Проработал чуть больше года. Нравилась задумка и надеялся, что все-таки руководство сменят. Но не сменили. А значит хозяев устраивает бардак, который творит топменеджмент. Начнем с того, что проект для детей и должны быть стандарты и безопасность. Это все обещают на входе. Пишут красивые тексты про молодую и динамичную команду. На практике крайне низкое качество подготовки сотрудников: вот тебе рация - иди и работай. Не говорю про умения оказать первую помощь или знание скриптов работы. Молчу про то, как работники с явными признаками ОРВИ, ОРЗ или COVID выходят на работу с детьми. Компания и руководство прикрываются детским проектом, а на деле жадные до денег. У вас не будет оформление по ТК. Вам взамен предложат договор подряда или быть самозанятым. Привет трудовой инспекции. У вас нет прав, нет отпуска, нет больничных. Зато у компании есть экономия. Есть махинации с билетами - продают по два билета с одним номером. Коллеги говорили, что специально договорились с типографией печатать "левые" билеты. На кассе откровенно подворовывают. Это легко прикрыть: нужно лизать одно место операционному директору и она сокращает количество проверок. На практике, не все билеты пробиваются, с некоторых клиентов берутся деньги и пропускают внутрь города без билетов. В компании дикая текучка кадров, людей могут уволить в один день. Людей откровенно унижают и давят, чтобы сами уволились по собственном желанию. Могут публично оскорблять. Общее правило: смотри в рот и лижи одно место. А, да, еще работай круглосуточно за копейки и выполняй бредовые идеи руководства. Еще хочу сказать про устаревшее оборудование. Экономия на всем. Все процессы с детьми строятся на бумаге и тупых цветных карандашах... Если собираетесь в этот проект, то лучше найти что-то другое. Не верьте в красивую картинку на входе - внутри все прогнило до основания. Руководство работает только на жадных хозяев, им плевать на клиентов и тем более на детей. Обходите стороной.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
06 февраля 2024 г.
Коллектив просто супер. Ребята всегда подскажут в новых профессиях и помогут. Руководство отличное, по всем вопросам помогают и всё понятно объясняют. Отличные корпоративные мероприятия, где все новые сотрудники могут познакомиться с коллегами поближе. График свободный и для меня, как студента это просто великолепно, а если даже и заболел то всегда быстро найдут замену. Так же есть прекрасная возможность карьерного роста внутри компании, и несовершеннолетние могут попробовать себя в своей первой управленческой должности.
Нет комментариев
0
0
03 февраля 2024 г.
готовы всегда помочь, выслушать, прям самые самые лучшие!
Нет комментариев
0
0
01 февраля 2024 г.
Замечательное место для работы и самореализации. Чуткое руководство и доброжелательный коллектив. Как будто попадаешь во вторую семью. Все помогают, объясняют, всему учат. Всегда обо всем можно договориться. Самое главное, что здесь можно получить то, что немногие компании могут дать: нереальный опыт, который пригодится везде. Это и стрессоустойчивость, и выход из конфликтных ситуаций, и креативное мышление. Я определённо точно уверена, что для моего личностного и профессионального роста в сфере Ивента это идеальное место.
Нет комментариев
0
0
10 октября 2023 г.
Увы, больше. Полное отсутствие солидарности со стороны руководителя; сам ищешь себе замену в случае если заболел и не можешь взять телефон в руки. Руководитель откровенно даёт понять, что её обязанности — это твои, так как на слова о том, что я не могу выйти на работу, мне сказали: «Ты странно ставишь меня перед фактом. Кто сегодня на работе ещё?». Так как большую часть графика я работала в офисе одна, в то время как по двое работали другие коллеги, то единственным решением было писать людям, у которых выходных. Иначе говоря, я поняла ситуацию так, что недобор работников и нежелание заниматься неофициально устроенными подчинёнными, это проблема самого работника. Также тормошили во время отсутствия работы. Включала видео про животных на рабочем компьютере, и увы, почти каждый раз сталкивалась с вопросами «у тебя, что, работы нет?». Саркатистичность начальника неуместна, как и увы, нет ува...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
29 августа 2023 г.
Полно. К работникам относятся, как к расходному материалу. Зарплата копеечная, так за неё ещё и требуют исполнять абсолютно все, даже то, что не входит в должностные обязанности. Приходится работать в отпуске и на больничном, потому что каждый сотрудник практически в одном лице и за себя и, как говорится, за того парня, ещё и десяток дел сверху "за преданность компании". Отпуск и больничный это по сути работа на удаленке за те же деньги, особенно для административного персонала, а не нравится - до свидания! Текучка кадров лютая: 1-3 человека в день в среднем. Зарплата не индексируется. Сотрудник как пришёл на одну зарплату, так через два, а если "повезёт" через три года уйдёт с тех же денег. Премий нет. Ни профессионального, ни карьерного роста нет. Не вздумайте устраиваться в эту организацию. Начальство хамит, дерзит, в общем позволяет себе то, что в порядочных компаниях недпустимо. Сни...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
31 марта 2023 г.
Проработал год где-то в компании, очень рад был здесь оказаться. Столько всего случилось за это время. По должности можно расти, я в первые месяцы ничего не умел, поэтом спасибо за терпение и за возможность себя проявить. Было тяжело конечно, но я сейчас понимаю, что мне на пользу все пошло. Здесь я со многими познакомился, развился как профессионал.