В момент телефонного разговора перед собеседованием [Я.] категорически отказалась назвать фиксированную ставку «продажника», мотивируя это: я не знаю, не в курсе, это закрытая информация, вот придете к нам и тогда узнаете (цитирую). При таком варианте диалога желание идти пропадает. Если компания не может просто и внятно сказать, какова ставка у такого менеджера, и так себя ведет менеджер по персоналу, ходить в такую компанию не имеет смысла.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права