Работа в Киндер Фото - Отзывы сотрудников

Это именно та работа, которая приносит удовольствие! Дети такие искренние, каждый раз новые эмоции. Руководство полностью доверяет в творческом процессе, нет жёстких рамок. Зарплата достойная, особенно в сезон перед выпускными в садах и школах. Коллектив просто замечательный, все друг друга поддерживают.

да я бы и хотела озвучить только вот все написали за меня ниже позвали на собеседование. а потом в день собеседования резко отказали.мария пащенко вам надо лечить нервишки - с ними что то явно не в порядке

Ничего хорошего здесь нет. Расположение неудобное, платят меньше обещанного и то постоянно задерживают.

Положительных сторон нет, добираться до работы неудобно, зарплата меньше обещанной (и то задерживалась постоянно)

Полный ужас. Организация уровня «Рога и Копыта», вы будете делать все, а вам может быть заплатят, если настроение хорошее будет. Зарплата просто черная, на вопрос про компенсацию ГСМ ответили какими-то гениальными расчетами, в которых можно еще и должным остаться за использование своего а/м. Директор этого заведения выглядит как большой любитель детей в плохом смысле этого слова, коллектив выглядит как школьники, которые прогуливают уроки. Цель пойти там работать абсолютно неочевидна, денег платят как разнорабочему на стройке с подобными условиями, так даже отметку для стажа нормально не сделают. Принудительный отпуск за свой счет летом на N количество месяцев также добавляет мотивации хоть что-то пересмотреть в своей жизни.. Их нету.

Начальство неадекватное, платят столько, сколько сами считают нужным. Мотивацию меняют постоянно и будто кроят. Обещают одно, по факту — другое. После увольнения на зарплату не рассчитывайте. Количество обещанных съемок не совпадает с реальностью, отсюда — совсем другая зп и занятость. Никакого трудоустройства, только самозанятость. Нет

Начальство неадекватное, платят столько сколько сами считают нужным. Мотивацию меняют постоянно и будто кроят. Обещают одно, по факту другое. После увольнения на зарплату не рассчитывайте. Количество обещанных съёмок не совпадает с реальностью, отсюда совсем другая зп и занятость. Никакого трудоустройства только самозанятость

Уважаемые соискатели, не тратьте время на эту компанию — там работают те, кто не ценит себя. Головной офис в Москве. В объявлении о работе пишут, что для карьерного роста нужно ехать на обучение в Москву. Сначала это вроде бы необязательно, но потом начинается давление начальства, не учитывают личные обстоятельства. Хотя можно учиться дистанционно, всё равно заставляют ехать. Руководитель в Пскове, Екатерина Гюнтер, почти не занимается новичками. То голова болит, то уходит из офиса на весь день, иногда приезжает ненадолго и уезжает. Коллеги её прикрывают, но за спиной говорят гадости. Говорят: «Кивай и молчи — так проще». Зарплата чёрная, официально не оформляют, заставляют звонить с личного телефона. Из всего коллектива официально устроена только одна девушка — после ультиматума начальству. Остальные просто ждут, пропагандируя, что у них тут всё отлично. Даже если ты трудолюбив, вник...

Уважаемые соискатели,не тратьте время на эту контору,там работают только те,кто себя не уважает.Головной офис находится в Москве,в обьявлении на работу пишут: "для дальнейшего карьерного роста нужно будет ехать в Москву на обучение",сначала этот критерий примерный и необязательный,затем идет целенаправленное давление от начальства,при этом никого не волнуют твои личные обстоятельства. Несмотря на то,что выясняется,что должности вполне можно обучиться дистанционно,все равно начинается прессинг,тебе над ехать. Руководительница в офисе Пскова [Е.] Гюнтер) совершенно не занимается новыми сотрудниками,то у нее голова болитсвалит из офиса на целый день,то приедет в 11 побудет пару часов и уедет к себе обратно. При этом остальные сотрудники ее покрывают. Ив то же время говорят гадости за ее спиной,пока ее нет. Так и говорятона своеобразная,главное кивай и молчи и будет тебе счастье. Зарплата че...

Уважаемые соискатели, не тратьте время на эту контору, там работают только те, кто себя не уважает. Головной офис находится в Москве, в объявлении на работу пишут: «для дальнейшего карьерного роста нужно будет ехать в Москву на обучение», сначала этот критерий примерный и необязательный, затем идет целенаправленное давление от начальства, при этом никого не волнуют твои личные обстоятельства. Несмотря на то, что выясняется, что должности вполне можно обучиться дистанционно, все равно начинается прессинг, тебе надо ехать. Руководительница в офисе Пскова [Е.] Г. совершенно не занимается новыми сотрудниками, то у нее голова болит — свалит из офиса на целый день, то приедет в 11, побудет пару часов и уедет к себе обратно. При этом остальные сотрудники ее покрывают. И в то же время говорят гадости за ее спиной, пока ее нет. Так и говорят — она своеобразная, главное кивай и молчи, и будет тебе...

Полностью чёрная з/п, отпуск за свой счёт летом. Эйчар отвечает тут про процедуру для новых сотрудников, но директор сказал, что с оформлением теперь проблема. Как было раньше, судить не берусь, но сейчас все очень плохо выглядит. Даже по словам эйчара, оформляют на минималку, через месяц, что ТАК ЖЕ нарушение ТК РФ. Работодатель обязан оформлять сотрудника с первого рабочего дня. Что там за 50% сотрудников, которые в таком режиме более 5 лет работают, большой вопрос. На что, кстати, проводить свой вынужденный отпуск в пару месяцев, тоже не очевидно. Уровень заработной платы откровенно мал для Москвы, и откладывать с учётом съёма жилья явно не выйдет, а ипотеку с такими работодателями не оформят никогда. Видимо, устраиваться в пятёрочку на кассу и чередовать 10 месяцев киндерфото, 2 месяца в пятёрочке, только там и платят не сильно меньше, и даже стаж пойдёт. «Офис» — это каморка какого-...

Даже не думайте туда ездить на собесед, бесполезно убьете, время я очень пожалела Развод по зп, ужасный, график,без какого оформления, берут вообще всех подряд в качестве бесплатной рабочей силы, офис в такой [censored] ужас! это позор как настолько можно ненавидеть своих сотрудников… Карма вас отымеет))уж лучше работать в магдаке

Устраивалась на должность «специалист по работе с клиентами». По сути это вакансия технаря, не продажи, нужно решать вопросы с клиентами из серии какой рост у ребенка, какой костюм и тд, технические моменты с типографией — в общем, что-то типо секретаря с расширенными функциями. Также нужно отвечать на все претензии клиентов и разгребать косяки отдела продаж. Из явных минусов: первые три месяца работаешь на честном слове, без договора, далее вроде как оформляют по ТК по серой зп. Летом обязательно брать за свой счет отпуск, тк нет заказов. Самый явный минус — данную несложную вакансию они закрывают уже больше месяца, складывается ощущение показухи и имитации бурной деятельности, либо руководитель жуткий самодур. Просто на позицию технаря подойдет любой нетупой студент без опыта работы. Кандидату они не перезванивают по результатам собеседования, хотя в приличных компаниях даже при отказе...