Работа в КИНАШ СПОРТ - Отзывы сотрудников

Достоинства Своевременные выплаты, карьерный рост, адекватное и лояльное руководствоНедостатки По мелочи, серьёзных недостатков не замечал

Замечательные условия труда, социальный пакет, трудоустройство по ТК. Коллеги все супер. Соответственное руководство. Существует вероятность карьерного роста.

Достоинства Отличные условия работы, соц пакет, официальное оформление по ТК.Коллектив просто супер.Адекватное руководство.Возможность обучения и роста.Недостатки Недостатков нет :)

Выплачивают зарплату своевременно, есть шанс получить прибавку, так как заработок целиком и полностью зависит от тебя, что очень важно.

Достоинства платят всегда вовремяесть возможность расти в деньгах - как всегда подробно объясняют, все зависит от тебяа это самое важное на мой взглядНедостатки соц пакет - не знаю что это, но тут наверное его нет

Хочу предостеречь всех соискателей от компании однодневки Кинаш Спорт. (Она же Триал спорт) Я поехала по адресу указанному в письме: Велозаводская дом 5. Метро автозаводская. Приехала,по навигатору 2Гис (я ему доверяю. Автобус: 193) Ага. Приезала включила навигатор, и в погоду -4 искала этот проклятый магазин. Самое главное на сайте hh.ru адреса не указано! По навигатору я должна была дойти пешком за 17 минут у метро. А по факту ехать 2−3 остановки в никуда! Фирмы нет по этому адресу. Я весь офис обегаа, заходила во все магазины, которые там расположены два магазина. Мне на отрез сказали: Такого магазина нет. Телефоны, которые там указаны не существуют! Я уехала с расторопным чувством.

Достоинства Не знаюНедостатки Я не сотрудник, но знаю достаточно о компании, что бы делать выводы от молодого человека, который работает уже довольно долго. Если выкинуть все эмоции относительно не адекватных и не профессиональных действий и решений руководителя компании А. А. Кинаша, получится примерно следующее:зарплата серая, копеечный официальный оклад (22 тыс.руб) + премия в конверте. Но с премией беда - она бывает не всегда. А если быть точнее почти никогда, и причина, поменьшей мере не всегда в работе сотрудника. Как так? Казалось бы, у продажника основная часть з/п должна складываться из премии по результатам работы, и раз не заработал, значит плохо работал. Справедливо, но не в этот раз. Объясню, за 2, известных мне, года система мотивации поменялась раз так 20, что означает, что в среднем не один из вариантов не продержался и двух месяцев. Это первое. Второе, планы несколько р...

Достоинства отличный коллективграмотное руководствоинтересный подход к решению задач/проблемНедостатки соц пакета нет, но в РФ это нормально)

Все отлично, классный коллектив, работа имеется, зарплата в срок.

Достоинства Все супер, дружный коллектив, работа есть всегда, оплата всегда вовремя, спасибо этой работе)Недостатки Нет, и не будет.