Разве что наличие дресс-кода. Поработав в токсичной стартап-среде легко забыть о том, как должен выглядеть коллектив. Здесь выстроена нормальная, уважительная корпоративная культура. Нет ора и давления, коллеги поддерживают, руководители выстраивают диалог. Очень много тимбилдинга - от совместных обедов до выездных мероприятий. Наконец-то чувствую себя на своем месте.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права