Работа в Кадровое агентство Профиль - Отзывы сотрудников

Нет Все конкретно доступно и доброжелательно

Позвонили с предложением подработки. Все вопросы по вакансии предложили обсудить в Skype. В скайпе перезвонил некий Р.К. и с самого начала стал разговаривать в высокомерно-хамском тоне. Было предложено на этом закончить разговор. После окончания разговора Р. прислал сообщение [censored]. Вывод об организации и сотрудниках напрашивается сам собой. Не рекомендую никому связываться с этой конторой. Нет

Мне звонили с предложением временной работы. Все детали предложили обсудить через Skype. По Skype связался человек по имени Роман Колесник. С самого начала он начал общаться в высокомерно-грубом тоне. Мы быстро завершили разговор. После этого Роман отправил сообщение с нецензурным содержанием. Судя по всему, оценка этой организации и её сотрудников ясна. Я бы не рекомендовалf связываться с этой компанией.

Рекомендую этот кадровый холдинг обходить стороной, ничего хорошего он вам не принесет. Работают с компаниями, о которых не владеют достоверной информацией. Некомпетентные и непрофессиональные работники, собственно, как и их руководитель. Благодаря их стараниям устроилась на работу в одну компанию на стадии ликвидации. На собеседовании говорили одно, а по факту оказалось все далеко от истины. Теперь навязчиво звонят мне на личный номер телефона во время моей временной нетрудоспособности, оказывают психологическое давление и принуждают к увольнению, со словами: «А вы долго еще болеть собираетесь и когда уволитесь с компании?»

Достоинства -Недостатки Невозмутимая контора , приехала и просто ошалела.Я извиняюсь зрелая тётка , задавала вопросы, никак не касаемо работы , из темы :-кто в доме прибивает гвозди, за кем я слежу в Интранете , наизусть зачитать стишок или пересказать последний фильм, на какую звезду я подписана , это вообще ЧТО!?Создалось впечатление, что перед отбором , в этом приёмнике сначала угарают, а потом раскидывают под каких то начальников .

тут речь пойдет не о том, что внутри компании, а о том что они предлагают. Собственно, предложенные вакансии и организация этого всего детища не очень… почему обязательным условием для интервью было собеседование через скайп… именно с вебкой. (отказывался как мог, в итоге дожали, ладно думаю *** с вами), задавали не самые конкретные вопросы по работе, очень смущало все это.) в итоге только в конце сказали что в предложенной компании зп серая, а о том что предстоят командировки по работе я вобще уже узнал от работадателя. кароче толкает это агенство гнилую капусту, и тянет туда людей, кинул клич среди друзей, им оказывается оттуда тоже трубят звонят, и тянут в какой-то вторичный шлак — склады, продажи и тд. Аккуратней, пока ничего хорошего от них не видели

Достоинства да не знаюНедостатки тут речь пойдет не о том, что внутри компании, а о том что они предлагают. Собственно, предложенные вакансии и организация этого всего детища не очень... почему обязательным условием для интервью было собеседование через скайп...именно с вебкой. (отказывался как мог, в итоге дожали, ладно думаю *** с вами), задавали не самые конкретные вопросы по работе, очень смущало все это.) в итоге только в конце сказали что в предложенной компании зп серая, а о том что предстоят командировки по работе я вобще уже узнал от работадателя. кароче толкает это агенство гнилую капусту, и тянет туда людей, кинул клич среди друзей, им оказывается оттуда тоже трубят звонят, и тянут в какой то вторичный шлак - склады, продажи и тд. Аккуратней, пока ничего хорошего от них не видели

Невозмутимая контора, приехала и просто ошалела. Я извиняюсь зрелая тётка, задавала вопросы, никак не касаемо работы, из темы :-кто в доме прибивает гвозди, за кем я слежу в Интранете, наизусть зачитать стишок или пересказать последний фильм, на какую звезду я подписана, это вообще ЧТО?! Создалось впечатление, что перед отбором, в этом приёмнике сначала угарают, а потом раскидывают под каких-то начальников.

Достоинства Удаётся нытьем уговорить небольшие конторки дать работу, обычно за небольшой откат, который в итоге зажимаютНедостатки Предлагают найти специалиста, по факту втюхивают что под руку попадется

Достоинства Видимо пишут под заказ.Недостатки Пришло приглашение на собеседование. Спасибо, уже перехотелось.

Достоинства Ну очень вежливые дабы ваше моральное состояние позволяло вам работать за 8000 рубНедостатки Обещали золотые горы что мол через месяц работы смогу получать 30 000 руб в итоге за пол года работы не больше 10 000 вышло, хотя у них все хорошо. vladmayprof добавился в скайпе якобы со скайпа своего начальника но его зовут Петр а не Владимир, обещали заключить со мной договор ждал его 6 месяцев работы там так и не дождался кормили завтраками, за то сами работают со своими клиентами по договору, и выплачивают деньги только после того как заключишь договор. Обманывают на каждом шагу, дабы выжать с Вас все соки и кинуть не предупредив Вас об этом...Делайте выводы сами.

Достоинства Лучшим достоинством, пожалуй, я бы отметил коллектив и условия работы. Царьков Александр - "добытчик" вакансий, постоянно ищущий, энергичный. Ирина - начальник одного из отделений холдинга, Профессионал своего дела с большой буквы, отзывчивая и внимательная. Джентльмены Вадим и Никита тоже всегда готовы прийти на помощь и подсказать что не ясно. Атмосфера дружелюбная. Условия работы более чем комфортные. Особенно для тех, кто хочет себя попробовать в этой сфере. В коллективе все стараются тебе помочь освоиться. Место очень тихое, спокойное. Всем рекомендую.Недостатки Иногда не понятно что искать по той или иной вакансии, но это скорее всего временные трудности у меня были, я многого не знал. Если б ещё поработал немного, может и минусов не нашёл.

Достоинства -Недостатки Дрянная компания. Персонал, похоже, читать не умеет. Ничего удивительного.

Достоинства Хороший старт для тех у кого нет опыта работы и есть возможность работать "за спасибо". Вы действительно получите хороший старт, главное продержаться около года. Компании, которые ищут менеджера по подбору персонала, очень любят опыт работы в КА, да еще и год, а не 2-3 месяца.Недостатки Я начинала сою трудовую деятельность в этой компании, работала здесь с 2004-2005. Судя по отзывам, ничего не поменялось. Все в черную, за оклад мы просто расписывались, но в глаза его не видели. Платили исключительно только проценты от закрытой вакансии, это порядка 15% от оклада найденного специалиста. Но суть в том, что в КА как правило обращаются либо случае, когда организация уже перешерстила весь рынок труда и закрыть вакансию собственными силами не удается (т.е. получается ты пытаешься закрыть "висяко...

Достоинства НетНедостатки Кидалово.Откликнулся на вакансию на хэдхантере от КА Профиль.В ответ - ни ответа, ни привета, отклик не просмотрен. Никакой обратной связи. Хотя поблагодарить соискателя за его время, и внимание к предложению, это общепринятая норма деловой этики.Это так экономят деньги на подписке хэдхантера (что оставляет нелицеприятное впечатление), или специалисты не интересуют горе-рекрутеров?Вакансия обновляется, обновляется, обновляется... мой отклик по прежнему имеет статус "непросмотрен". Немного странно, если действительно нужен специалист, но вполне логично, если имеем дело с мониторинговой лжевакансией... Вывод - КА Профиль стоит обойти стороной. Это никчемное явление, паразит на рынке труда.