Отзыв сотрудника о компании КБК Черемушки Москва
04 декабря 2021 г.
Много левых вакансий и собеседований. Еще и вопросы задают, типа, почему ушли с прошлого места работы. Вы бы лучше рассказали, почему у вас такая текучка. Условий работы нет никаких, зарплаты нищенские, пахать ночью по 12 часов, не присядешь, ни отдохнешь. Просто шлак. Требований у сотрудникам выше крыши, сами просто днище по всем параметрам.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Много фейковых вакансий и собеседований, смеют ещё задавать вопрос, а что ушли с прошлой работы. Вы лучше расскажите, почему у вас люди увольняются. Не созданы условия труда для работников данного заведения, мизерные зарплаты, работа ночная и на ногах по 12 часов. Хлам. Много требований к работникам, а сами хлам отстой по всем показателям.. Нет и не будет ни чего положительного
Нет комментариев
0
0
Отработала на [Н.] год упаковщиком в цехе чёрного хлеба. Идти сюда можно только в самой тяжёлой, безвыходной ситуации. Труд адский, низкооплачиваемый, очень низкооплачиваемый. Начнём с того, что приходить надо раньше на 40 мин: поменять форму, одеться, попасть на 10 минутку. Работа на конвейерной линии с обедом! Внимание 15−30 мин за 12 часов тяжелейшего труда. Обед может быть и в 9 утра, и в 17 часов. Обед с собой, даже не кормят. Работают на укладке одни приезжие 90%. Начальнику смены на тебя плевать, ты — раб. Работают без выходных. Там, где надо стоять по двое, стоит один: он и хлеб с линии берет и сам себе лотки подставляет. Даже в туалет сходить проблема, просишь оператора постоять за тебя. Начальнице булочного цеха [П.] плевать на людей вообще: едят они или нет, отдыхают или нет, премий даже мизерных нет, а ведь обед 30 мин, а 10% от рабочего времени. Она не слышит людей, ставит о...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Единственным минусом можно считать, что обеды никак не компенсируются, скидка в фирменном магазине и столовой для сотрудников небольшая, при этом цены не низкие. Однако всегда есть альтернатива и возможность брать еду с собой, для этого обустроена комната питания. Первое, что можно сказать о Черемушках, что привлекает имя компании. Когда приходишь на собеседование, хочется попасть в команду в такую крупную и известную на всю страну компанию. При оформлении, все происходит по ТК РФ, прозрачно и понятно, белая ЗП, которая обговаривается на собеседовании, прописывается в трудовом договоре и в последствии, стабильно выплачивается ежемесячно (2 раза в месяц), проводят все инструктажи, необходимые для будущей работы. Коллеги очень отзывчивые, коллектив сплоченный, все стараются помочь друг другу, если возникают вопросы, за все время работы, не возникало конфликтных ситуаций с руководством всех...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Документооборот «прошлого века», в больших компаниях уже по-другому ведут дела. Нет автоматизации процессов, неудобно. Руководство, к сожалению, ничего не меняет, хоть и просили неоднократно. ДМС бесполезен, так как минимальный пакет будет за 14 тыс. в месяц для сотрудника. Огромный поток работы, просто огромный, много стресса. Склочная бухгалтерия. Климат в коллективе не всегда ок, есть токсичность от некоторых коллег смежных отделов. Никаких «плюшек» нет, даже примитивного кофе/чая — все за свой счет. Несмотря на это, желаю Ч. процветания. Надеюсь, подмеченные минусы вскоре исправятся. Работала в офисе. Удобно по расположению, близко к метро. Хороший коллектив из коллег в отделе Широкий спектр задач, есть что получить в плане опыта работы Хлебные дотации Коллеги внутри отдела замечательные
Нет комментариев
0
0
Старейший хлебокомбинат российский по производству и продаже хлеба и тортов открыл проект на рынках Собянинских, в котором по несчастью довелось работать и выполнять обязанности продавца честно и качественно, так как обучали меня до этого продажам в европейской крупной компании менеджеры из Германии, где все выстроено на индивидуальности продаж и развитии сотрудников с раскрытием потенциальных идей и предложений в работе, обучение дегустациям профессиональным и выдачей дипломов. Начну с того, что такое [С.] ярмарка — малопосещаемый рынок с низким качеством продукции, занимаемый территорией в каждом районе Москвы. Исходя из опыта работы на ярмарке и имея высокие показатели и личную клиентуру, предлагая руководителю свои предложения по развитию точки, мне дали ответ в виде совета — не стараться проявлять свои возможности в торговле. Очень приятно было сидеть после этого и ничего не делать,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Очень странный подход к набору новых сотрудников. Прошла два собеседования и ночную стажировку. В итоге не перезвонили вообще. Как будто людям ночами больше делать нечего. Как-то нужно собеседования выстраивать так, чтобы понимать, берете вы соискателя на работу или нет. Почему кто-то должен тратить на вас своё время? Сотрудники могут бесплатно брать определенную продукцию
Нет комментариев
0
0