Отзыв сотрудника о компании Кадис Санкт-Петербург
17 июня 2019 г.
Компания живет по лучшим традициям советского учреждения — каждую мелочь нужно согласовывать. Причем, для этого нужно завести огромную бюрократическую машину. Некоторые руководители вообще не понимают, как работает их отдел. Старательно перекладывают свои косяки на других. Во главе отдела обучения стоят люди, которые мнят из себя профессионалов, а на деле не могут доступно объяснить информацию. Отношение с их стороны к некоторым сотрудникам предвзятое. А еще там процветает доносительство без повода. Зарплата ниже среднего, поэтому люди там не задерживаются. Сплошная показуха, игра в прогрессивную организацию.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Не увидел. Выбирая компанию, читал отзывы- не все казалось сладким, но решил попробовать (как говорят в пословицах «под лежачий камень вода не течет», и «не попробовав не узнаешь»), так как 1) официальное трудоустройство, 2) белая зарплата, 3) интересное направление (по моему мнению). Не пожалел ни на секунду. Люди отзывчивые, профессиональные, все к кому ни обратиться, помогут и советом и делом. Зарплата вовремя, дмс. Мне кажется, что плохие отзывы пишут обиженные люди- кого не взяли на работу, или кто работать не хочет и ищет кругом виноватых. В общем это сугубо моё мнение- делайте выводы сами, не доверяйте неудачникам и диванным критикам. Я смело могу рекомендовать эту компанию для трудоустройства.
Нет комментариев
0
0
О вакансии узнала по входящему звонку HR, которая вкратце рассказала о требованиях. Спросила о готовности выполнить тестовое задание и прийти на собеседование. Просьбу предоставить более подробную информацию о вакансии и компании, а также прислать приглашение на сайте проигнорировала. После вопросов с моей стороны по заработной плате завершила разговор, ссылаясь на неготовность предоставлять внутреннюю информацию. Что это было? Секретная информация:)
Нет комментариев
0
0
Совершенно не заинтересованный и некомпетентный эйчар [Е.] Гусева. На вопросы отвечает неохотно и невнятно. Так еще и не предупредила о роуминге на контактный номер (нужно было проверить самой). Очень странно,но в телеграм общаться ей было не удобно,пришлось позвонить. В итоге зря потраченное время и деньги,а еще куча спам звонков,хотя это может быть совпадение. Цель публикации вакансии не понятнапродолжает висеть с пометкой "будьте первыми" до сих пор. Обходите вакансии Кадис стороной.
Нет комментариев
0
0
Активно работу не искала, но услышала про Консультант+, подумала, почему бы не пообщаться. Сразу скажу, что компания немного того, странноватая. Кадровичка общалась со мной так, будто это я рыба-прилипала навязываюсь на трудоустройство в их компанию. Хотя это они мне прислали приглашение на собеседование. О работе ничего толком не сказали, об условиях тоже, зато много узнала о прекрасном директоре, с которым предстояло пообщаться на последнем собеседовании. Но увы, я отказалась от тестирования, которое 2 часа должно занять, поэтому общения с директором не получилось. Не зря отказалась, потому что уверена, что потратила бы кучу времени впустую. Вакансии постоянно висят, только обновляются на сайтах. Получается, что с ними что-то не так, а не с сотрудниками или соискателями. А да, заслуга "потрясающего директора" в том, что она дочь бывшего директора. Так что вывод напрашивается сам.
Нет комментариев
0
0