Работа в KING STYLE - Отзывы сотрудников

Жесткий вход в работу: Обучения по факту нет. В CRM и программе «Мой Склад» придется разбираться самому «методом тыка». Коллеги вряд ли помогут — они ваши прямые конкуренты.Битва за лидов: Клиенты распределяются неравномерно. «Старожилы» забирают самые перспективные заявки, а новичку выйти на высокий план сложно, так как приходится работать с тем, что осталось.Испытательный срок: За 3 месяца нужно выйти на серьезные показатели. Если план не выполняешь — процент падает, и зарплата за второй месяц может быть ниже, чем за первый.Отсутствие тайм-менеджмента: Спокойно посидеть не получится — нужно постоянно быть на зале. Личные границы размыты: клиенты могут звонить в ваши выходные, и это считается нормой.Стиль руководства: При всем первоначальном дружелюбии, в процессе работы общение может стать манипулятивным. Есть система мелких штрафов и эмоционально напряженные еженедельные собрания.Акце...

Надеюсь, мой отзыв будет многим полезен, особенно тем, кто устраивается на мою должность или рассматривает данную вакансию. Если вы цените в первую очередь свое время и нервы — не идите в данную контору. Недостатков очень много, как и в принципе нарушений от самой организации, но об этом поподробнее: Итак, 20 числа я была официально уволена, приехала счастливая в офис за трудовой и вижу, что мне оплатили только за 7 дней, но премию за прошлый месяц я и не получила. Д.Г. (вы еще его увидите на складе) урезает премию вам, а причину не озвучит (ему так захотелось). Косяки были и в моей работе, поскольку, одного человека на смене мало. Приказа о лишении премии с разъяснением не было. Просто так захотелось. В общем, по порядку про все минусы: 1. Отсутствие организации в работе. С программой, в которой вы будете работать, достаточно специфична. Косяк в любом случае повесят на вас, будьте готов...

Я не откликалась на вакансию. Мне писали, звонили, предлагали встретиться — и это несмотря на то, что их требования не соответствуют тому, что написано у меня в резюме, + их за меньше того, что я запрашивала. В итоге при очередном звонке попросили ещё раз прийти, предложив зп именно от той суммы, что я запрашивала. Пришла. Hr перевернула все так, будто я сама откликнулась на вакансию, поставив меня в невыгодное положение. С моим опытом и навыками не ознакомились. Зп в итоге предложили даже меньше того, что было указано у них самих в вакансии. Уже через 15 минут разговора я поняла, что это совсем не то, о чем говорилось по телефону. Но из-за своей дибильной вежливости встать и уйти не смогла. Почему другая сторона не поняла за 15 минут, что я занимаюсь совсем другим? Это объяснить сложно. В конце мне любезно сказали, что дадут обратную связь. В итоге и её не было. Даже не извинились, не н...

Зарплата всегда с задержкой. Директор — уровень продавца с рынка. Бухгалтер — его жена. Главный по закупкам — опять же родственник. Топ-менеджера вообще молчу. Шарашкина контора. Обещают одно, по факту другое. Текучка бешеная. Нету

Работала на 0,25 ставки, подработка в утреннее время до начала рабочего дня трудового коллектива. При приёме на работу имела дело с начальником, который держал всё под контролем, проявлял участие на всех этапах моей работы. После его ухода я оказалась в информационном вакууме. Меня не потрудились поставить в известность о переезде склада из г. Колодищи в г. Заславль, о котором я заподозрила только после внезапного исчезновения мебели в кабинетах. Эту неслаженность на подработке потерпеть можно, но на постоянке такое недопустимо, на мой взгляд. Выполняли все условия, оговоренные при приёме на работу. Зарплата выплачивалась на карточку (за 1,5 года была одна задержка по выплате, кажется на 1 день). Оформлять карточку в банке не нужно было самой, в банк ездила только карточку забирать.

Дикая дичь. Начальник мало понимает в происходящем, и складывается ощущение, что сам не знает, что он там делает. Жуткая текучка кадров, 2−3 работника, работающие полгода-год, остальные неделю-месяц. У складских бардак, в водительском составе бардак. Не суйтесь туда ни в коем случае.