Отзыв сотрудника о компании КАСТОРАМА РУС (Castorama) Москва
14 марта 2022 г.
Устраивался консультантом в прошлом году, думал, что пару месяцев поработаю, пока найду что-то более достойное. Но по факту получилось, что здесь тоже неплохо. Работа стабильная, зарплата тоже, график меня вполне устраивает, хотя некоторые коллеги стонут, мол, не очень удобно. поэтому смысла что-то искать не вижу, пока буду тут. Комфорт сплошной. Реально на работу идти ХОЧЕТСЯ, у меня такого раньше никогда не было, если честно)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Кастораму купил Максидом, работа в программе 1998 «Гестори». Кладовщики работают без оборудования, формы нет, отгрузка идёт ежедневно, от руки пишут списки с номерами паллет. Операторы делают документы и пишут все тоже в ручную, it отдел не может настроить самые элементарные вещи. Руководитель рц Беляевский Сергей, бывший кладовщик, не умеющий руководитель и управлять коллективом, грубый и недалекий, заставляет делать полную отсебятину, которую он сам придум, лишь бы чём то занять сотрудника, чтобы он не прохлаждался. Руководитель Дейнека Денис тоже далёк от управления, как говорили «знающие люди» у него связи и этим все сказано! Зарплата состоит из оклада и kpi, который могут не выплатить. Поэтому я бы не рекомендовал это место для работы, не верьте их словам на собеседовании. До нормальной организации работы на рц ещё очень далеко, и при таких руководителях возможно это не наступит ник...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Невменяемый директор, молодой токсик, постоянно хамит, позволяет себе оскорблять сотрудников, может кинуть в тебя чем-нибудь, ручками, ежедневниками, на совещании общается матами, субординацию не соблюдает. Ему без разницы, кто перед ним стоит - взрослый, мужчина, женщина, вообще все равно. Увольняет направо и налево всех, если болеешь часто. Если типа работник болеет больше 3х раз в год, то такие ему не нужны, пускай ищут другую работу, потому что от таких надо избавляться. О личных границах человеку просто неизвестно.
Нет комментариев
0
0
Неадекватный директор. Молодой токсичный хам. Оскорбляет сотрудников, кидается ручками, ежедневниками, на совещаниях разговаривает матом, для него не существует субординации ни по разнице в возрасте подчиненных ему людей, ни по гендернему признаку. Избавляется от сотрудников, если ходят на больничный. Говорит, если сотрудник болеет больше 3 раз в год, то это больной человек и ему нужно найти другую работу, с таким сотрудником надо прощаться. Нарушает личные границы сотрудников.
Нет комментариев
0
0
Сама как работающая в этой сфере могу сказать, что вести диалог совершено не умеют. Ни представления компании, ни рассказ про условия труда, общение вальяжное, как будто ты никто, а перед тобой царь и бог. От слова совсем не конструктивное собеседование.На вопрос чего бы вы хотели от нового работодателя ответила, что карьерного роста, на что мне посмеялись и сказали такого нет и не будет.
Нет комментариев
0
0
Пришла попробоваться в Кастораму, думала, что не потяну, все таки продавать надо строительные материалы, а это больше к мужчинам подходит. Но у нас и девчонок много в магазине и все справляются. И я тоже справляюсь, так что все ок. начальство хорошее, зарплата тоже ок!
Нет комментариев
0
0