Не скажу, что секта, но похожа. Явно завышенные требования к сотрудникам и амбиции руководства не соответствуют уровню компании и организации рабочего процесса. Многочисленные регламенты зачастую неуместны и неэффективны, а лишь усложняют работу. Даже если вы очень хороший специалист в своём деле — это не гарантирует соответствующего отношения к вам. Ну и лучше всего характеризует фирму постоянная текучка кадров.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права