Отзыв сотрудника о компании KARI Москва
09 июля 2021 г.
Достоинства
НЕТ И БЫТЬ НЕ МОЖЕТНедостатки
мне интересно, собственник читает все отзывы, предпринимает что-то?!самый важный момент при выборе работы- зп и график, и то и то обещают сказочными..... по факту- зп ставится неизвестно как, из чего рассчитывается- не знает никто. работаешь 190 часов или 290 часов..... одна и та же зп, не советую из кожи вон лезть, выходить в выходные что б больше заработать..... сколько дней вы перерабатываете никого не интересует, другое дело если не доработать)))) пообещав за переработку в выходные дни, оплачивать соответственно- весь месяц проработала без выходных по 12 часов, в итоге, какая-то анна, как я поняла начальник подразделения, не посчитала нужным утверждать поставленную зп директором магазина. не уважаемая анна, работайте сами в своих магазинах, и подавитесь теми деньгами что вы зажали))) САНКТ ПЕТЕРБУРГ, ТЦ ЮЖНЫЙ ПОЛЮС.категорически не советую работать в сети магазинов Кари)даже ни одной звезды не поставила бы, форма не дает!и к стати, рейтинг компании слишком завышен, думаю накрутка
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
Достоинства нетКарьерного роста нет продвигают только своих.Недостатки
Руководство не образованное(таким только на вокзале пирогами торговать)Администратор как цыганка матом орёт.(Серебришком торгует и гордится этим)Субординацию не соблюдает,сотрудников может матом покрыть.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Нет достоинствНедостатки
Директор настраивает сотрудников против других, неуважительно относится к новым сотрудникам, вынуждает работать одной в магазине, при этом перекладывает свои обязанности на сотрудников, сама же ничего не хочет делать по магазину, отсутствует на рабочем месте. В рабочее время ничего не делает, пьет чаи с любимыми сотрудниками, берет товар из магазина, использует его в личных целях, при этом не пробивает его на кассе, на магазине из-за нее постоянные недостачи. Вопросы магазина, которые должен решать директор, выполняют продавцы- консультанты, к обязанностям которых это не отсносится. С таким директором невыносимо работать, одни унижения. Не рекомендую работать в "Кари" в городе Переславль-Залесский.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
НЕТНедостатки
Муж хотел устроиться, привлекла зарплата. Каждый свой рабочий день он был первым по продажам, активно учился работать с покупателями и продавать. Но вот выяснилось, что директор точки - аферистка. Берет на стажировку, обещает устроить. В итоге: работаешь НЕДЕЛЮ, бесплатно, хотя стажировка 1-3 дня, все продажи записываются на неё(директора). Неплохо устроилась, да? Тянут время до последнего, то бланки на устройство теряют, то ещё что-то. И вот, когда уже все отмазки закончились, за день до официального устройства, когда уже все документы все-таки отправлены - увольняют, обвиняя в воровстве. Воровстве 100 рублей. Представляете?! При чем в этой схеме участвует не только директор точки, но и продавцы, которые изображают жертв!Вот такие вот нынче схемы у работодателей! Не тратьте...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Нету.Недостатки
Не советую туда идти работать. С зарплатой обманывают, обещают одно, в итоге совсем другое выходит. Стоять нельзя, сидеть нельзя, кушать тоже нельзя иначе оштрафуют... Начальница постоянно недовольная, высказывания и оскорбления шлет в общую группу в ватсапе. Спокойно отдохнуть на выходных? Забудьте, вас вызовут на работу так, как удобно начальству. Уборщицы не было, мы мыли полы и подметали весь зал в конце рабочего дня, мешки с мусором тоже выносили сами. Администраторша заболела ковидом, сделала больничный, но домой ее не отпускали, как начальница сказала, мол, кто за тебя будет работать, я что-ли? Вот эта администраторша в полуобморочном состоянии находилась на своём рабочем месте, в итоге заразила сотрудников... Не думайте даже туда идти работать, пожалейте свои нер...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0