Очень странно ведут себя на собеседовании: 1- проводит не HR, а помощник ген. директора, судя по всему, с ним на короткой руке (условно, если поняли) 2- зовут на вакансию с условием, что срочно нужен сотрудник, и вот уже готовы завтра вас показать тому самому ген. директору 3- сладкий мёд в уши, все слова, что вы лучший кандидат, и завтра повторное собеседование блаблабла, никто не позвонил, пыталась связаться несколько раз, меня заблокировали, причём что я кандидат с весомым опытом и полностью подходящий под требования. 4- стоит задуматься об отношении, если даже нет HR-менеджера, и с таким отношением к людям, ни здравствуйте, ни до свидания. Высокомерно себя вели. 5- компания и жнец, и кузнец, и трубе дудец, делают вообще всё, но при этом без описания конкретики. Высоко сидит директор, оттого и помощники мнят себя звёздами.. Вроде как деньги в компании есть.