Пришла на позицию в консалтинг. По информации от кадровика, занимаются они разными проектами, обучением, оптимизацией — в общем, сфера широкая. Офис небольшой, скорее коворкинг, чем представительство. Сразу столкнулась с неопределённостью. В первый день мне сказали, что мой руководитель сейчас в командировке и вообще курирует несколько направлений, поэтому задачи буду получать от разных людей. Так и вышло: один просит готовить презентацию, другой искать информацию для тренинга, третий помогать с отчётами. Понять, кто главный, сложно. Корпоративной культуры как таковой не чувствуется. Люди в основном на удалёнке или разъездах, в офисе пусто. Всё общение в рабочих чатах, где сообщения летят даже поздно вечером. Никто не объяснял про стандарты работы, про то, как принято оформлять результаты. Ощущение, что каждый выживает сам. За месяц так и не поняла, чем конкретно компания занимается и ...