Отзыв сотрудника о компании KIBERone Краснодар
22 апреля 2025 г.
В случае если вы не желаете столкнуться с профессиональными рисками, связанными с некомпетентностью руководства, отсутствием понимания бизнес-процессов и неэффективным управлением, рекомендуется избегать сотрудничества с компанией, возглавляемой п.и.в. Неуважительное отношение к сотрудникам! Крики и оскорбления — его тактика общения! Также стоит обратить внимание на то, что выплата заработной платы осуществляется неофициальным образом, что может привести к правовым и финансовым последствиям при расторжении трудового договора. Таким образом, настоятельно рекомендуется воздержаться от взаимодействия с указанной организацией. Их нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Ни в кое случае не связывайтесь с школой KIBERone (ИП Никонова Мария [А.] ИНН 720 208 410 495). Официального трудоустройства не дождетесь, потому что с каждого трудоустроенного надо платить налоги. Программу которую дает эта школа детям бесполезна сама по себе, ничего нужного в ней нет. В итоге при увольнении меня не полностью рассчитали еще и нахамили, что мол решила уйти. Забыть как страшный сон данное заведение и не вспоминать.
Нет комментариев
0
0
В случае если вы не желаете столкнуться с профессиональными рисками, связанными с некомпетентностью руководства, отсутствием понимания бизнес-процессов и неэффективным управлением, рекомендуется избегать сотрудничества с компанией, возглавляемой п.и.в. Неуважительное отношение к сотрудникам! Крики и оскорбления — его тактика общения! Также стоит обратить внимание на то, что выплата заработной платы осуществляется неофициальным образом, что может привести к правовым и финансовым последствиям при расторжении трудового договора. Таким образом, настоятельно рекомендуется воздержаться от взаимодействия с указанной организацией. Их нет
Нет комментариев
0
0