Работа в JustKids - Отзывы сотрудников

1. Не согласна с оплатой труда, учитывая повышение цен, пока что нет повышения зарплаты, а работаем мы много и усердно. Нет бонусных систем, и на данный момент не оплачиваются больничные и отпуска, но в связи с войной пока что. Но оценку труда стоило бы повысить, так как действительно работы много — оплата не меняется. А так, всё очень даже нравится, я думаю, это видно по соотношению плюсов и минусов). 1. Отличная дружеская атмосфера в компании. Действительно как и было обещано, все равны и общаються на ТЫ, тимлидеры действительно хотят иметь дружеские отношения с тобой (а я как человек которая прошла несколько отделов, точно это знаю) 2. Удобный формат работы, работаешь на удалёнке и выбирал график при устройстве, тоесть было предложено несколько вариантов, из которых ты мог выбрать. Твои пожелания учитывались и учитываются до сих пор 3. Идут на встречу. Нужно взять отгул? Пожалуйста, н...

Стажировка 5 дней в отделе продаж, не оплачиваемая, на которой вам просто льют воду. Потраченные в пустую 5 дней жизни. Работа состоит в том, чтобы звонить по старой холодной базе и впаривать курсы, к слову, курсы стоят дорого, зарплаты у работников очень маленькие. Текучка сумасшедшая, никто там долго не задерживается; вы можете увидеть, что на сайтах поиска работы постоянно обновляют вакансии, ведь работать за копейки желающих мало, а они еще и того не выплачивают. План по продаже выполнить невозможно, а значит, вам никто не заплатит. Обходите стороной эту шарашкину контору. Покупать курсы в Just School тоже не советую; там работают в основном студенты, курсы очень плохого качества, как и их платформа. Лучше найти репетитора, здесь вы только потратите свое время. Хорошие отзывы они пишут себе сами. Их нет

Очень низкая з.п. за квалифицированный труд. Пробные уроки не оплачиваются, если ученик после них не остается — пробные тебе ставят с удовольствием, регулярных учеников не хватает. За регулярных идет борьба в общем чате, и если ты не все время его проверяешь — регулярных тебе не поставят. Штрафы. Фриланс и никаких социальных гарантий. Регулярные ученики могут отменять уроки, и взамен регулярных или оплачиваемые пробные не дают — бюджет планировать невозможно. На собеседовании берут даже тех, кто толком не знает английский. Не советую даже студентам: усилий много, выгораешь быстро, зарплата того не стоит (90 грн 50 минут за взрослого ученика). Удаленная работа, нет проверки дз, можно работать в любое время суток и целый год, свой гибкий график

- Поначалу было сложно найти «своих» учеников. Часто не сходились характерами, кому-то нужен преподаватель поспокойнее, кому-то — наоборот, сверхактивный. — По поводу З/П: могу сказать, что доход превышает минимальную зарплату в нашей стране. Сейчас, в период карантина, когда можно работать из дому, НЕ 24 часа в сутки и самому выбирать свой график — это отличный вариант!. Работаю преподавателем в школе JustSchool уже 2 года. За это время я получила прекрасный опыт, работая как с детьми разных возрастов, так и взрослыми студентами :)) Как сотрудник компании, смело рекомендую её всем знакомым. Здесь молодой, дружелюбный коллектив, все мыслят современно, выслушают твои предложения. Руководство не преподносит себя выше других, да и общение всё с коллегами на «Ты»!

Поработала в школе с октября 2020 года, на лето решила уволиться, о чём заранее сообщила в поддержку. Мне предложили оставить уроки с одним учеником, я согласилась. В июне не пришла оплата за уроки. Написала в поддержку, признали, что оплаты ещё не было, пообещали скоро скинуть. Написала снова за оплату, отвечала уже другой менеджер, которая сначала обвинила в том, что я сразу не обратилась к ним, потом начала валить всё на то, что у меня в кабинете неактуальный номер карты. В январе я делала перевыпуск карты, тот номер был автоматически заблокирован, а деньги также автоматически приходили на новую. До мая месяца никаких проблем не было, а теперь они решили так вот отговориться. Сказали, что перевод был осуществлён, нужно идти в банк (хотя, когда я первый раз писала, то подтвердили, что перевода не было, скоро деньги будут). Специально связалась с банком, мне подтвердили, что зачисления ...

Удалёнка — это огромный плюс, но для кого-то может стать огромным минусом (если у вас нет возможности выделить удобное место для работы, если дома домашние громко говорят или что-то делают по дому, дети отвлекают, то вам будет максимально сложно сконцентрироваться на работе). Тяжело целый день сидеть за компьютером — устают глаза.

Начать следует с платформы, которая состоит более чем на 90% из украденных материалов из старых учебников, других онлайн-школ и бесплатных уроков из интернета. В рабочем чате это даже не отрицают и мило подшучивают над самим фактом наглого использования чужих материалов ради заработка денег. Интересно, знают ли авторы учебников о милой шалости разработчиков этой гнилой платформы? Думаю, вы догадываетесь. Приняв во внимание выше написанное, вы наверняка думаете, что за такое качество и цена соответствующая, ведь никто не трудился над разработкой учебного материала, стало быть, и стоимость уроков должна быть очень демократичной. А вот и нет, готовьтесь вывалить от 200 гривен (примерно 550 рублей) за 40 минут урока. Если вам это кажется возмутительным, то готов вас удивить: из этой суммы преподаватель, который, собственно, и занимается с вами всё это время, получит немногим больше 30%. Куда...

Закортіло мені спробувати віддалену роботу, бо здавалось, що це ідеальний варіант зараз, та й сучасне життя дозволяє обійтись вже без офісу. Але ці ж самі умови дають багато привілегій для шахраїв. Так як я вже не студентка і є декілька років роботи у комерційних організаціях, шукала саме роботу з клієнтами. Знайшла на work.ua вакансію менеджер підтримки клієнтів від justschool, як потім зрозуміла, вони ж були justkids, та це ще не все — вони ж і були KidsEng. Це вже я нагуглила потім. Якщо б я знала, що вони за 3 роки існування три рази змінювали назву, я б навіть і не спілкувалася з ними. (Саме так вони позиціонують свою роботу з січня 2019 (KidsEng) [Ш.] №1 Аліна [Г.] онлайн співбесіду проводила вона. На перший погляд все стандартно, питання-відповіді з обох сторін, але коли я спитала її про офіційне оформлення, вона різко змінилась в обличчі і відповіла, що ніякого офіційного оформле...

1) Заработная плата. Вы получаете 75 грн за 40 минут (90 грн/50 мин, если урок со взрослым). При этом в вакансии указана зп 12 000 грн. Чтобы выйти на такую зарплату, ты должен попрощаться со своей спиной и зрением 2) Отсутствие рабочей этики. Не раз сталкивалась с равнодушием менеджеров, которые могут игнорировать твои сообщения или задавать вопрос и делать всё наоборот. Также руководство всегда игнорирует какие-то вопросы, замечания или предложения. Рабочий чат подчищается, и ты не можешь высказать свою точку зрения (комментарий будет удалён). 3) Обман. Везде указана неверная информация. За 9 месяцев я кучу раз видела «мы работаем над этим», «скоро повысим зп», «мы заботимся о своих сотрудниках»… Это всё, конечно же, не подтверждалось. 4) Отношение к сотрудникам. Тебя игнорируют, тебе не идут на уступки, твои сообщения удаляют. Фраза «клиент всегда прав» в головах начальства достигает ...

1. Качество материалов. Много ошибок на слайдах и в словаре. Часто на сайте не хватает материалов для практики, тогда приходится искать и придумывать, как проверить, сделал ли ребенок дз. 2. Сам сайт. Иногда в упражнениях принимает абсолютно все ответы, или не принимает правильный. Ученик тогда не понимает, кому верить, и процесс обучения усложняется. Часто случаются технические неполадки, и потраченное время с вами никто не отработает. В случае опоздания — работает такое же правило. Если ученик не появляется на урок, вы ждете все время! 3. Оплата труда. За урок мы получаем 75 грн. За пробный — ничего, но если покупают курс (что маловероятно), то мы получаем 100 грн. Чтобы набрать своих учеников, нужно провести сотни пробных и не известно, сколько заработать. Если родители требуют сертификаты или опыт работы за границей, то вам за это не доплачивают. Такая же ситуация с подготовкой к экз...

Вот вдумайтесь какое может быть качество обучения если на самом собеседовании были «преподаватели»,которые не могут объяснить что такое Present Perfect, путая его с Present Continuous. Собеседование, к слову проходило групповое. Также за 75 грн будет работать разве что студент и то не факт, нормальный уважающий преподаватель за такую цену работать не будет, сейчас не 2014 и цены давно выросли!

Низкая оплата за урок — 75 грн, чтобы набрать постоянных учеников нужно провести множество пробных занятий за которые тебе не платят, можешь провести 20 занятий, а учеников не получить ни одного. При этом большой процент учеников просто не приходит на пробное занятие без предупреждения, а ты готовишься, ждешь, подстраиваешь свой график, это очень не удобно, можно просидеть пол дня у компьютера без результата. Летом (июль, август) учеников практически небыло, сидишь без заработка. Низкое качество материала для работы, уроки вроде и разработаны, но разработаны плохо, не логично, материал устаревший, детям не интересно. А последней каплей стала следующая ситуация — в школе есть возможность отказаться от ученика по каким-то причинам, но у них текучка преподавателей, мама ребенка была не довольна тем что сменяется третий преподаватель за месяц (предыдущие уволились), но почему я должна занима...

Працювала вчителем англійської мови. Перші два тижні я не отримувала взагалі ніяких уроків. Здогадуюсь тому, що кількість вчителів переважала кількість учнів. Потім уроки почали ставити, але лише пробні, тобто неоплачувані. Провівши 7 безкоштовних уроків, я запитала в HR менеджера коли мені почнуть ставити постійні, оплачувані уроки. Вона навіть не відповіла на моє повідомлення. На цьому наша співпраця закінчилась.