Работа в Издательский Дом П рама - Отзывы сотрудников

Чтобы работать в продажах в Панораме нужно иметь ОГРОМНОЕ терпение! Куча косяков в документах, системах, рекламные кампании запускаются месяцами, а требуют результата здесь и сейчас. В коллективе есть токсичные особы, завистливые.

Выносит мозг бухгалтерия, пока сдашь все нужные документы. После выполнения работы может пройти месяц. Платят исправно, но выплаты только после того, как бухгалтер примет все документы по факту выполненных работ, и только дважды в месяц. Я привыкла к предоплате, неудобно. Белая зп, возможность выбрать работу в формате самозанятости и самому платить налоги, гибкий график удаленная работа. Многие сотрудники после пандемии остались на удаленке, работа оргаизована. Зарплата на уровне рынка.

Вообщем, проблем особо не было, разве что по началу столкнулся с узколобством администрации БЦ, совсем не хотели оформлять парковочное. Обратился с этим вопросом к начальнику — решили за две недели этот вопрос. Осадочек остался, конечно, но не по отношению к работодателю. Тут вопросов нет.

ИД Панорама, отзыв. Цыпленков Игорь Владимирович (кадровик) и Москаленко Григорий Кириллович (сын Москаленко Кирилла Алексеевича) отлично проводят собеседование и обещают всё, что пожелаете. Устроиться в ИД Панораму не сложно. На третий день Цыпленков подходит и шепчет на ушко, что зарплата будет не такая, о какой договаривались, а на 20% меньше. Потом выясняется, что сама зарплата выплачивается (с задержкой) ОДИН РАЗ В месяц, по двадцатым числам, и дают деньги только за прошлый месяц. То есть, проработать до зарплаты нужно два месяца. Про статью 96 из КЗоТ они ничего слышать не хотят. Руководство так поступает со многими и, похоже, что систематично. Но и это ещё не всё. Оказывается, Трудовой договор в ИД Панорама подписывают не с первого дня работы, а с той даты, которая им удобна. Составляется он, я так понял, на какой-то филиал — ОМТС (ООО «Отдел материально-технического снабжения ИД ...

Начальница отдела кадров написала мне по мэйлу, что в ИД весьма заинтересованы моим резюме, размещенным в Интернете, и приглашают на собеседование. Вакансия — главный редактор портала. Приходил два раза. Сначала со мной собеседовала и изучала мои резюме и трудовую книжку сама кадровичка. Затем — кто-то вроде начальника департамента IT (называю его так условно — точное название должности не помню). Потом допустили на высший уровень. Со мной беседовали два важных господина: первый — главный редактор всего ИД по фамилии Шадрин, кем был второй — не помню. Расспрашивали меня долго, около часа. Договорились на том, что я пришлю свои соображения по текущему состоянию портала и путям его развития. Прислал, как и договаривались, через несколько дней по адресу, указанному на визитке Шадрина. Получился не трактат, конечно, но достаточно объемный аналитический текст. Никакого ответа не получил вообщ...