Отзыв сотрудника о компании KARI Омск
31 декабря 2025 г.
Мой поход в Кари на собеседование, как ни странно, лишний раз обозначил общую проблему в доброй части российского ритейла. Да, катастрофичное падение оборотов в офлайн-продажах — это следствие ухода львиной части ЦА в онлайн, в следствии чего возникла проблема всероссийского масштаба — снижение зарплат (черные зарплаты, чтобы снизить налоговую нагрузку), закрытие магазинов и т.п. Как результат, в том числе, — снижение налоговых отчислений в казну государства. НО! вместе с тем, кризис выявил еще одну проблему — ОЧЕНЬ низкие компетенции, отсутствие профессионализма сотрудников некоторых федеральных сетей. Общение на собеседовании с Динарой — директором куста магазинов, лишнее тому подтверждение. Вдруг, со слов Динары, выяснилось, что поднять конверсию можно, наполнив чек. Уважаемая Динара, CR и UPT — это два разных показателя. Пустые стеллажи в центре торгового зала и переполненность товаром на самых дальних стеллажах — это, по мнению Динары, специфика бизнеса, и объем продаж, вообще, никак не зависит от площади. Вместе с тем, меня обвинили во всех смертных грехах, невоспитанности (заметьте, на собеседовании) после невинного вопроса — почему компания, которая ориентирована на профессиональный, карьерный рост сотрудников внутри компании, не предложила должность директора администратору. Со слов Динары, я «лезу не в свое дело», хотя очевидно, что мне нужно понимание, по каким критериям оценивают претендентов на должность. Дальше — больше… В течение неопределенного времени я стажируюсь как самозанятая, и с первого дня меня не оформят по ТК, большая часть линейного персонала работает как самозанятые и, соответственно, никак не защищены социально — серьезные нарушения со стороны компании статей законодательства. На период такой вот стажировки оплата работы в разы меньше, период никак не обозначен, и успешное окончание стажировки когда-нибудь обозначит сама Динара, непонятно как. Переработки линейного персонала не оплачиваются. Из словесного несвязанного потока стало ясно — планы не выполняются (виновного как раз сейчас ищут на должность директора), адаптация, обучение бессистемны, обучают все подряд и когда как (в общем: «когда папа Карло, когда никто» ©). Очевидно, что уволить такую Динару — не значит решить проблему. Она часть системы корпорации, и несложно догадаться, какой профессиональный уровень у непосредственного начальства Динары. Как долго протянет федеральная сеть? А может быть, не так уж и плохо — абсолютно несправедливое, заведомо проигрышное противостояние офлайна онлайну? и, может, прежде чем рухнет офлайн-бизнес, с рынка уйдут с низким профессиональным уровнем игроки, оживив экономику. Главное — не упустить момент «прежде». В общем, не советую компанию. не было шансов определить
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
Скотское отношение, воруют твою зарплатуНедостатки
Просто адский и неблагодарный труд! Не рекомендую! В подразделении Ставрополь вы можете встретить директора подразделения Дениса Мордвинцева. Если вы мужской пол то вам повезло немного больше чем девушкам, потому что он спит со всеми своими сотрудницами в каждом городе. После чего даёт обязательно повышение на директора магазина например, но если вы ему надоели он вас быстро уберёт. По поводу выплат, да , и вправду, выносит он из компании знатно. Выносит оборудование которое якобы должно уйти на склад, отмывает на клининге, на рабочих при открытии и закрытии магазинов. Начисляет из фонда большую часть своей жене, которую тоже сделал директора , тоесть до нас обещанные премии не доходят. Ведь ипотеку нужно закрывать, а может уже и закрыл. С...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
ОтсутствуютНедостатки
Унижение, оскорбление, хамское отношение Отсутствие з/п,премия зависит от того как уже решит заведующая. Всю работу выполняет чужими руками, одним словом - РАБЫ!!! Когда взяли на работу, магазин только открывался. Месяц без выплат. На вопрос " мы что-нибудь получим за это?"не было ответа. Если что-то не знали, как это сделать, она постоянно говорила" ты что, тупая?". Всегда вела себя, как царица. Обращалась к выше стоящим, на вопрос по переработке, даже директор подразделения ничего не предпринял.Заведующая с такой короной , что не только персонал, но и покупателей за людей не считает.Сколько было написано жалоб? Хоть раз было влияние на данного руководителя ? Неужели директора не задаются вопросом - почему такая текучка ?Когда найдется управа ? Когда будет справедл...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
НетНедостатки
Унижение, оскорбление, хамское отношение Отсутствие з/п,премия зависит от того как уже решит заведующая. Всю работу выполняет чужими руками, одним словом - РАБЫ!!! Когда взяли на работу, магазин только открывался. Месяц без выплат. На вопрос " мы что-нибудь получим за это?"не было ответа. Если что-то не знали, как это сделать, она постоянно говорила" ты что, тупая?". Всегда вела себя, как царица. Обращалась к выше стоящим, на вопрос по переработке, даже директор подразделения ничего не предпринял.Заведующая с такой короной , что не только персонал, но и покупателей за людей не считает.Сколько было написано жалоб? Хоть раз было влияние на данного руководителя ? Неужели директора не задаются вопросом - почему такая текучка ?Когда найдется управа ? Когда будет справедливость ?...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
На самом деле достоинств много , если втянуться в работу ,как я ,то я работала с удовольствием , очень полюбила Кари +руководство хорошее,все лояльны ,на одной волне+директора супер ,как в других магазинах ,так и у меня+компания всегда старается облегчить работу сотрудникам+простая касса (планшет) и приложение+каждый сотрудник отвечает за свою зону ,за весь магазин один отдуваться не будет ,только за определеную зонуНедостатки
Тот кто пишет , про недостатки , вам просто не повезло именно с директором МАГАЗИНА ,директора подразделений хорошие все и понимающие ,расчётные листки выдавали всегда если просили ,если не просили всегда показывали мне
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Не заметила изначально в размещённой вакансииНедостатки
На сайте размещено 32 свободных вакансии. Я имея опыт работы в розничной торговле на руководящей должности более 15, решила откликнуться на вакансию директор магазина. После чего мне пришёл отказ. Я решила позвонить и уточнить причину, на, что имею ПОЛНОЕ ПРАВО. Набрала номер, специалист Анжелика Явная, звонок отклонила, но прпада перезвонила часа через 3. На мой вопрос почему была отклонена и даже не конём образом не рассмотрена моя кандидатура девушка ответила, скажите спасибо, что вообще отреагировали в ответ, а то сидели бы и ждали, я сказала спасибо, но я имею полное право знать причину, на что девушка ответила я прям знаю, кто вы, здесь таким миллион. Тогда я представила ь, она спросила опыт, я ответила, она спросила продукты ил...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0