Достоинства Возможно они есть, так как не являюсь сотрудником данной компании сложно писать о плюсах. Соц пакет и карьерный рост поставила 4 * к данным пунктам на момент собеседования нет вопросов.Недостатки У меня, как у кандидата много негатива к HR отделу. В данной компании, я бы назвала не HR,а ОТДЕЛ КАДРОВ! Надеюсь руководство читает отзывы и поймет в чем разница между этими двумя отделами. Общалась по вакансии помощник первого вице президента. Вакансия на декретную ставку, открывается за 3 месяца до ухода. Неужели опытный кандидат, который оставит отклик на подобную вакансию согласиться ждать это время? Неужели, сотрудники HR отдела не смогут найти замену на данную должность за более короткий период? По личному опыту могу сказать, что все реально сделать за месяц. Загвоздка том, что с поставленной задачей справится именно сотрудник HR, отдел кадров будет искать как раз около 3 месяцев. Не буду писать много "воды", пройдя обучение по HR, поставив высокие требования, вы не убрали из своих сотрудников клише Российского ОТЕЛА КАДРОВ. Ваши сотрудники боятся людей с высокими амбициями и чувством юмора. Сейчас объясню, во время собеседования мне задали стандартный и не совсем уместный для HR вопрос, кем вы себя видите в нашей компании через 5 лет. 1. Я еще не дала положительного ответа, на вашу чудо вакансию. 2. Вы так же не дали положительного ответа мне чудо кандидату. Мой ответ сотруднику отдела кадров был следующий: А вы уверены, что через 5 лет ваша компания сможет мне предложить чтото интересное, что бы я как специалист осталась с вами? Сотрудник пару минут перебирал документы на столе. Возможно, ответ резкий и не обоснованный. Но, когда меня зовет на собеседование сотрудник HR отдела, он не задаст подобного вопроса. Меня будут оценивать, как специалиста, а не с просьбы рассказать о себе. О себе я рассказала в резюме, анкете которую заполняла перед собеседованием. Если говорят об обратная связи, обязанность HR сотрудника дать ее.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
16 апреля 2025 г.
Работал кладовщиком предлагали руководитель озч отказался всвязи с тем, что руководитель никудышный был заказывал всё подряд, итог никто не заносил запчасти коллеги устали от руководителя озч, каждый день по газели , потом когда сказал увольняюсь не хотел чтоб срезали зп, и убрал за два дня всё с улицы, итог срезали зп на 40тыс обидно, никогда не делайте добро! Отношения скотское
Нет комментариев
0
0
23 октября 2018 г.
Достоинства НетуНедостатки Всем доброго дня или вечера в зависимости когда вы будете это читать ,данную компанию не рекомендую к трудоустройству ни кому ,а почему давай те расскажу вам по подробнее .Кан-авто (Колесов Александр Николаевич) так зовут владельца данный компании ,на первый взгляд может показаться что он успешный бизнесмен захватил половину рынка Казани в автомобильном бизнесе ,на самом же деле ,этот автосалон не выходит в прибыль ,но Александру на это наплевать ,потому что у него есть свой завод который подарил ему Папа , который приносит ему деньги ,а автосалон это просто развлечение для Александра ,вы же будете в этом автосалоне просто пешкой ,которая уволится через пол года работы ,а уволитесь вы из за огромных штрафов ,а Штрафовать кан авто любит ,если вы будете работать в отделе продаж ,то можете смело из своей зарплаты вычитывать 50% ,так как штрафовать вас будут за все...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
22 августа 2022 г.
Достоинства Достоинств нету и не может быть ,в этой компании руководство думает только о свой жопе и не о чей ещё либо, даже простоя просьба о повышении з/п это для твоё руководителя целая проблема, потому что он не хочет этим замарачиваться!! Но хоть одно радует зарплату вовремя платать и то меньше рыночнойНедостатки Должность одна, а задач каторые тебе даже не по должности не позволено выполнять дофига и больше, !!!
Нет комментариев
0
0
28 марта 2014 г.
Достоинства НетНедостатки Компания ужасная, проработав в компании достаточно долгое время, уволили из за того что нужно было поставить своего человека, еще и статью приписать хотели. Сотрудников за людей не считают , что хотят то и творят. Зп полностью обещанную не платят, в новые салоны сотрудников набрать не могут, никто не хочет работать у такого ужасного работодателя. Люди!!! Не тратьте время в такой компании как Канавто
Нет комментариев
0
0
11 сентября 2014 г.
Достоинства Компания крупная и быстро развивается! Отношение к сотрудникам отличное, предоставляют все льготы, белая зп все вовремя платят Коллектив СУПЕР, особенно в GM и ладе! Много народу есть чем себя занять, хороший поток клиентов, самое главное не лениться и обрабатывать(и можно заработать 50-100тр) Это не сидячей образ жизни, время там пролетает незаметно!Недостатки Говорим конкретно о должности менеджера. Карьерного роста нет это 100%, максимум до стр.менеджера (зп 25-45тр) что не каждый желает! На более высокие должности вступают только друзья ген. директора(которые в жизни даже не сталкивались с продажами). Работа для начинающих, (студентов так сказать) всю жизнь там не проработаешь менеджером. Огромный минус в этой компании, нек чему стремится, кроме того как же закрыть месяц! И для того чтоб обеспечить себя хорошей зарплатой будь те готовы к 2-3 полноценным выходным за...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
06 июля 2016 г.
Достоинства Хороший коллективНедостатки Пригласили на собеседование, пришел в назначенное время, кроме меня было еще 9 человек, всех пригласили в комнату и провели коллективное собеседование. На следующий день пригласили на собеседование с старшим менеджером, тех 9 человек я больше не видел (видимо прошел только я). Посадили в зону кафе дали много бумажек с информацией о автомобилях, сказали учи в конце дня будем спрашивать, со мной сидели еще два парня, на следующий день добавились еще 3 человека и вот мы все каждый день учили и в конце дня сдавали всю инфу старшему менеджеру в течении месяца (естественно не оплачивается) после сдачи всех листовок был экзамен (вообще сдать всю информацию о автомобилях очень сложно, как и сам экзамен) после экзамена, руководитель сказал, выпускайте его на работу на 4 дня, если результаты будут, то возьмем на работу. В итоге я вышел и за 4 дня продал 4 ма...