Работа в Керма - Отзывы сотрудников

Достоинства Было где попить и сходить в туалет, а также переодеться. Выдали пару новых рукавиц.Недостатки Работал летом грузчиком 1 день по перегрузке кирпичей на поддоны. Завод Керма, Афонино.Удалось заработать 1300 рублей за смену ценой невероятных физических усилий. Разумеется оно того не стоило. Некоторые пришедшие на работу в тот день почуяв неладное ретировались задолго до окончания смены. По часам не могу сказать до скольки мы работали, так как устал и даже забыл посмотреть на часы. Работали с напарником очень быстро, так как там сделка, 200 руб/палета. В объявлении было указано, что можно заработать до 2500 руб/смена. Думаю, если работать часов 15-20 без остановки на высокой интенсивности, то действительно это реально, если палеты будут ставить прямо на вагонетку, а не на пол (метром ниже), иначе unreal. Во многом работа зависит и от погрузчика, как быстро он уберёт заполненный п...

Работал летом грузчиком 1 день по перегрузке кирпичей на поддоны. Завод Керма, Афонино. Удалось заработать 1300 рублей за смену ценой невероятных физических усилий. Разумеется, оно того не стоило. Некоторые пришедшие на работу в тот день, почуяв неладное, ретировались задолго до окончания смены. По часам не могу сказать, до скольки мы работали, так как устал и даже забыл посмотреть на часы. Работали с напарником очень быстро, так как там сделка, 200 руб/палета. В объявлении было указано, что можно заработать до 2500 руб/смена. Думаю, если работать часов 15−20 без остановки на высокой интенсивности, то действительно это реально, если палеты будут ставить прямо на вагонетку, а не на пол (метром ниже), иначе unreal. Во многом работа зависит и от погрузчика, как быстро он уберёт заполненный палет, который мешает поставить близко к кирпичу следующий палет. В цехе очень жарко, так как работают...

Ужасное начальство в лице [Т.] А.М. решает премии за часто придуманные причины, сотрудников, чтобы премировать своих любимчиков, сам ничего не делает, только матом общается с работниками и строит из себя царя бога. Сотрудники его ненавидят. Когда был зимний ремонт (который шел 3 месяца), он ушел на больничный и вышел в день, когда он закончился, и самое смешное — выписал себе за зимний ремонт премию, + решает работникам премии за больничный (себя нет). Транспорт, СИЗ, зп платят вовремя

Достоинства Транспорт,СИЗ,зп платят вовремяНедостатки Ужастное начальство в лице Тимшина А.М решает премии за часто придуманные причины,сотрудников чтобы премировать своих любимчиков,сам ничего не делает только матом общяеться с работниками и строит из себя царя бога.Сотрудники его ненавидят.Когда был зимний ремонт (который шел 3 месяца) он ушед на больничный и вышел день в день когда он закончился и самое смешное выписал себе за зимний ремонт премия,+ решает работников премии за больничный(себя нет)

Руководители в общей массе некомпетентны. Но сидят на хорошей зарплате и ещё получают прибавку за совместительство. Поэтому всеми силами создают невыносимые условия работникам. Чтобы люди увольнялись, а руководители тем временем получали несколько зарплат за совмещение должностей. Вследствие некомпетентности верхов всё приходит в упадок. Оборудование разрушается, безопасность труда не соблюдается.

Достоинства Регулярная выплата малюсенькой зарплатыНедостатки Руководители в общей массе некомпетентны. Но сидят на хорошей зарплате и ещё получают прибавку за совместительство. Поэтому всеми силами создают невыносимые условия работникам. Чтобы люди увольнялись, а руководители тем временем получали несколько зарплат за совмещение должностей. Вследствие некомпетентности верхов всё приходит в упадок. Оборудование разрушается, безопасность труда не соблюдается.

Руководящие должности занимают некомпетентные в своей области люди. Но они не переживают за производство, а переживают, как бы ухватить побольше. Вследствие этого выживают людей, а сами получают и свою зарплату, и за совместительство. Им это очень нравится — получать несколько зарплат. Поэтому работникам создают невыносимые условия труда, общаются по-хамски. Люди просто гнобят.

Достоинства Регулярная выплата зарплаты без задержек, спецодежда, транспорт, высокая автоматизация производства, использование новых технологийНедостатки Тяжелые условия труда в производстве: температура,шум оборудования,пыль

Достоинства Компания дорожит своими сотрудниками и внутренним климатом, создает условия для комфортной работы и профессионального развития. Несмотря на кризисные экономические условия в стране, заработная плата выплачивается своевременно, два раза в месяц. В трудной ситуации работнику всегда окажут помощь.Недостатки Место расположение компании, рядом нет пунктов питания , обед с собой.

Достоинства сейчас их нет вообще !!!! При старом руководстве были !Недостатки С приходом нового руководства наступил настоящий крах как для самого производства кирпича так и для настоящих специалистов которых просто вынудили уйти с производства т.к. появился "тех. директор" Путров И.М. -салажонок , но какимто образом успевший поднять с колен несколько заводов !!!))) Это "чудо" (как уже написано ниже ) возомнило себя гением , а на самом деле это просто понторез из другого региона нашей чудо страны ! В общем очень не хороший не человек !!!!!! Ещё хочу отметить что много стало вылазить в лице руководящего состава людей в форме , а это как известно гражданских людей до хорошего, нормального рабочего климата никогда и никого ещё не доводило !!!!! В общем новому руководству так видимо удобно,и может быть до него когда нибудь дойдёт ,кого они пригрели !!!!)))) А пока только огромная текучка,низ...

Достоинства До прихода нового руководства, вполне адекватно можно было работать, после, кроме как хаус назвать сложно.Недостатки Рабочим ссут на голову и говорят что это божья роса! Специалистов которые работали действительно, убрали. Новое руководсво зажравшиеся бесталковые мажоры! Очень жалко завод что какаято срань, извиняюсь за выражение, занясла этот иногородний вирус! Завод сыпется на глозах, работает только за счет человеческих "костей"

Достоинства НекакихНедостатки В данной компании я работал специалистом, я просто не хочу писать свою должности что бы не подставить людей да Людей а не тех скотов которые готовы ради своей выгоды лизать кафель и целовать следы по которым ходит новоиспеченное руководство, которое даже и не понимает всей технологии и устройства механизмов всего завода, посылают рабочего заниматься тем что он и даже в жизни не изучал, да дают время изучить за неделю тот или иной механизм и при этом грозя не изучишь или не поймешь уволен. Жесть не правда ли совмещают службы и спихивают такие обязанности что лучше и не вспоминать как на каторге да хуже наверное. А уж те кто из низких должностей вылез в мастера начальники за счет подачи нового руководства вообще речь молчит это даже не люди это слов нет правду говорят лежит гомно не трогай, а то вонять будит долго и не отмоешься. на пример Электро цех не завид...

Достоинства Позвонили сами.Недостатки Хватило только звонка, кадровый сотрудник в полном неадеквате, кричит, выслушать не может и не слышит что ей говорят. Если они себе такое позволяют при трудоустройстве, то что там происходит в самом процессе работы или это возможно только с этой дамой у которой видимо совсем голова болит или месячные у неё. Короче после нескольких замечаний, терпеть не стал и послал, к тому же должность была мне не интересна.

Достоинства У меня, считающего себя не гениальным, но грамотным специалистом впечатлений никаких. Пообщавшись с руководством понял лишь одно: КЕРМА-сборище колхозников и подхалимов пашущих за копейки ради идеи. Главному инженеру (хоть он и брутален с виду, но, дуб дубом) ВСЕ целуют ноги. Перспектив не ждите, но, спокойно отсидеться до пенсии можно. Всем удачи!Недостатки Никаких