Отзыв сотрудника о компании КЕР ВА плюс Самара
26 апреля 2022 г.
Проработав в компании длительное время, сложилось определенное отвратительное впечатление. На что стоит обратить внимание при трудоустройстве: все то, что вам пообещают, делите на два, нет, на три. Хорошо, вы не прошли естественный отбор и все-таки попали в этот зверинец, тут начинается самое интересное и увлекательное приключение в вашей жизни (господа и дамы, мы обещаем вам, что этот момент своей жизни вы не забудете). На что стоит обратить внимание с первых дней, вы наверняка заметите, что всем на все и всех просто пох***й, вы наверняка подойдете к своему начальнику и спросите «какие у меня задачи», а в ответ «не знаю, у тебя нет задач», и идете вы на свое рабочее место, садитесь и сидите там, пока слюна не потечет, т.к. делать абсолютно нечего. В компании очень любят Excel, ну чтобы вы понимали, дорогие соискатели, без Excel вы никто, там любят огромные таблички, в которых можно заблудиться, но главная задача Excel-таблиц — их наличие, а не качество (подумали вы), но и тут вы не правы, наличие не говорит о пользовании кем-то другим данных таблиц. Планы, расчет, данные, ммл, [censored] и прочая [censored] — данную терминологию вы изучите, попав в определенный отдел, но мы не будем открывать всех карт, вам нужно будет самим разобраться со всем. Итак, наше повествование продолжается, вам наверняка интересно, что же еще интересного происходит за дверями этого предприятия, но не торопитесь, самое интересное еще впереди. Что ж, начнем с того, что нашей любимой керрановой, она же санита, санита люкс, грасаро и всем известный самарский завод (специально не открываем название завода, это квест, догадайтесь). Благо, в компании еще остались адекватные люди, но их не так много, как хотелось бы, очень многое зависит от того, на какую должность вы идете и в какой отдел, если это отдел продаж, будете на расслабоне лежать в кресле и не париться, если это дизайн, все норм, только со временем будет скучно, если это собственная розница, вот тут будет очень интересно, помимо того, что там сотрудники мало понимают, что они должны делать, а руководство вообще находится где-то за пределами земли, [censored] не понимают, что делать, как делать, зачем делать. Если это отдел маркетинга, вот тут вы попадете в тотальный кошмар, руководство оторвано от земли, хуже чем в отделе розницы, задачи непонятные, невнятные, руководители абсолютно некомпетентные, складывается впечатление, что набрали даже не по объявлению. Раньше было лучше? Да, раньше было лучше. Еще пару лет назад, в коллективе можно было спокойно находиться и чувствовать себя комфортно, но сейчас, кроме того, что сократили необоснованно кучу народа, так и оставили не свет общества. Итак, если кратко, вы столкнетесь с: дуростью, бредом, завышенным ЧСВ руководства (как будто они не унитазы продают, а [censored] боинги строят), сном, грустью, отрицанием, принятием, обедом, чаепитием (10 раз за час), разговорами, совещаниями (очень много совещаний, как будто они не плитку продают, а [censored] трубы через всю планету прокладывают), перекурами (через каждые 10 минут), попойками (не только по праздникам), высокомерием и другим. С остальным вы ознакомитесь после трудоустройства. Удачи на новой работе. Вопрос от себя — как дела с сырьем? Положительные стороны компании — нет Положительные отзывы пишут сотрудники — да Кинут на зп — да Карьерный рост — нет Неадекватное руководство — да Быстро протрутся штаны — да
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
В данной компании повестку дня задают якорные клиенты, так как они более эффективно мотивируют якорных сотрудников компании [К.]. В компании регулярно меняют директоров; каждый новый директор пытается исправить ситуацию в лучшую сторону и по своей наивности начинает советоваться с якорными сотрудниками. Круг замыкается, ситуация продолжает [censored]. Обходите стороной эту шарагу. .
Нет комментариев
0
0
Нет недостатков . Хочу сказать, что тот, кто хочет хорошо зарабатывать — тот к этому и стремится. В компании много поставленных задач, которые необходимо выполнять. Спасибо что заинтересовываете нас, сотрудников в материальном плане. Рада, что являюсь сотрудником этой компании.
Нет комментариев
0
0
Прикольно видеть попытки изменить ситуацию с плохими отзывами путём принуждения действующих сотрудников. Особенно красиво звучит «работать можно»))))) Ну да, можно. А зарабатывать? Какое будущее видят сотрудники в этой компании? Какое будущее видят руководители, понимая, что мотивации отсутствует. Ну конечно)))
Нет комментариев
0
0
В этой компании мне не заплатили зарплату, обманули при увольнении и не выплатили 36 000 кровных рублей. (Ещё легко отделался) Очень много ребят не рассчитали совсем. Не рекомендую работать в данной компании. После смены руководства воровство клиентов было поставлено на поток. Так как служба безопасности в данной компании выполняет церемониальные функции и может проверять сотрудников только на наличие ИП и просроченные штрафы, никак не в состоянии пресекать коммерческие предательства. Верхом их работы является доблестный поиск калькулятора, не обнаруженного при инвентаризации. В недавнем времени Объектный отдел возглавил [К.] [В.]. Он меньше чем за неделю узнал Московские расценки агентских вознаграждений за переданных клиентов. Также он определил активных участников воровства клиентов и попросился в долю с обещанием покровительства и лоббирования интересов. К сожалению, дебилам из СБ не...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания фактически начинает свой старт с 0. От того и возникают разного рода трудности и разногласия. Волнительно, многие переживают, что уволят именно их. В погоне за переживаниями забывают о том, что достаточно просто качественно делать свою работу. Необходимо быть специалистом в своем деле. Страх потерять работу я считаю глупостью, полно вакансий и возможностей. Если вы не боитесь трудностей, связанных с тем, что все строится с 0, в попытке уйти от излишней бюрократизации, то компания более чем хороша.
Нет комментариев
0
0