В компании отсутствует элементарная культура общения, от HR после собеседования ни ответа, ни привета. Сотрудники на собеседовании явно не обладают должными компетенциями, начиная от внешнего вида, типа начальников из Москвы (руководителей направлений) в засаленном брендированном свитере, и заканчивая некорректными высказываниями в адрес кандидатов. Явно люди, перебравшиеся на повышение из провинции, понятия не имеющие об этике делового общения. Вопросы поверхностные, ответы, я так понял, не особо и нужны, может, уже есть свой кандидат, зачем свое и время соискателей тратят, непонятно. В общем, от Европейской компании только название, в остальном Российское быдлянство сквозит во всем.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
30 апреля 2021 г.
Совок головного мозга у руководителей. [К.] сказано всех отправлять на удаленку — [censored] там. Ездите, заражайтесь. Начальство лазит где хочет до 11 утра, но опоздаешь на 5 минут, сам Бечко И.И. (это ихний гендир) побежит смотреть распечатку отметок пропуска. Есть там еще любители задерживать до 11 вечера работать — то отдельная категория. В остальном жлобство. Развозки нет, зато секретарш на такси возят. Телки эти бегают, стучат на всех. Если вам надо временно где-то поработать — то идите в [censored], если уважаете себя — то поищите что-то другое.
Нет комментариев
0
0
12 марта 2021 г.
Схемы, трёх, четырёх ходовые? Мутят многие, некоторые сделки сливают дистрибуторам? Почему? Догадаетесь? Стукачат тоже очень сильно, будьте внимательны и не болтайте никому лишнего? В общем смотри, при таком раскрученном бренде тяжело быть лузером, это как мерседес продать, товар-то good и не важно, что ты туп или дуб! Вот и думай, есть там профи или нет? Максимум 10%. Некоторые мелкие руководители на ремонтах и переездах офиса поднялись очень хорошо? Ну, сами понимаете, если вам дают возможность искать подрядчика.) Все это со знаком вопрос? Открыто много опасно говорить. Мы за честный бизнес!).
Нет комментариев
0
0
22 января 2021 г.
Улучшать уже поздно, надо менять весь руководящий состав. Никому не советую данную организацию в качестве работы или карьерного роста, если только вы очень любите лизнуть руководству.