Отзыв сотрудника о компании KillerTeam Москва
07 октября 2026 г.
В компании работаю с октября 2025 года. Пришла на позицию ассистента и меньше чем за год выросла до руководителя отдела Авито. Для меня это главный показатель того, что здесь действительно есть возможности для развития и карьерного роста.
Очень нравится отношение внутри команды. Коллеги всегда готовы помочь, поделиться опытом или подсказать, если сталкиваешься с чем-то новым. Руководитель тоже всегда на связи, можно спокойно обратиться с вопросом или предложением.
Есть трекер рабочего времени, но какого-то тотального контроля я не ощущаю. Есть самостоятельность и доверие, при этом каждый понимает свою ответственность за задачи и результат.
Ещё один большой плюс — инициативу здесь поддерживают. Можно брать на себя новые задачи, пробовать себя в разных направлениях и постепенно расти. На своём опыте могу сказать, что если есть желание развиваться и брать больше ответственности, такую возможность действительно дают.
В целом за время работы у меня сложилось положительное впечатление. Особенно ценю коллектив, поддержку руководителя и возможности для профессионального роста.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Я работаю в компании 3 года, занимаюсь подбором и закупкой товаров для маркетплейсов ВБ и Озон. Данный вид деятельности был для меня новым, т.к. до этого работала менеджером по продажам. Но в компании предусмотрено грамотное обучение, предоставляются все необходимые инструменты для работы, сервисы аналитики, поэтому вхождение в должность было максимально комфортным. +всегда есть возможность обратится за помощью или советом к коллегам и вышестоящему руководству. Безусловно радует возможность работать на удаленке! А руководство всегда может оценить эффективность работы, посмотрев трекер рабочего времени) Компания развивается и всегда есть возможность вносить в рабочий процесс свои идеи, которые никогда не остаются без внимания и оценки!
Нет комментариев
0
0
Уже два года работаю в агентстве KillerTeam, сначала была менеджером, а теперь руковожу отделом по работе с маркетплейсами Wildberries, Ozon и Яндекс Маркет.
Что мне нравится — это возможность влиять на результат и видеть, как наша работа влияет на партнёров. В компании царит атмосфера доверия и уважения, нет жёсткого контроля.
Условия труда отличные: удалённая работа, удобный график, есть все необходимые инструменты для аналитики. Процессы хорошо налажены, всё работает как часы.
Руководство всегда готово поддержать и помочь, а также даёт возможность расти и развиваться.
Нет комментариев
0
0
За несколько месяцев работы в агентстве KillerTeam я прошла путь от ассистента менеджера маркетплейсов (Wildberries, Ozon) до менеджера — благодаря успешному обучению и поддержке команды. Компания динамично развивается, а выстроенные рабочие процессы позволяют эффективно распределять задачи и добиваться высоких результатов в рамках командной работы. Особую мотивацию даёт готовность руководства поддерживать сотрудников и чёткие перспективы карьерного роста — всё это создаёт комфортную среду для профессионального развития и реализации потенциала.
Нет комментариев
0
0
В агентстве KillerTeam работаю пять месяцев в качестве аккаунт-менеджера. Развиваю отношения с партнерами (клиентами), помогаю им зарабатывать вместе с нами больше. Наши клиенты работают на Wildberries, Ozon, Авито, Яндекс Маркет. Мне нравится моя работа, во-первых, это удаленка, поэтому не надо тратить время на дорогу до офиса, во-вторых, у нас комфортная атмосфера в коллективе, мы с коллегами всегда поддреживаем друг друга, нет микроменеджмента, работаем на общий результат. Если не знаю ответ на вопрос мне всегда помогают коллеги и руководитель.
Благодаря тому, что случай каждого партнера уникален я постоянно развиваюсь, прокачиваю свои скиллы в коммуникации с клиентами и расширяю знания в сфере маркетплейсов. А что еще мне нравится, так это определенный азарт, хочется увидеть рост прибыли нашего клиента, способствовать этому и продлять сотрудничество как можно дольше.
Нет комментариев
0
0
1) Ввод в компанию/онбординг - отсутствует. Есть несколько инструкций, которые понятны лишь человечку, который их писал. Регламенты, инструкции не добавляются. Была попытка внести корректировку в инструкцию, так как я была в тестовой группе. Предложила сделать логичнее и немного понятнее на что от руководителя получила ответ - у меня слишком много задач - мне некогда этим заниматься. Конечно же я могла предложить поправить, но за такую зарплату....
2) Оплата труда. Здесь целый квест - процент на проценте и процент еще вычитается. Есть оклад - он мизерный, есть премия, просчет которой понятно только руководству
3) Руководство. Мой непосредственный руководитель - прекрасна. Она искренне старалась помочь, объяснить, рассказать. Но стоит лишь раз поприсутствовать на общем собрании сразу становится понятно, почему такой хаос в компании. Должность "менеджер по общению с клиентом" - он же и а...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1) Ввод в компанию/онбординг - отсутствует. Есть несколько инструкций, которые понятны лишь человечку, который их писал. Регламенты, инструкции не добавляются. Была попытка внести корректировку в инструкцию, так как я была в тестовой группе. Предложила сделать логичнее и немного понятнее на что от руководителя получила ответ - у меня слишком много задач - мне некогда этим заниматься. Конечно же я могла предложить поправить, но за такую зарплату....
2) Оплата труда. Здесь целый квест - процент на проценте и процент еще вычитается. Есть оклад - он мизерный, есть премия, просчет которой понятно только руководству
3) Руководство. Мой непосредственный руководитель - прекрасна. Она искренне старалась помочь, объяснить, рассказать. Но стоит лишь раз поприсутствовать на общем собрании сразу становится понятно, почему такой хаос в компании. Должность "менеджер по общению с клиентом" - он же и а...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0