Отзыв сотрудника о компании Japan Tobacco International Коломна
16 октября 2014 г.
Достоинства Адекватные верха ("Верховные менеджеры") Базирующиеся в Ростове.Машина.ДМС.Бензин не ограничен заправка 1 раз в сутки.Недостатки Не адекватные ниже стоящие менеджеры DSM,TSM,SS.Напрягают по выполнению целей которые сами не контролируют и на конец месяца у них вылазят плохие показатели которые они пытаются сразу за пару , а то и за 1 день перекрыть, что бы не влететь у выше стоящего руководства.Увольняют людей за непонятно что, под видом того что плохо выполняют свою работу.Маленькая заработная плата даже если ты поднимешся на позицию SS получишь не намного больше Торгового примерно разница в 18 т.р зарплата TSM недотягивает и до 100 000 т.рв других компаниях уровень заработной платы выше.На собраниях постоянно задерживают до 20 00 - 20 30 что не как не оплачивается, хотя высший менеджмент это не поддерживает.Коллектив сомнительный все за друг другом следят и пытаются запомнить косяки друг друга потом это рассказывают своим руководителям. Человек может быстро стать плохим и не нужным.В связи с законом компания режет бюджет и все свои расходы на которые раньше выделяла не плохие деньги.Все боятся что будут сокращения хотя об этом не говорят. Так что мой вам совет задуматься прежде чем туда идти.Спасибо.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
После отправки резюме, ответили только через 3-4 недели. Позвонили по телефону под вечер, на данный момент уже выпил, но если ответить что «не удобно» в будущем вообще не позвонят. Начали расспрашивать не о прошлом месте работе, а о работе которая была 13 лет назад. После чего сказали что с вами свяжутся завтра-послезавтра. Уже две недели никто не звонит. Hr работают просто ужасно. Не хотят брать людей которые готовы горы свернуть, но найдут человека который через год уйдет. Их просто нет
Нет комментариев
0
0
Худшая компания, в которой я работала. Прежде всего, когда я устаивалась работать, рассчитывала, что магазины будут в пешей доступности, на деле приходилось кататься на транспорте часто. Постоянно давали магазины, которых нет в маршруте! Готовьтесь к тому, что вам будет не рады кассиры, будут хамить и не пускать к боксам с сигаретами. Директор магазина вас здесь не поможет. Постоянные недостачи, угадайте на кого будут сваливать?))) на вас! Теперь та самая главная причина, по которой я презираю данную компанию, эти нелюди потеряли мою сан книжку в другом городе! С какой стати она оказалась в Красноярске? Я давала на это своё разрешение? Ублюдки
Нет комментариев
0
0
Наверное, надо начать с того, что, будучи далёкой от метро компанией, соискателю на очное собеседование даже такси не вызывали. Первый минус. Далее всё прошло вроде более чем хорошо. Очное собеседование прошло в позитивном ключе. И финал: «Мы Вам обязательно позвоним с ответом в течение 2−3 недель, т.к. мы ожидаем и других кандидатов. Но мы ценим ваше время и всегда звоним с решением, какое бы оно ни было». В итоге, позвонил сам, в ответ «решения нет, мы ещё смотрим кандидатов». В итоге, прошло уже больше 2 месяцев и тишина. Искренне разочарован данной компанией. Неужели банально не уделить минуту времени? Собеседование прошло в позитивном ключе.
Нет комментариев
0
0
Их много, назову лишь пару. Очень надеюсь, шефа не станет больше. Во-первых, шеф неадекватный, обиженный ребенок, встала на шефа совсем недавно, и думает, что она царь и бог. Зовут ее [Ю.], все время прикрывается одним человеком, сегодня сказала, не прошел якобы стажировку, хотя я работал хорошо. Во-вторых, требует так, будто я прохожу стажировку на охране самого Путина (типа рофл). Некачественно выполняет свою работу. Когда просил получить свое разрешение на вход в ТТ, она его не могла выдать, просто потому что не хочет. Также шеф [Ю.] провоцировала меня. У нас был старый шеф, звали ее [А.]. Вот [А.] была довольно хорошим человеком, кто выполнял свою работу хорошо и всегда помогала. Надеюсь, за беспредел [Ю.] не станет больше на рабочем месте. Их нету вообще, не одного
Нет комментариев
0
0
Компания для старта/начала неплохая, но умный человек в ней не задержится. Итак: 1. В регионах корпоративной культуры нет (в головном офисе ещё найдётся) 2. В регионах сотрудники умом не блещут. Если вы умеете решать задачки 7-го класса, то вы будете рыдать от уровня IQ сотрудников. 3. Совершенно непрозрачный карьерный рост. Если вы друг руководителя, то карьерный рост обеспечен и неважно, что вы вообще не для этой позиции. Ведь «важно, какой ты человек" 4. Топ-менеджмент — в основном это люди с регионов, т.е. те самые, что не могут считать проценты. (в компании очень ценится, что ты давний сотрудник) 5. Ваш руководитель вас будет выдавливать, если увидит, что вы умничаете. В компании поговаривают, что «здесь космонавтов не любят». 6. Пить с дистрибьютером очень важно, чтобы товар был на полке. (это тоже коннектится с 4-м пунктом) 7. Руководитель дивизиона может быть вообще без высшего о...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Подавал заявку на вакансию в данную компанию через hh.ru. Гдето через месяц позвонила менеджер вакансии из службы управления персоналом Яна [Я.] Надо сказать личность, заслуживающая отдельного комментария. Но о ней чуть позже. Фабрика состоит из двух зданий, связанных между собой. Красивые большие офисы, но учитывая что фабрика — табачная, то работа там прямой и быстрый путь к раку лёгких. Вышеуказанная барышня почти два часа гоняла по резюме, попутно и тщетно пытаясь объяснить мои должностные обязанности. Надо сказать не особо это у неё получалось. Оно и понятно. Маленький совет: если на собеседовании присутствует лишь существо женского пола из отдела кадров, с уровнем интелекта чуть выше листка бумаги в её руках, не стоит тратить своё время. Как и в моём случае технический знаний у Яны естественно оказалось ноль. Как эти люди могут оценивать Ваши знания и доносить их до высшего руковод...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0