Отзыв сотрудника о компании К Телеком Екатеринбург
04 сентября 2019 г.
Качество оказываемых услуг очень плохая постоянные перерывы связи. Вранье. Не надежность сетей все на соплях. Полное неуважение к клиентам. Не говоря уже о сотрудниках. Каждый наровит подсидеть другого. Стукачество. Сотрудники компании имеют неопрятный внешний вид. На работе просто просиживают время.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Непонятные задачи, около полугода отсутствовал руководитель отдела, и никто не собирался что-то менять. Смежные руководители неадекватны и тыкали носом, что отдел «не работает». Самой верхушке руководства — директору — на данную ситуацию было абсолютно пофиг. Непонятные выплаты, ни единого корешка, и никогда размер зарплаты не совпадал с предыдущим месяцем… Вопросы по расчету игнорировались. Абсолютно неясно, как держится контора с таким подходом. кухня внизу здания, комнсация обедов
Нет комментариев
0
0
Качество оказываемых услуг очень плохая постоянные перерывы связи. Вранье. Не надежность сетей все на соплях. Полное неуважение к клиентам. Не говоря уже о сотрудниках. Каждый наровит подсидеть другого. Стукачество. Сотрудники компании имеют неопрятный внешний вид. На работе просто просиживают время.
Нет комментариев
0
0
Зарплата как у бомжей, за исключением, может быть, руководства. Инициатива здесь не нужна, платят за нее копейки, если вообще заплатят. «Семь пядей во лбу? — да пофиг, выкинем. У Т.П. сложилось плохое впечатление о тебе, ты не таким тоном написал сообщение» — т.е. довольно токсичная конторка. Я работал в отделе И. Т. Крайне удивлен, как там еще до сих пор все не развалилось. Общий принцип: «решаем свои И.Т.-амбиции за тарелку супа, вместо нормальной з/п». Собственники жлобят по страшному на з/п, зато для руководящих бездарей, по всей видимости, средств не жалеют. Крайне не рекомендую Дж. искать здесь опыт — никакой культуры и качества кода вы здесь не встретите, не говоря уже о куче легаси, на котором будете тратить свое драгоценное время.. На сайте одни хвалебные дифирамбы. На кого они расчитаны?
Нет комментариев
0
0
Здесь руководству реально нужно объяснять, какой цвет неба. И это основная причина ухода из этой конторки — невменяемость этого самого руководства. В любом нормальном бизнесе руководитель понимает, что люди, специалисты, — основной ресурс. А здесь нет, будь хоть семь пядей во лбу — всем пофиг. Ну, конечно же, зарплата… Все нервы вымотают своими месячными отчетами — «что ты сделал за месяц», платят копейки, а спрашивают, как за рубль. По моему скромному мнению, вся модель этого бизнеса построена на выкачивании денег, и пока они «качаются», никто и ничего не будет менять.. О да, работал тут :)) Похоже, что достоинства этого предприятия может перечислять только руководство. приобретаешь прекрасный опыт — поработав здесь, обходишь потом подобные конторы как можно дальше.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Хочу поблагодарить К-Телеком, который вложил в меня много сил ! Если говорить коротко о компании, то заработная плата была полностью вся белая , даже с % от продаж начисляли налоги. Коллектив очень молодой ,средний возраст где-то 28 лет, все как большая дружная семья, поэтом было особенно тяжело оттуда уезжать. а ушла я собственно говоря из-за переезда в другой город. Работу нашла очень быстро, тк имеется очень хороший опыт, который получила в данной компании. Желаю компании процветания и хороших сотрудников!Недостатки Долгое согласование с руководством
Нет комментариев
0
0
Достоинства О да, работал тут :)) Похоже, что достоинства этого предприятия может перечислять только руководство. приобретаешь прекрасный опыт - поработав здесь, обходишь потом подобные конторы как можно дальше.Недостатки Здесь руководству реально нужно объяснять какой цвет неба. И это основная причина ухода из этой конторки - невменяемость, этого самого руководства. В любом нормальном бизнесе руководитель понимает, что люди, специалисты - основной ресурс. А здесь нет, будь хоть семь пядей во лбу - всем пофиг. Ну конечно же зарплата... Все нервы вымотают своими месячными отчетами - "что ты сделал за месяц", платят копейки, а спрашивают как за рубль. По моему скромному мнению, вся модель этого бизнеса построена на выкачивании денег, и пока они "качаются", никто и ничего не будет менять.
Нет комментариев
0
0