Здесь руководству реально нужно объяснять какой цвет неба. И это основная причина ухода из этой конторки - невменяемость, этого самого руководства. В любом нормальном бизнесе руководитель понимает, что люди, специалисты - основной ресурс. А здесь нет, будь хоть семь пядей во лбу - всем пофиг.
Ну конечно же зарплата... Все нервы вымотают своими месячными отчетами - "что ты сделал за месяц", платят копейки, а спрашивают как за рубль. По моему скромному мнению, вся модель этого бизнеса построена на выкачивании денег, и пока они "качаются", никто и ничего не будет менять.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права