Проработал в компании 1,3 года: недостаточное обучение, всё на коленке. Лично в моём случае нач. отдела совсем не занимался этим делом, бездарнейшее управление. 90% всей информации узнал от коллег, хотя это его обязанность, все проблемы упираются в это. Не знаю, как в других отделах, но в моём всё было так. Из-за этого текучка (6−15 месяцев работы). Конечно, не все, но большинство. При увольнении советую сразу идти в отпуск или на больничный (если подпишут), так как столкнётесь с быдлячеством и хамством со стороны руководства, так как вы уже не в команде. В.К., тебе посвящается. Если не согласен — звони, телефон тот же. Хороший коллектив