Отзыв сотрудника о компании КИНАШ СПОРТ Москва
19 января 2021 г.
Достоинства Самое главное достоинство компании-это люди, которые в ней работают. Кинаш Спорт- это именно дружный коллектив, который стремится не просто работать, а развиваться, как профессионально, так и личностно! Вместе и уверенно:) +Каждый сотрудник нацелен на результат+Каждый помогает друг другу+Каждый сотрудник может влиять на развитие компании тем или иным способом.Это ли не круто? )))Для меня всегда важен был эмоциональный климат. И в этой организации все с этим отлично:))))Карьерный рост в компании возможен и по горизонтали, и по вертикали- опять же зависит только от стремлений, желаний и действий.Руководители- профессионалы своего дела, классные и интересные люди ! Это факт!) Все мы знаем, что немного компаний в пандемию расширяются и открывают новые направления... ;)Уверена, что дальше -больше.З/п хоть частично серая- зато выплачивается в полном объеме, своевременно, согласно договоренностям.:)Недостатки Если я буду находить какие-то недостатки-буду стараться на них повлиять, улучшить работу компании. Многие могут сказать, что соц пакет не очень широкий. Отпуск, больничный оплачивается в полном объеме- это главное.Для меня- всё кайф:)Нужно быть более позитивным, недостатки можно найти везде!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Не знаюНедостатки Я не сотрудник, но знаю достаточно о компании, что бы делать выводы от молодого человека, который работает уже довольно долго. Если выкинуть все эмоции относительно не адекватных и не профессиональных действий и решений руководителя компании А. А. Кинаша, получится примерно следующее:зарплата серая, копеечный официальный оклад (22 тыс.руб) + премия в конверте. Но с премией беда - она бывает не всегда. А если быть точнее почти никогда, и причина, поменьшей мере не всегда в работе сотрудника. Как так? Казалось бы, у продажника основная часть з/п должна складываться из премии по результатам работы, и раз не заработал, значит плохо работал. Справедливо, но не в этот раз. Объясню, за 2, известных мне, года система мотивации поменялась раз так 20, что означает, что в среднем не один из вариантов не продержался и двух месяцев. Это первое. Второе, планы несколько р...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства НетНедостатки Отправляешь резюме, получаешь отказ стандартным шаблоном хх.ру. Позиция линейная, не требующая специального опыта или образования. После отказа вакансия ещё в течение недели продолжает обнавляться. Кого вы ищите? Вам вообще нужны сотрудники? Ловите тогда рейтинг, энжой.
Нет комментариев
0
0
Достоинства В коллективе есть достойные ребятаНедостатки Высокомерное начальство, любит, чтобы ему к нему подлизывались. Зарплата в основном чёрная, ндфл берёшь на себя, зарплата ниже уровня рынка, такое ощущение, что в офисе даже стены слышат, начальник все проверяет, за свои мелочные деньги должен чуть ли не полы мыть. Шарашкина Кантора. Начальник подключается к компу через тим вьювер, в коллективе есть шестерка, который сидит и отмечает кто опоздал на 5 минут или вышел покурить больше 5 раз в день. Не советую
Нет комментариев
0
0