Нынешнему топ-менеджменту и HR стоит вспомнить про основные ценности компании JAMI и брать пример с основателей JAMI, которые всеми силами старались сплотить команду и поддерживать благоприятный климат внутри. Hr забыли про свою основную функцию- быть связующим звеном между работодателем и работником. Сейчас, к сожалению, все очень плачевно и токсично
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
03 ноября 2025 г.
Нынешнему топ-менеджменту и HR стоит вспомнить про основные ценности компании JAMI и брать пример с основателей JAMI, которые всеми силами старались сплотить команду и поддерживать благоприятный климат внутри. Hr забыли про свою основную функцию- быть связующим звеном между работодателем и работником. Сейчас, к сожалению, все очень плачевно и токсично