Директор А. некомпетентный руководитель! Он хорошо умеет урезать з/п, больше никаких качеств как у настоящего руководителя у него нет. Спецодежду не выдают. Больничных нет. Отпускных нет. Есть два варианта трудоустройства: 1. Неофициально 2. Официально, но никакого соц. пакета. Потому что оклад по договору очень маленький. Если рассмотреть неофициальный вариант работы, то Вам такой договор состряпают, с ним можно сходить только в уборную. Слесарей нет, сам все готовишь, свариваешь, ломаешь голову над их ломанами чертежами, нарисованными где-то дома у первокурсников. Если нет работы, то отправляют в приказном порядке на стройку в — 40 зимой. И по барабану им, что устроился в цех без строек. У них есть план, который они ставят перед сварщиками, это 12 систем учёта и регулирования тепловой энергии в месяц. Если захочешь заработать побольше денег, они скажут: «делай, а мы расчитаемся». Накинут в лучшем случае 5000 и на следующий месяц поднимут план. Больше 46 750 там не платят, хоть в лепешку расшибись. И то, нужно весь месяц отработать, если вышел на больничный, этих денег не увидишь. Состряпали приказ на 3,4,5 января и объявили рабочими днями с оплатой 2500 в день. Мало того что в праздники работать не хотелось, так ещё они пригрозили лишением премии за отсутствие на рабочем месте, им нарушить закон как два пальца. За 3,4,5 января нам не заплатили ни копейки, ссылаясь на то, что у них на складе недосдача, хотя при чем тут сварщики. Там вообще никто не слышал и не знает, что такое КЗоТ и трудовой кодекс.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
14 апреля 2023 г.
Директор А. некомпетентный руководитель! Он хорошо умеет урезать з/п, больше никаких качеств как у настоящего руководителя у него нет. Спецодежду не выдают. Больничных нет. Отпускных нет. Есть два варианта трудоустройства: 1. Неофициально 2. Официально, но никакого соц. пакета. Потому что оклад по договору очень маленький. Если рассмотреть неофициальный вариант работы, то Вам такой договор состряпают, с ним можно сходить только в уборную. Слесарей нет, сам все готовишь, свариваешь, ломаешь голову над их ломанами чертежами, нарисованными где-то дома у первокурсников. Если нет работы, то отправляют в приказном порядке на стройку в — 40 зимой. И по барабану им, что устроился в цех без строек. У них есть план, который они ставят перед сварщиками, это 12 систем учёта и регулирования тепловой энергии в месяц. Если захочешь заработать побольше денег, они скажут: «делай, а мы расчитаемся». Накин...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
20 декабря 2020 г.
В этой компании Вы потеряете время и здоровье. Трудоустройство по договору ГПХ, спецодежды нет, больничных нет, отпускных нет, зарплата на руки черная 43 500 руб. у сварщиков, работа на стройках в холодных и сырых помещениях, даже бытовок нет, ещё и бухгалтер по деньгам обманывает.