Отзыв сотрудника о компании КИНАШ СПОРТ Москва
31 декабря 2020 г.
Высокомерие и самодурство у руководства просто зашкаливает. Зарплата не то что серая, темно-серая скорее)) 1/2 оклада (в договоре 11 тыс за 20 часов в неделю), остальное в конверте, при этом рабочая неделя 43−46 часов (5 дней + воскресенье). [С.] ЗП составила 25 тыс. Изначальная пришла на соизмеримый объем работы (!) и зп, выходило 22−24 тыс, после испытательного срока предложили взять еще 1/2 ставки совмещения, обещая повысить ЗП, после чего к основной работе начали докидывать все, что только могли + совмещение, с ЗП, естественно, ничего не поменялось. Чтобы было ясно для понимания — договаривались за 18 пунктов обязанностей зп 22 тыс. по итогу 48 пунктов обязательных ежедневных обязанностей и зп все еще на том же уровне. После испытательного срока (3 месяца) оформили официально только через 2 месяца. 1 год и 3 месяца обещали много всего, ничего не реализовали, когда подняла вопрос о том, сколько это еще будет продолжаться — морозимся, все и так норм. «Премию» за отработанные выходные дни в январе 2020 (!) не выплатили и не объяснили почему. Премий как таковых тут нет, одно название. Постоянно просят сотрудников писать фейковые отзывы о магазинах, причем ставят это как задачу в Битрикс (!), постоянное заполнение бесконечного числа статистик, табличек, опросов и прочей мути. Последней каплей стало заявление о том, что у меня подозрительно часто рост статистик, как мне сказали при увольнении — оказывается, за мной следили 2 недели и я ее несвоевременно заполняю (wtf), чтобы было понятно, статистика еженедельная, подача всех данных была во вторник вечером, галочку за четверг я поставила в субботу, за понедельник только во вторник вечером — вот это, по их мнению, несвоевременно, и это при том, что никаких правил заполнения никто никому не давал, не показывал, не рассказывал и т.д., мне сказали, что я обманываю таким образом. А вишенка на торте — абсолютно вся работа (галочки в статистиках) выполнена строго в срок и в точном объеме, есть даже львиная часть раньше срока. Занавес. У моего непосредственного руководителя не было претензий ко мне никогда, он всегда был в курсе моей работы, объемов нагрузки и всего, что происходит на занимаемой мной должности. Самая мутная система оплаты труда, которую я когда-либо встречала, спрогнозировать свой доход на следующий месяц — это за гранью фантастики. В рабочие дни все сотрудники компании встречаются на 15 минутки в Зум, итак два раза в день + общее собрание часовое 1 раз в неделю. Прежде чем устраиваться в данную компанию, настоятельно рекомендую загуглить слова «саентология», «Хаббарт» и ознакомиться, по какому принципу тут работают и как принято относиться к рядовым сотрудникам. В день увольнения — ЗП выплатили только официальную часть, то что в конверте урезали по максимуму, вычли «штраф» за выполненную!, но несвоевременно отмеченную работу. Заплатили только через 3 дня (!) сумма просто смех.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Не знаюНедостатки Я не сотрудник, но знаю достаточно о компании, что бы делать выводы от молодого человека, который работает уже довольно долго. Если выкинуть все эмоции относительно не адекватных и не профессиональных действий и решений руководителя компании А. А. Кинаша, получится примерно следующее:зарплата серая, копеечный официальный оклад (22 тыс.руб) + премия в конверте. Но с премией беда - она бывает не всегда. А если быть точнее почти никогда, и причина, поменьшей мере не всегда в работе сотрудника. Как так? Казалось бы, у продажника основная часть з/п должна складываться из премии по результатам работы, и раз не заработал, значит плохо работал. Справедливо, но не в этот раз. Объясню, за 2, известных мне, года система мотивации поменялась раз так 20, что означает, что в среднем не один из вариантов не продержался и двух месяцев. Это первое. Второе, планы несколько р...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства НетНедостатки Отправляешь резюме, получаешь отказ стандартным шаблоном хх.ру. Позиция линейная, не требующая специального опыта или образования. После отказа вакансия ещё в течение недели продолжает обнавляться. Кого вы ищите? Вам вообще нужны сотрудники? Ловите тогда рейтинг, энжой.
Нет комментариев
0
0
Достоинства В коллективе есть достойные ребятаНедостатки Высокомерное начальство, любит, чтобы ему к нему подлизывались. Зарплата в основном чёрная, ндфл берёшь на себя, зарплата ниже уровня рынка, такое ощущение, что в офисе даже стены слышат, начальник все проверяет, за свои мелочные деньги должен чуть ли не полы мыть. Шарашкина Кантора. Начальник подключается к компу через тим вьювер, в коллективе есть шестерка, который сидит и отмечает кто опоздал на 5 минут или вышел покурить больше 5 раз в день. Не советую
Нет комментариев
0
0