Работа в Кальянфою - Отзывы сотрудников

Долго работал продавцом в компании и пришел к выводу, что компания по большей части зарабатывает на продавцах, дико штрафуя их за все. В основном это ревизия: когда ты уходишь со смены, товар есть, а приходишь после выходных — товара нет. Сообщаешь о пропаже руководству, но как итог платить за этот товар приходится тебе. И так в месяц выходило: 100 руб. в час, 12 ч в день в среднем за 14−15 смен, и как итог получаем 18 000 руб. + % от продаж товара, который выгоден компании ((вмт) к слову, ничего кроме него продавать нельзя, или увольнение. При мне за это уволили 2-х сотрудниц). В среднем выходило 1800 на 14−15 смен (к слову, это на одной из топ-точек на плохой тачке получается около 500-900 руб. в день) = 27 000 руб. + 18 000 = 45 000. И тут начинается самое интересное: 45 000 — в среднем 5000 ревизия, хотя бывало и по 9000 списывали — 3000 прочие штрафы по магазину, ибо все равно найду...

Достоинства Неплохо прокачивают в кальянной сфере и сфере продаж , удобный график 2/2Недостатки Долго работал продавцом в компании и пришел к выводу что компания по большей части зарабатывает на продавцах дико штрафуя их за все , в основном это ревизия когда ты уходишь со смены товар есть приходишь после выходных товара нет, сообщаешь о пропаже руководству но как итог платить за этот товар приходиться тебе , и так в месяц выходило : 100р в час \12ч в день в среднем за 14-15 смен и как итог получаем 18000р + % от продаж товара который выгоден компании ((вмт) к слову ничего кроме него продавать нельзя или увольнение при мне за это уволили 2х сотрудниц) в среднем выходило 1800 на 14-15 смен(к слову это на одной из топ точек на плохую тачке получается около 500-900р в день)=27000р + 18000= 45000 и Тут начинается самое интересное : 45000-в среднем 5000 ревизия хотя бывало и по 9000 списывали...

Долго работал продавцом в компании и пришел к выводу что компания по большей части зарабатывает на продавцах дико штрафуя их за все , в основном это ревизия когда ты уходишь со смены товар есть приходишь после выходных товара нет, сообщаешь о пропаже руководству но как итог платить за этот товар приходиться тебе , и так в месяц выходило : 100р в час \12ч в день в среднем за 14 15 смен и как итог получаем 18000р + % от продаж товара который выгоден компании ((вмт) к слову ничего кроме него продавать нельзя или увольнение при мне за это уволили 2х сотрудниц) в среднем выходило 1800 на 14 15 смен(к слову это на одной из топ точек на плохую тачке получается около 500 900р в день)=27000р + 18000= 45000 и Тут начинается самое интересное : 45000 в среднем 5000 ревизия хотя бывало и по 9000 списывали3000 прочие штрафы по магазину ибо все равно найдут за что оштрафовать постоянная компенсация ком...

Достоинства Если вам нравится кальянная тематика, то вы просто получаете удовольствие от продаж, с клиентами можете закорешиться и они будут ходить именно к вам, работаете один на точке, в вашем распоряжении комп, колонки и 11-12 часовой рабочий деньНедостатки Несмотря на удобный график 2/2, личные продажи, от 1000-5000+60(80)р/час оклад в день с вас будут сдирать ваши заработанные кровные. Ваш заработок в день складывается от товаров, но не от всех. а на те, что вмт(с повышенной наценкой), например за дарк(999р) 10р, а за щербет (250р) 20р, собственно и откровенно нужно впаривать. Но это вроде бы ничего, но есть нереальный план магазина, которые естественно не сделается и зп уменьшится, а также есть штрафы, за все, за не озвучивание акций, за не предложение доп товара и тд, и по зп, заработали вы 47000, радуетесь, планы, штрафы и на выходе уже 26500, это с учетом оклада, зп без налогов...

Несмотря на удобный график 2/2, личные продажи, от 1000−5000+60(80)р/час оклад в день с вас будут сдирать ваши заработанные кровные. Ваш заработок в день складывается от товаров, но не от всех. а на те, что вмт (с повышенной наценкой), например за дарк (999р) 10р, а за щербет (250р) 20р, собственно и откровенно нужно впаривать. Но это вроде бы ничего, но есть нереальный план магазина, которые естественно не сделается и зп уменьшится, а также есть штрафы, за все, за не озвучивание акций, за не предложение доп товара и тд, и по зп, заработали вы 47 000, радуетесь, планы, штрафы и на выходе уже 26 500, это с учетом оклада, зп без налогов (что хотелось бы отнестви в +, но штрафы, штрафы и штрафы) Если вы хотите поработать за идею, то смело приходите, если за заработком, то бегите

Достоинства Ну веселая,но не профессиональная HR.Недостатки На собеседование говорят одно,по факту другое. Обещают 40 в первый месяц,потом 45. А вот фиг)) 35 по факту,а остальные 10 это там какие то вычеты за какие то акцизы,там кто то что то путает,или вы путаете,а косяк разделяется на всех сотрудников. Склад просто кошмар. Похож на локацию из игры "Фоллаут". Грязный,убогий,все кое как стоит,все наваляно кое как. Ужас в общем. Я должен был приступить сегодня к стажировке. К слову, сегодня вторник,мне сказал начальник склада что у него тут уже есть один стажёр,и что он перезвонит мне в пятницу,а в понедельник мне надо будет подъехать. То есть ещё неделю мне сидеть без работы и ждать звонка от их чудесной организации. Идите в попу, господа. За оклад в 35 тысяч, работать 5/2 по 10 часов и ездить с другого конца Москвы это слишком.... Ах да,у них ещё нужен опыт работы от 1 года) короче орга...