Работа в Издательский дом Мещерякова - Отзывы сотрудников

Уважаемые работоискатели, если вы думаете, что «со мной все будет по-другому», то вы очень сильно ошибаетесь. [В.] [М.] неадекватный человек, он будет вас унижать и [censored], особенно за спиной. Очень любит лизоблюдство, которое отлично показывает одна сотрудница PR-отдела (К), если что, поучитесь. Спокойно работать не получится. Из-за ужасных психических проблем [М.] ежедневно меняет концепцию/стратегию издательства. Когда издательством руководит такой неадекватный, неблагодарный, бесталантливый, нездоровый человек, то ничего хорошего не светит. Если вы думаете «но там же книги хорошие», то поверьте, люди, которые делают эти книги, сбежали сверкая пятками. Сам [М.] ни одной книги в жизни не сделал. Да и компания не развалилась только потому, что ей управляли другие гендиректора. Ближайшие годы контора загнется, нормальные редакторы сбежали, новинок нет, делают какой-то отстой. Если не...

Уважаемые соискатели, хочу обратить ваше внимание на негативный опыт, связанный с компанией, в которой я работал. Руководитель Вадим Мещеряков проявляет неадекватное поведение, унижает и оскорбляет сотрудников, особенно за их спиной. Он также предпочитает лизоблюдство, что явно проявляется в одном из отделов PR, где одна сотрудница является примером такого поведения. Работа в таких условиях выносит мозг. Кроме того, издательство ежедневно меняет концепции и стратегии из-за проблем со здоровьем Мещерякова. Когда такой неадекватный, неблагодарный и неблагоразумный человек руководит издательством, не стоит ожидать хороших результатов. Если вы считаете, что книги компании хорошие, то поверьте, многие талантливые люди, работавшие над этими книгами, уже покинули компанию. Сам Мещеряков никогда не создал ни одной книги. Благодаря другим генеральным директорам компания до сих пор существует. Одн...

Уважаемые работоискатели, если вы думаете, что "со мной все будет по-другому", то вы очень сильно ошибаетесь. Вадим Мещеряков неадекватный человек, он будет вас унижать и оскорблять. Особенно за спиной. Очень любит лизоблюдство, которое отлично показывает одна сотрудница pr отдела (К), если что, поучитесь. Спокойно работать не получится. Из-за ужасный психический проблем Мещеряков ЕЖЕДНЕВНО меняет концепцию/стратегию издательства. Когда издательство руководит такой неадекватный, неблагодарный, бесталантливый, нездоровый человек, то ничего хорошего не светит. Если вы думаете “но там же книги хорошие”, то поверьте, люди, которые делают эти книги сбежали сверкая пятками. Сам Мещеряков ни одной книги в жизни не сделал. Да и компания не развалилась только потому что ей управляли другие гендиректора. Ближайшие года контора загнется, нормальные редакторы сбежали, новинок нет, делают какой-то от...

М. самодур и неадекватный человек. У него случаются сезонные обострения, когда он становится просто невменяемым. Не ведитесь на з/п выше рынка — тому есть причина: никто не хочет работать в этой обрыгаловке ни за какие деньги. На собеседовании с вами будет общаться обаятельный хозяин издательства, но как только вы попадете в штат, начнется треш. Я в издательском деле довольно давно, у меня много знакомых, которые думали, что у них все будет по-другому. В итоге все без исключения сбежали оттуда, не проработав и года. нет

Достоинства Компания понравится, если вам реально хочется развиваться. Много обучений, разноплановой работы, проектов. Большой плюс - белая зарплата, которая к тому же выплачивается вовремя без задержек. Оформление по ТК с первого дня. Очень приветствуется инициативность во всем. Комфортный офис в шаговой доступности от метро.Недостатки Не увидел.

Достоинства Полностью белая зарплата, выплата вовремя 2 раза в месяц, хороший коллектив, офис в центре рядом с метроНедостатки много работы

Достоинства Придя в компанию в 2013 году, я проработал там достаточно времени, чтобы сложить взвешенное мнение об Издательстве. И поделюсь им.- Сопричастность: мы делаем действительно прекрасные книги и мне приятно, что я имею к этому отношение, а не работаю в купи-продай.- Коллектив: На работу как домой. Мне комфортно работать в издательстве и приятно отмечать праздники вместе. Помню как-то раз мы ездили на рыбалку всем офисом.- Работа: интересно работать, когда тебе всегда ставят новые, порой сложные, но интересные задачи. Это развивает тебя как личность и ты узнаешь много нового.- Зарплата: всегда хочется получать больше. но в целом меня устраивает мой доход. Более того, за все время работы с 2013 я получаю зарплату стабильно день в день.- Карьерный рост: присутствует, если умеешь ответственно работать и развиваться.- Руководство: Мне легко работать с руководством, вообще все вопросы...

Неадекватное поведение господина [М.]. Мат, хамство, ежедневные бестолковые собрания, целью которых является опять же обматерить и унизить сотрудников, причём не важно, кто перед ним: мужчина, женщина в возрасте или юные сотрудники. К сожалению, здесь уже попахивает не дурным характером, а запущенным психическим заболеванием. Обещания не соответствуют действительности. Вас берут на одно, а заниматься заставят абсолютно другим. Добавьте к этому ежедневные унижения в самых мерзких и отвратительных оборотах. Отсюда совет: берегите своё достоинство и не позволяйте таким людям приближаться к себе, а если попали к такому человеку, смело шлите его туда же, куда он ежедневно посылает своих сотрудников. .

[М.] — неадекватный человек. Мат, хамство и унижение сотрудников — обычное дело. М. не гнушается так обращаться даже с женщинами в возрасте. Даже не попадая под горячую руку, слушать его матюги мерзко и невыносимо. В издательстве нездоровая обстановка и бешеная текучка кадров.

Достоинства Белая зарплата, платят вовремя, замечательный коллектив.Недостатки Мещеряков - неадекватный человек. Мат, хамство и унижение сотрудников - обычное дело. М. не гнушается так обращаться даже с женщинами в возрасте. Даже не попадая под горячую руку, слушать его матюги мерзко и невыносимо. В издательстве нездоровая обстановка и бешеная текучка кадров.

Достоинства Книги, коллектив, перспективы ростаНедостатки Везде есть и у всех. Вопрос отношения к этому и искренность своих действий: ответственность за выполняемые обязанности. Тем кто по течению и без амбиций, всегда будет чего-то не хватать.

Достоинства Центр, приличные условия работы, все в белую. Не знаю, может, раньше и был ад, но сейчас вполне вменяемо.Недостатки Начальство, конечно, с прибабахом, но не более, чем везде. Если есть наивные идиоты, верящие в ласкового, нежного и 100% справедливого босса, это их личные проблемы.

Достоинства -Недостатки Проходил собеседование на вакансию веб-разработчика. Видел отзывы сотрудников об этой компании, ещё до собеседования, но понадеялся, что возможно что-то поменялось с тех пор (последние отзывы были 17-18го года), да и вообще большинство отзывов с моей областью работы - не были связаны. Как оказалось, зря надеялся...С самого первого контакта, чувствовалось, что человек, который "проводит собеседования" абсолютно не умеет этого делать. Чувствовалась надменность и не хилый такой уровень ЧСВ. Ощущение по разговору, будто я зачем-то предлагаю свою кандидатуру, когда они никого не ищут.В общем, по итогу разговора, получил задание по беку, с требованием оценить, при этом не получив никаких доступов к сайту (для тех кто не в курсе: оценка работ по серверной части сайта, без возможности видеть код серверной части - это как тыкать пальцев в небо, т.е. можешь лишь предполага...

Проходил собеседование на вакансию веб-разработчика. Видел отзывы сотрудников об этой компании, ещё до собеседования, но понадеялся, что возможно что-то поменялось с тех пор (последние отзывы были 17-18го года), да и вообще большинство отзывов с моей областью работы — не были связаны. Как оказалось, зря надеялся… С самого первого контакта, чувствовалось, что человек, который «проводит собеседования» абсолютно не умеет этого делать. Чувствовалась надменность и не хилый такой уровень ЧСВ. Ощущение по разговору, будто я зачем-то предлагаю свою кандидатуру, когда они никого не ищут. В общем, по итогу разговора, получил задание по беку, с требованием оценить, при этом не получив никаких доступов к сайту (для тех кто не в курсе: оценка работ по серверной части сайта, без возможности видеть код серверной части — это как тыкать пальцев в небо, т.е. можешь лишь предполагать как там примерно всё м...

В первый рабочий день неожиданно выясняется, что трудовую книжку никто брать не собирается. 3 месяца по договору гпх. Встреча с издателем происходит после оформления. Он оказывается как минимум странным человеком со странными требованиями. А это важно для принятия решения о том, работать или нет в компании. Ведущим редакторам дают мелкие поручения типа заказать книжку в интернете или съездить в библиотеку. Людям не повышают зарплату после испытательного срока, вопреки обещаниям. Людей увольняют одним днем без объяснений.