Сильная текучесть складского персонала из-за тяжелых условий труда. Руководство не слышит нас. Многие мои бывшие коллеги в поиске предложений. Их все кормят обещаниями поднять зарплату. Такая нагрузка при средней зарплате. Простые грузчики больше 3 месяцев не задерживаются. Давно мне надо было уйти! Раньше были преимущества в дополнительных выплатах и оплате переработок.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
02 октября 2024 г.
С приходом в компанию нового руководства в лице коммерческого директора Х. Н. текучесть усилилась среди менеджерского состава. Ведут подковровые игры, убирают неугодных людей подлым способом. Кроме продажников, менеджеров и тупых секретарш никого не осталось. Заработная плата на уровне асфальта, зато обязанностей как у собаки блох. Преимущества остались в прошлом, как мало нужно времени, чтобы привести к деградации мощную компанию. Что делать, когда начинают рулить люди, далёкие от коммерции (банкиры, учителя, полицейские, спортсмены).
Нет комментариев
0
0
08 августа 2024 г.
Начальство просто не понимает, чем занимаются, постоянно набирают каких-то сомнительной репутации людей, потом показательно страдают от их вредительства и в целом тратят деньги на имитацию бурной деятельности. Иногда бывает весело, но вроде люди не за приколами на работу ходят. Но там можно подружиться с хорошими добрыми людьми, которые оттуда тоже сбежали.
Нет комментариев
0
0
19 июня 2025 г.
Добиться пересмотра зарплаты практически невозможно. Профессионального развития и карьерного роста практически нет, сотрудники быстро упираются в потолок. На руководящие должности ставятся некомпетентные друзья и родственники. Очень быстро меняются решения, принимаемые собственниками.Компания отлично подойдёт для начинающих специалистов. На многие позиции берут без опыта, и обучают в режиме многозадачности. Большой современный офис, сидим толпой. Бесплатные обеды. Рабочие места хорошо оснащены.
Нет комментариев
0
0
10 апреля 2025 г.
Хотела бы отметить отношение к сотрудникам. Шаг влево, шаг вправо — расстрел, отойти в туалет или на намаз — сразу звонят, ищут по офису. Наверно, начальство думает, тут работают без естественных человеческих потребностей! Система оценивания работы придумана, чтобы довести работников до того состояния, чтоб сами убежали. Текучка кому-то здесь очень на руку. Руководство делает всё, чтобы эту текучку создавать и поддерживать. Придирки к работнику выдумывают на ходу. Рабочая атмосфера очень напряжённая, некомфортная, нервная. Стабильная компания, бесплатный обед.
Нет комментариев
0
0
09 августа 2024 г.
Негативные отзывы пишут не о компании, а о новом руководстве, которое создало напряжение и делает замену старых сотрудников некрасивыми методами. Всё, что делает новый сотрудник, восхваляется: «раньше работали плохо, теперь заработали хорошо», но это просто слова. Много работников в поиске работы, при удобном случае уйдут не глядя. Это всё политика нового руководства: поставить на места своих людей, к реальному улучшению рабочих процессов это имеет мало отношения. Мало надежды, что будут изменения в лучшую сторону. Так и живём.. Нормальная компания большого масштаба для Дагестана. Есть неорганизованность. Уровень благополучия сотрудников зависит от отдела и начальника. Зарплату платят вовремя. Есть вахта и столовая.
Нет комментариев
0
0
20 августа 2024 г.
Отношение к подчинённым, на руководящих должностях не родственники и друзья. Профессионализм нервно курит в сторонке. Хороший коллектив, плотный обед от фирмы, стабильность, своевременная оплата, комфортные условия для работы.