Работа в Канекс Групп - Отзывы сотрудников

Задержки ЗП. Если вы работаете в филиале, то царьки с Москвы будут относиться как к холопам. Приезжим сотрудникам платят больше, чем местным. Экономят на питании: все котлеты на 70% из риса, + как плевок в лицо на гарнир тоже рис. Самая конченая контора, в которой я работал. А ещё Хабаровский филиал вообще не рекомендую. Старшая на участке В. которая, если обидится, будет хлеще жены о годовщине, с которой вы позабыли. И сделает все, чтобы вас выжить, причём это будет сделано самыми гнилыми и подлыми методами, такими как сама она сказать ничего не может, будет продлить и гадить со всех сторон. Короче, место адовое, любителям хардкора рекомендую.. Нет.

Достоинства Нет.Недостатки Задержки ЗП. Если вы работаете в фелиале, то царьки с Москвы будут относиться как к холопам. Приезжим сотрудникам платят больше чем местным. Экономят на питании все котлеты на 70% из риса + как плевок в лицо на гарнир тоже рис. Самая конченая контора, в которой я работал. А ещё Хабаровский фелиале вообще не рекомендую. Старшая на участке Витя, которая если обидится будет хлеще жены о годовщине, с которой вы позабыли. И сделает все что бы вас выжить, причём это будет сделано самыми гнилыми и подлым методами такими так как сама она сказать ничего не может, будет продлить и гадить со всех сторон. Короче место адовое, любителям хардкора рекомендую.

После того как получил травму на работе, попросили уволиться, а после увольнения подали на меня в суд на материальный ущерб.

Достоинства НетНедостатки После того как получил травму на работе, попросили уволиться, а после увольнения подали на меня в суд на материальный ущерб.

Для такой крупной компании можно организовать офис поярче и современнее. Сотрудники кадров все подробно объяснили в первый день трудоустройства, чувствуется доброжелательное отношение к сотрудникам. Удобное расположение офиса, официальная заработная плата.

Достоинства - Официальное трудоустройство, белая зарплата (хотя по моему мнения это просто "норма")Недостатки - некомпетентное руководство, бухгалтерия и центральный офис- з/п 30-40 тыс. руб. (300-400 $) не выплачивается без задержек, бывают задержки в месяц - думайте сами достойная ли это плата в 3-ем городе страны в 2022 году- несовременный офис, не комфортные условия

- некомпетентное руководство, бухгалтерия и центральный офис — з/п 30−40 тыс. руб. (300−400 $) не выплачивается без задержек, бывают задержки в месяц — думайте сами, достойная ли это плата в 3-ем городе страны в 2022 году — несовременный офис, некомфортные условия. - Официальное трудоустройство, белая зарплата (хотя по моему мнения это просто «норма»)

- некомпетентное руководство, бухгалтерия и центральный офис - з/п 30-40 тыс. руб. (300-400 $) не выплачивается без задержек, бывают задержки в месяц - думайте сами достойная ли это плата в 3-ем городе страны в 2022 году - несовременный офис, не комфортные условия

1. Невысокий профессиональный уровень руководства. 2. Размытая структура управления. 3. Отсутствие внятных задач. 4. Как следствие вышеперечисленного — высокая текучесть кадров среди сотрудников, проработавших в этой группе от 1 до 3 лет. Новых сотрудников руководство воспринимает как источник информации для заполнения своих пробелов в знаниях. Зарплату задерживают, и это здесь норма. Если у Вас в настоящее время нет работы и необходимо время, чтобы найти себя на рынке труда — это нормальный вариант. Долго задерживаться в этой группе не рекомендую. 1. Офис расположен рядом с метро. 2. Относительно рыночный уровень зарплат.

Достоинства 1. Офис расположен рядом с метро.2. Относительно рыночный уровень зарплат.Недостатки 1. Невысокий профессиональный уровень руководства. 2. Размытая структура управления.3. Отсутствие внятных задач.4. Как следствие вышеперечисленного - высокая текучесть кадров среди сотрудников, проработавших в этой группе от 1 до 3 лет.Новых сотрудников руководство воспринимает как источник информации для заполнения своих пробелов в знаниях.Зарплату задерживают и это здесь норма.Если у Вас в настоящее время нет работы и необходимо время, чтобы найти себя на рынке труда - это нормальный вариант. Долго задерживаться в этой группе не рекомендую.

Достоинства Хоть какая-то работа.Недостатки Мошенники, бухгалтерия мухлюет с налоговой, не делают налоговые вычеты осознанно. Не соблюдают ТК, переработки не оплачиваются. Врут при приёме про реальный уровень з.п., а то что есть постоянно задерживается.

- Маленькая з/п. Для ИТР в Екатеринбурге 30−35 тыс. руб. Премий нет. Это уровень пятёрочки, но Московский офис, видимо, уровень з/п в филиалах определяет как среднюю по региону. Посоветую руководству в центральном офисе сделать оклады исходя из средних по Московской области, а не по Москве. — Врут об уровне з/п на собеседовании. — Руководство и персонал низкоквалифицированные, что связано с низкой конкурентоспособностью на рынке труда (конкуренты для К. — это бюджетная сфера и мелкий ритейл). — Отсутствие возможностей для обучения и развития. -Официальное трудоустройство, больничные, отпускные, белая з/п. — Подарки детям на НГ. — Для первого места работы сойдёт.

Достоинства -Официальное трудоустройство, больничные, отпускные, белая з/п.- Подарки детям на НГ.- Для первого места работы сойдёт.Недостатки - Маленькая з/п. Для ИТР в Екатеринбурге 30-35 тыс. руб. Премий нет. Это уровень пятёрочки, но Московский офис видимо уровень з/п филиалах определяет как среднюю по региону, посоветую руководству в центральном офисе сделать оклады исходя из средних по Московской области, а не по Москве.- Врут об уровне з/п на собеседовании.- Руководство и персонал низкоквалифицированные, что связано с низкой конкурентоспособностью на рынке труда (конкуренты для Канекса это бюджетная сфера и мелкий ритейл).- Отсутствие возможностей для обучения и развития.

Типичное (к сожалению!) отношение к соискателям. Проходила там собеседования, на всех этапах определенно обозначала уровень з/п, на который рассчитываю, и мне говорили, что это в бюджете. В итоге, когда дошли до офера, предлагают з/п меньше с формулировкой «ну как, вас устроит вот столько?» отвечаю: присылайте официальный офер, буду думать. После этого работодатель растворился в закате без лишних слов. Жаль потраченного времени на 2 собеседования, задание и анкету СБ, где надо было перечислить всех родственников до 7-го колена. Офис крайне скромный, в советском стиле. Большая и вроде бы стабильная компания

Достоинства Большая и вроде бы стабильная компанияНедостатки Типичное (к сожалению!) отношение к соискателям. Проходила там собеседования, на всех этапах определено обозначала уровень з/п, на который расчитываю и мне говорили, что это в бюджете. В итоге, когда дошли до офера, предлагают з/п меньше с формулировкой «ну как, вас устроит вот столько?» отвечаю, присылайте официальный офер, буду думать. После этого работодатель растворился в закате без лишних слов. Жаль потраченного времени на 2 собеседования, задание и анкету СБ, где надо было перечислить всех родственников до 7-го колена. Офис крайне скромный, в советском стиле.