Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
21 декабря 2022 г.
В страховой компании нет ДМС для сотрудников Интересная и многоплановая работаНравится развивать и учить людей новомуДоход зависит от результата и все в белую
Нет комментариев
0
0
21 декабря 2022 г.
нет Полностью официальная зар.плата, выплата всегда вовремя,прозрачная и понятная система мотивации, возможность карьерного и профессионального роста, понимающее руководство.
Нет комментариев
0
0
21 декабря 2022 г.
нет Крупная Федеральная Компания, стабильный и своевременный доход, без задержек, возможность профессионального карьерного роста, развитие, бесплатное качественное обучение, поддержка для сотрудников, официальное трудоустройство, высокотехнологичные онлайн сервисы в компании. Стаж работы в компании более 10 лет.
Нет комментариев
0
0
22 декабря 2022 г.
Нет Отличная компания, ценящая своих сотрудников и дорожащая своей репутацией. Работать в такой компании одно удовольствие. Коллектив отличный!Зарплата без задержек и ограничений. ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
22 декабря 2022 г.
мрот при невыполнении плана возможность зарабатывать, расти по карьерной лестнице
Нет комментариев
0
0
23 декабря 2022 г.
По поводу недостатков, могу сказать следующее:Как в любой нормальной компании они бывают.Компания не обманывает по зарплате она даёт возможность зарабатывать и достойно оплачивает выполненную работу. Да она не оплачивает чаепитие в течении рабочего дня и имитацию бурной деятельности, оплачивает только положительный результат. Кто хочет получать з/п, а не выполнять планы и достойно зарабатывать - Вам не сюда.Обиженные бывшие коллеги, которые пишут, что их обманули, посмотрите правде в глаза. Встаньте на место работодателя, Представьте, что это Ваш бизнес и Вы платите деньги из своего кармана.Вы набрали сотрудников, обговорили условия работы и ждёте результата. А Ваши сотрудники пьют чай, кофе не выполняют согласно договорённостям работу, не выполняют планы, соответственно не приносят деньги в компанию и хотят чтобы им платили з/п. Из каких таких не поступивших денег Вы будете платить ...