Отзыв сотрудника о компании КЭЛЕКТРОМОНТАЖ Благовещенск
14 октября 2020 г.
вечные очереди в столовой, душевых и туалете, на каждой проходной и в каждом бараке вахтового поселка… ни связи с посёлком, ни дежурного врача, ни путного коменданта, каждый сам за себя и ни у кого не спросить ни помощи, ни совета… загнали 16 000 человек в одну столовую и довольные, и это во время короновируса, молодцы и слухи ходят догнать до 19 000 хотите …
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Их много:- начиная с самого офиса, где работают ПТУ-шники,заканчивая самим объектом в Тобольске, мастерами, прорабом и главным инженером. Контора очень гнилая, условия проживания, труда и отдыха отвратительные. Сейчас у них новая фишка-устраивают людей кого попало на испытательный срок, за пол месяца до окончания этого срока на тебя пишут служебку якобы ты показываешь низкую производительность труда, и дают заявление на увольнение, после чего удерживают за форму, за билеты, за просто так, режут КТУ и на выходе за полтора месяца работы только на чай с булочками хватит. За 6 дней больничного оплатили 1000 рублей. В общем ребят, кому дома делать нефиг, кто на себя положил большой и толстый и не ценит свой труд и кто хочет экстрима, устраивайтесь и испытайте себя на прочность. Остальным здравомыслящим специалистам даже не думайте туда идти. Контора хуже некуда. Кормежка как псам, язва гастри...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Заканчивается вахта в Москве (НПЗ). Часы режутся по поводу и без, и своим руководством и заказчиком."Пикнулся» на 5 минут раньше конца рабочего дня- или минус час (в лучшем случае),или КТУ=0.9.Причем не важно «пикнулся» ты, твой коллега по бригаде или другой работник КИПа, которого ты даже не знаешь! Народу тут порядка 200−300 человек. Одним словом, шаг влево, шаг вправо,-расстрел! По жилью: мне больше нравилось в Люберцах, хоть там и одна немаловажная проблема-душ с горячей водой. Но в комнатах просторнее, чем на Энергетиков. Клопы местами присутствовали на Энергетиков, но их было немного, да и меня не кусали!)))
Нет комментариев
0
0
По окончанию вахты, по прибытию домой, изменили ктУ, и зарплату получаешь копейки. Так как за день до уезда домой предлагают остаться на межвахту, и если вы не согласны, вам порежут кту и зарплату, увольнительные не получите. При получении травмы на производстве покупаются врачи, и вас отправляют домой без каких-либо выплат. Нет, руководство только обещает
Нет комментариев
0
0
Недостатки в том что с вас будут стараться обмануть и вытащить с вас как можно больше денег, не верьте про объявления о зарплате в 150 тыс. рублей ни кто вам их платить не будет, начальник который сейчас и который отвечал за объект в Москве просто словоблуд мягко говоря. С персонала он снял деньги за квартиры, которые снимала фирма, при увольнении режет тариф и зарплата вам приходит в разы меньше, а если вы получали спецовку и какие-либо квалификационные удостоверения про зарплату можете забыть, документы во время увольнения в срок не отдают, даже их копии. Все кто проработал год и меньше уволились при первой возможности, условия в командировках фирма не предоставляет, проживание в плохих общежитиях по 10−15 человек в комнатах. Если это дальние командировки Амур или какая-то Северная часть нормального питания нет. Сейчас монтажного участка как такого нет, фирма просто перепрадаёт рабочих...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Сотрудничество с Ренесанс, от сюда плохие условия быта и питания, угнетение по национальному признаку. О самой фирме — берут любых людей, в том числе неблагополучный контингент, от сюда низкая квалификация некоторых мастеров, которые плохо понимают работу, часто посылают на нарушения ТБ, в общежитиях процветает алкоголизм и наркомания. Стабильная зарплата.
Нет комментариев
0
0
Берут всех подряд, по принципу — ходит? Ходит. Ест? — ест. Оттуда и все проблемы фирмы, очень много уголовников, наркоманов, в том числе и среди ИТР. Мастера малокомпетентные, весь принцип данной фирмы состоит в том, чтобы проехаться на том, кто умеет что-то делать, а если ничего не умеешь, то держи лестницу и вот тебе зарплата. Зарплата вовремя.
Нет комментариев
0
0