Отзыв сотрудника о компании Киргу Махачкала
13 ноября 2024 г.
Девушки, кто желает устроиться на работу в отдел детских товаров, не советую! Начнём с того, что пройдя собеседование, рекрутер пообещает вам з/п в размере 30−40 тыс. руб., на самом же деле вас ожидает з/п не больше 15−17 тыс. руб. С вас будут требовать продажи и навязывание товаров магазина покупателям, за любой простой около оборудования без покупателей к вам будут цепляться мимо проходящие закупщики и всякие начальники. Коллектив был неплохой, сама управляющая тоже устраивала, но люди приходят зарабатывать. В магазине при недостаче вешают всё на продавцов и кассиров, а охранник для чего на выходе сидит, непонятно. Мерчендайзера в магазине нет, вся работа на продавцах, целый день как белка в колесе за з/п в 20 тыс. руб., а в неудачный месяц вовсе 15. Ау, начальство! МРОТ давно 19 500 руб. В общем, неблагодарная работа у продавцов-консультантов в этой компании за копейки. Хотите угробить своё здоровье и нервную систему — вперёд. Ну, а те, кто ещё адекватно мыслит и ценит себя, уходят оттуда в первую же неделю. Интересный факт: когда остаётся минимум, руководство кормит их обещаниями, что всё изменится и будет лучше и их пофигистическое отношение к подчинённым изменится. Но, к большому сожалению, это лишь для того, чтобы удержать работника на месте. Коллектив, адекватная управляющая. Обед от магазина, бывают премии на Ураза-Байрам и Курбан-Байрам.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
На руководящих должностях работают не профессионалы, очень тяжело специалистам работать в такой компании. Нагрузка на работников большая, требования постоянно растут, дохода нет. Несправедливое, высокомерное отношение руководства, рабочие вопросы долго не решают, ищут крайних среди рядовых сотрудников. Мало возможностей для роста и развития, на офисную должность берут из своих людей и подхалимов. Накручивают положительные отзывы на hh, пишут явно сами, работал в этой компании, знаю всю кухню. В целом компания подойдёт начинающим специалистам, профи там делать нечего. Рядовые сотрудники — отзывчивые люди. Слухи, сплетни, интриги…
Нет комментариев
0
0
Девушки, кто желает устроиться на работу в отдел детских товаров, не советую! Начнём с того, что пройдя собеседование, рекрутер пообещает вам з/п в размере 30−40 тыс. руб., на самом же деле вас ожидает з/п не больше 15−17 тыс. руб. С вас будут требовать продажи и навязывание товаров магазина покупателям, за любой простой около оборудования без покупателей к вам будут цепляться мимо проходящие закупщики и всякие начальники. Коллектив был неплохой, сама управляющая тоже устраивала, но люди приходят зарабатывать. В магазине при недостаче вешают всё на продавцов и кассиров, а охранник для чего на выходе сидит, непонятно. Мерчендайзера в магазине нет, вся работа на продавцах, целый день как белка в колесе за з/п в 20 тыс. руб., а в неудачный месяц вовсе 15. Ау, начальство! МРОТ давно 19 500 руб. В общем, неблагодарная работа у продавцов-консультантов в этой компании за копейки. Хотите угробит...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В компании нездоровая обстановка, негатив внутри коллектива, озлобленность, много ненужной и неэффективной работы, которую выстроил один из директоров с его амбициями, а по факту идёт постоянный развал структуры. Многие специалисты и руководители уходят сами, видя весь этот бардак, хотя многие отработали много лет. Ну, а неугодных директору склоняют к увольнению. Неугодные — потому что мыслят по-другому, более грамотно, правильно, эффективно. Наверно, руководство К. это устраивает, но нужно понимать, что все эти сотрудники уходят, и «слава» распространяется на рынке труда и сказывается на репутации компании. Не верьте положительным отзывам, которые уговаривает писать эйчар. Совет всем, кто собирается устраиваться: подумайте, поинтересуйтесь у знакомых. Все изложенное в отзыве так и есть, и те, кто сейчас работает там или ранее работал, подтвердят это. Преимущества работы в компании во вр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Пригласили на собеседование. Поднялся почему-то сразу к руководству на 3-й этаж, руководителя на месте не оказалось. После со мной связался руководитель HR отдела. Мне она позвонила, мы встретились на улице перед зданием. Далее отсюда уже началось наше общение, мы шли, и я рассказывал про себя, и мне давали понять, что с моим опытом я не подхожу на закупщика. (А для чего тогда приглашали?) Хотя я вообще не знал, на какую должность я иду, меня не предупредили об этом. Я не знал, какой бюджет у компании выделен на данную должность, не знал график работы, мне ничего не объяснили, не было элементарного собеседования. Мы сели в фойе первого этажа и тоже чуть поговорили, конечно же, я не рассказал все про себя, мне не дали это сделать. Я понимаю, что весь разговор со мной был для того, чтобы хоть какое-то время мне выделить. Она извинилась передо мной, что так вышло, и не допустила меня на соб...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Новое руководство путём интриг и манипуляций подло вытесняет руководителей и специалистов. Киргу, как прошлое место работы, вспоминаю с теплотой. Отличная компания, профессиональный коллектив, знающий свою работу. К сожалению, внутренняя политика по удержанию и поощрению ценных работников как уровня рабочий, так и уровня руководитель, которая была при экс-генеральном директоре Муртазалиеве А.С., исчезла с приходом на его место друзей наследников. Специалисты, которые эффективно годами работали на благо Киргу, стали новому руководству не интересны. Начались интриги, подковерные игры с целью увольнения ненужных людей и продвижения своих.
Нет комментариев
0
0