху ужасная вентиляция, ВСЕГА смог, дышать тяжело, особенно в жаркие дни, при температуре в цеху выше 28-обязанны сокращать рабочий день чего не происходит, на стенах сыпется штукатурка в связи с чем ВСЕХ обязали носить каски (вместо ремонта стен), при сильных ливнях с крыши не просто капает, а заливает ООчееь сильно. Места для приема пищи моются реже туалетов точнее не моются (ужасная антисанитария и тараканы) Главный минус это ужасное, скотское отношение к людям. Условия работы постоянно ухудшаются, требования к рабочим постоянно растут, и очень часто пытаются навязать работу без оплаты, пользуясь тем что людям тяжело отказывать начальству. Можно улучшить: сменить нач. цеха на технического специалиста, отправить управленческий состав, включая мастеров, на курсы управления персоналом.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 сентября 2020 г.
Достоинства Почти бесплатная столовая.Какая ни какая форма.Недостатки Задержка зарплаты(10-14 дней). Низкая зарплата(на испытательном 35 обещают а в итоге 26), после 32тыс даже если на двух станках работать.Одна форма выдается и как стирать? В дождь заливается весь цех. Грязь,дым,шум. Это не производство а ЗАВОД. Всего и вся не хватает, нет нужного в работе инструмента.Ты и стропальщик, ты и оператор, ты и грузчик, ты и ОТК и все ТЫ.
Нет комментариев
0
0
12 февраля 2021 г.
Достоинства Не выявленоНедостатки Неадекватное отношение к сотрудникам, нарушение договоренностей и чрезмерная нагрузка не соответствующая заработной плате