Работа в Кадровое агентство Триумф - Отзывы сотрудников

Я не размещала информацию на вашем сайте, но мне несколько раз звонили и представлялись агентством Триумф. В итоге я согласилась на разговор в скайпе, почему-то очень надо было именно чтобы с видео-записью и почему-то нельзя через ватсап, ибо будет штраф звонящему. В итоге сначала один сотрудник по имени А., которую интересовал вопрос, каким банком я пользуюсь, далее она передала мои контакты М. М., с ним не получилось поговорить из-за сбоя в скайпе, позже мне повторно перезвонил по видео-связи в скайп В. А. с просьбой разрешить запись с экрана. Как только прошла запись, отключился и на вопросы более не отвечает… Телефоны все подменные, обратной связи нет. Не поняла, с кем разговаривала в итоге — работают мошенники, представляясь от имени агентства, или стечение неблагоприятных обстоятельств? Не знаю, не работала с данным агентством.

Я не размещала информацию на вашем сайте, но мне несколько раз звонили и представлялись агентством Триумф. В итоге я согласилась на разговор в скайпе, почему-то очень надо было именно чтобы с видео-записью и почему-то нельзя через ватсап.. ибо будет штраф звонящему. В итоге сначала один сотрудник по имени Алена, которую интересовал вопрос, каким банком я пользуюсь, далее она передала мои контакты Михаилу Мельникову, с ним не получилось поговорить из-за сбоя в скайпе, позже мне повторно перезвонил по видео-связи в скайп, Владислав Агапов, с просьбой разрешить запись с экрана, как только прошла запись, отключился и на вопросы более не отвечает... Телефоны все подменные, обратной связи нет. Не поняла с кем разговаривала в итоге - работают мошенники представляясь от имени агентства или стечение неблагоприятных обстоятельств?

С данной компанией произошло крайне отрицательное и самое короткое, в моей жизни, общение. Было отправлено Резюме как отклик на вакансию. Позже получила ответ, что моя кандидатура интересна и мне на электронную почту отправлен тест, который мне необходимо пройти перед приглашением на интервью. Не очень хорошая схема, честно сказать. Уже с этого этапа складывается впечатление неприятное. Сотруднику сложно уделить 2 минуты и голосом пообщаться с кандидатом, а затем отправить тест. Но, ок. Предположим такая политика. Тест мне так и не пришёл. Проверила все возможные папки и решила не отвечать. В принципе не собиралась уже продолжать общение. Утром мне звонит сотрудник по имени Айгуль и спрашивает про тест. Я объясняю, что не получила и проверила все папки. На что мне, перебивая, отвечают, что это невозможно, т.к. Отправляемся тест системой и это значит, что моя Почта не верно написана. Я за...

Достоинства Не успела найтиНедостатки С данной компанией произошло крайне отрицательное и самое короткое, в моей жизни, общение. Было отправлено Резюме как отклик на вакансию. Позже получила ответ, что моя кандидатура интересна и мне на электронную почту отправлен тест, который мне необходимо пройти перед приглашением на интервью. Не очень хорошая схема, честно сказать. Уже с этого этапа складывается впечатление неприятное. Сотруднику сложно уделить 2 минуты и голосом пообщаться с кандидатом, а затем отправить тест. Но, ок. Предположим такая политика. Тест мне так и не пришёл. Проверила все возможные папки и решила не отвечать. В принципе не собиралась уже продолжать общение. Утром мне звонит сотрудник по имени Айгуль и спрашивает про тест. Я объясняю, что не получила и проверила все папки. На что мне...

Достоинства Как руководитель компании подтверждаю, что последний отзыв никак не относится к кадровому агентству ТРИУМФ (Консалтинговая Группа Триумф)Недостатки "кто ищет тот найдет"

Достоинства нетНедостатки Группа компаний «Триумф», она же «Барристер», она же «Брит-аудит», она же «Лейнгранд» и еще куча всяких юридических лиц, специализируется на разных видах деятельности: тут вам и IT (супер проект, который делают уже 7 лет и неизвестно сколько еще будут делать), и юридическое направление (на самом деле несколько юристов, которые мучаются и днем, и ночью разгребая тьму проблем руководства), и целый АПК с производством молочной продукции (молоко, правда, хорошее, но производится оно в жутких условиях и при адском труде рабочих), и свой банк (отмывание денег босса и его подручных), и прочее-прочее-прочее…Так уж вышло, что я там проработал достаточно большой период времени. В этой конторе такая страшная текучка, что человек, который проработал 3 месяца считается уже «дедом», а чело...

Достоинства Проходил стажировку в Триумфе, много новых знаний и опыта взял от этой компании. Вырос профессионально.Недостатки Строгие внутренние правила.

Достоинства Коллектив - замечательный, хоть и женский в большей части. Нет склок и сплетен, что для меня было важно. Реально огромные перспективы для роста: и по карьере и по финансам - но придется попотеть, там переменная часть большая, но зависит от результата.Руководство адекватное, можно всегда обсудить свои задачи. Нет пустой болтовни.Недостатки Обеды не оплачиваются и финтес-клуб тоже не оплачивают, хотя он есть на 1-м этаже в их бизнес-центре. Говорят, что и так предоставляют возможности для зарабатывания денег, пусть каждый сам решает на что их тратить. Но было бы хорошо, если бы компания оплатила питание и спорт.

Достоинства Местоположение, близко от метроНедостатки Итак, я пришла в компанию на собеседование. Располагается на м. Пролетарская. С виду здание приличное, внутри полный кавардак - ремонт. Меня встретил представитель HR-отдела - мужчина лет за 40. Он мне рассказал, что у них холдинг, у которого есть несколько направлений развития: адвокаты, натуральные молочные продукты с фермой где-то под Москвой, и разработка IT-платформы для дизайнеров интерьера и одежды. Причина поиска человека - прошлый HR отдел - это "девочки модельный внешности", которых наняли, а с задачами они не справляются (как неожиданно!). Поэтому сейчас они задумались о толковых специалистах по подбору персонала. Ориентировались на внешность, потому что HR - лицо компании.Дальше "лицо компании" произнесло "катАлог", "ихний", "позвОнят"....

Достоинства нормальная компания была, пока в нее не пришла Титаренко Светлана на должность зам.директора, потом и директором стала, всю работу развалилаНедостатки Не указаны

Достоинства ОтсутствуютНедостатки Директор, Кузнецов Олег Юрьевич, тот еще проныра. Удивляюсь, почему им еще не заинтересовались налоговые органы??? Налоги не платит, законодательство нарушает.....

Достоинства Неплохой коллектив, работы много, интереснаяНедостатки 1. Полное нарушение трудового законодательства:- черная з/плата- увольнение людей незаконно (сокращение без выдерживания всех сроков, попытки зажать деньки при расчете и т.д. и т.п.)- директор страдает психическим заболеванием