Я написала стих, проработав там достаточно долгие время. У каждого свои минусы и плюсы, это понятно, но в мой период работы я перегорела не из-за гостей, а именно из-за администрации Вот стих: (сразу извиняюсь за ошибки, если есть) . . . Если ты решил работать, То послушай мой совет Никогда ни в коем случае Не иди ты в эту сеть. . В этом царстве кинотеатров Есть иерархия своя, Будь ты даже самым лучшим, Все равно тебе пида! . Я работала недолго, Но дерма словить успела. Как бы ты здесь не старался, Тебя выеут тут первым. . Каждый день здесь полон страсти, Лицемерия, интриг. Позабыв о своём счастье, Ты войдёшь в круг ада вмиг. . Да, здесь бабки неплохие, Но работа на износ. И чем больше ты еашишь, Тем ревизия пизос! . Здесь своя цепь питания От Москвы и до тебя. Их еут всех безусловно, Но тебя ведь прям всегда. . Даже, если ты рискнёшь, То удачи тебе, что ж. По итогу лишь скажу, Сдохнешь ты уже к утру) Минусы: 1. Я считаю, что приход на работу за 30 минут должен учитываться в рабочие часы. Особенно, когда закрывают совсем не вовремя, менеджер сначала доделывает свои дела. Ребят, нас вообще не должно волновать, что вы там не успели. Можно закрыть глаза на это один раз, но я не собираюсь терпеть это вечно. А потом вы снижаете кту (коэффициент трудового участия) за опоздания. 2. Постоянные угрозы снижения кту, снижают без предупреждения. О повышенном кту даже можно не мечтать, они лучше тебе сократят зарплату, чем дадут стимул работать ещё лучше. 3. Обед 1,5 часа, но надо ждать, пока все сходят на обед, ведь двое сотрудников одновременно не могут уходить. Сейчас ещё хуже. Гостей стало меньше, сотрудники работают по одному на баре, поэтому приходится ждать менеджера, чтобы он снизошёл до тебя и подменил. И ты можешь не уйти на 1,5 часа на обед, тк много гостей или нет сотрудников, но это время всё равно будут вычитать из рабочих часов 4. Чем больше работаешь, тем больше платишь за ревизию. Так, наверное, везде, но это так несправедливо. Даже если ты уверен, что не косячишь, то всё равно платишь больше, если у тебя отработанных часов больше. 5. Если гостей и работы нет, то всё равно надо делать вид, что работы много. Сидеть в телефоне, общаться с коллегами или просто читать книгу запрещено. 6. Теперь каждый месяц сотрудникам дарят контрамарки на посещение какого-либо фильма. Раньше там был включён бар и можно было взять колу и попкорн, но спустя месяц его убрали, тк кинотеатру это стало невыгодно. Жлобы. 7. С каждым менеджером разная работа. Один даёт много заданий, но поощряет за выполнение, при этом не может сдержать эмоций, когда злится, а второму на всё поуй, зато в конце смены ищет минусы и задерживает после закрытия. Не может сделать ничего вовремя… 8. Отсутствует нормальный ассортимент продукции. Так стыдно говорить гостям, что чего-то у нас нет (а это очень много всего). Корицы уже полгода нет. 1. Хорошая зп и отличный график 2/2, если в мире нет проблем 2. Самый лучший коллектив (именно линейный персонал) 3. Если хочешь доп. деньги, то тебе дадут доп.смены 4. Оплачиваемый отпуск 5. Зп полностью белая и выплачивается вовремя
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
28 марта 2008 г.
Достоинства
Никаких положительных впечатлений нетНедостатки
Была на собеседовании на вакансию экономист в Киномаксе (Воронцовский пер. 5/7). После разговора с представителем отдела кадров при
Нет комментариев
0
0
08 апреля 2008 г.
Достоинства
Вниманию соискателей должностей экономического профиля и, персонально, Елены - автора отзыва о компании "Киномакс" (дата отзыва: 28.03.2008 14:47:01) и . Человек, о котором идет речь в нашей компании уже не работает. Добро пожаловать на собеседования. Ждем вас!Недостатки
Не указаны
Нет комментариев
0
0
18 июля 2008 г.
Достоинства
Был когда-то хороНедостатки
Работала там одна такая женщина..... начальник экономического отдела....стрерва, дрянь и просто непорядочный человек! В одном из отзыве совер
Нет комментариев
0
0
21 мая 2009 г.
Достоинства
Не указаныНедостатки
Работала в Киномаксе в люберцах....Помимо того чтобы выполнять свою работу, нас обязали выполнять работу уборщиц, убирать мусор в залах после сеанса, мыть стены и двери....И это при том что от зала нельзя было отходить ни на шаг!Пришел к нам как-то новенький менеджер...Дмитрий,фамилию к сожалению не помню....как то заставил он меня стены мыть...в это время в зале шел сеанс...А чтобы намочить тряпку нужно спустится на 1 этаж, рядом с залом оставался только охранник...ну и что выдумаете, приходит Дмитрий, и начинает считать зрителей...насчитал пару лишних,ну естественно без объяснительной не обошлось, после этого вместо отпуска меня попросили уволится...Хотя до этого меня считали хорошим сотрудником...Спасибо огромное Димочка!Мало того там всем рулят охранники, и по н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
30 августа 2009 г.
Достоинства
Не указаныНедостатки
В компании много чернухи. Коллектив как осиная свора - сплошные закулисные игры. Профессионализм не интересен никому
Нет комментариев
0
0
29 октября 2011 г.
Достоинства
Лучшее место где мне приходилось работать. 60% заработной платы черная. При увольнении из черной заработной платы вычитают: оплаченые больничные, отпускные, компесацию за неспользованный отпуск, а так же налог 13% с вашей белой з\п.Всем советую!!!Недостатки
Слишком высокая заработная плата